茶文化協(xié)會章程
隨著茶文化的傳播與普及，茶道、茶禮、茶藝已經通過不同的表現(xiàn)滲透到了尋常百姓家。下面是學習啦小編為你整理的茶文化協(xié)會章程，希望對您有用。
茶文化協(xié)會章程1
山東大學茶文化協(xié)會章程
第一章 總則
第一條 山東大學茶文化協(xié)會(以下簡稱本會)是中國共產主義青年團山東大學委員會領導下的學生組織，隸屬于山東大學社團聯(lián)合會。
第二條 本會的宗旨是傳承中國具有數(shù)千年悠久歷史和深厚文化內涵的茶文化，豐富大學生的文化生活，陶冶大學生的道德情操，提高大學生的文化修養(yǎng)和藝術品味，鍛煉并提高大學生的社會實踐能力;通過莘莘學子的共同努力，將中華民族這一優(yōu)秀文化發(fā)揚廣大。
本會的指導思想為“以茶思源、以茶會友、以茶養(yǎng)心、以茶怡情、以茶健身”。
本會宣言：品茶悟道，修身養(yǎng)性。
第三條 本會一切活動都要以民主集中制為原則，既要營造活潑向上的氛圍，充分發(fā)揮廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又要確保各項活動能夠有序進行。本會的一切成員都必須嚴格維護本章程的嚴肅性。
第二章 活動內容
第四條 本會活動緊緊圍繞宗旨進行，通過開展具有本會特色的活動，推動本會的發(fā)展。
(一)舉行茶文化知識、茶的品鑒和保健知識講座和宣傳;
(二)舉行茶藝技能培訓;
(三)到茶葉生產基地和貿易市場、銷售公司參觀學習，了解生產、經營等狀況，并撰寫社會實踐報告;
(四)舉行茶文化征文比賽、茶葉品鑒、茶藝表演比賽及各種相關活動;
(五)創(chuàng)建自己的網(wǎng)站和刊物，打造茶文化網(wǎng)絡宣傳和交流平臺。
(六)精品活動有：茶博覽會、下午茶等。
第三章 部門設置及職能
第五條 本會設總會長一名，各校區(qū)分會設會長一名,團支書一名，副會長一名。本會常設機構為理事會,包括主席團以及各部門部長，負責本會日常事務及協(xié)調各部開展工作。下設宣傳部、策劃部、禮儀部、財務部、辦公室五部門，各設部長、副部長一名，干事若干。
(一)總會長：負責本會的整體工作，規(guī)劃本會的發(fā)展方向，提出本會的發(fā)展思路，制定本會的活動方案，協(xié)調各部門的工作關系。會長享有人事任免權(在召開理事會期間，如有必要，會長可以調動、任免各部門人員)、事務決策權、財務審批權。會長受會員及理事會監(jiān)督。
(二)分會長：負責分會整體工作，規(guī)劃分會發(fā)展方向，協(xié)調分會內部各種關系以及其他分會的關系。會長享有分會人事任免權、決策權等。
(三)團支書：負責社團團務工作，社團重要資料管理。具體負責日常的團工作、社團文化建設以及大型活動組織。
(四)副會長：協(xié)助會長工作，負責監(jiān)督本會各項決策的貫徹和執(zhí)行。具體負責日常事務的管理、大型活動的策劃和對外事務的安排。
(五)宣傳部：負責本會日?；顒拥男麄?加強與校內外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高本會的知名度。
(六)財務部：，負責社團財務管理和監(jiān)督;為本會籌集經費;建立并加強與校內學生組織和校外相關公司企業(yè)的聯(lián)系。
(七)禮儀部：負責茶藝技能的培訓;做好各項公益活動及茶文化活動的安排;茶文化知識的收集與整理。
(八)策劃部：負責各類大小型活動和會議的策劃、組織。
(九)辦公室：負責社團相關資料的管理和維護;關注校園動態(tài)，傳達各類通知。
茶文化協(xié)會章程2
山西省運城市茶文化協(xié)會的章程
第一條：本會定名為：山西省運城市茶文化協(xié)會。
第二條：本會由運城市茶藝館、茶人、與茶文化有關的企業(yè)、自愿聯(lián)合發(fā)起成立，是經運城市科協(xié)批準，市民政局登記的非營利性法人社會團體。
第三條：本會的宗旨：團結運城市茶藝館，茶行、茶人和茶文化有關的專家，通過組織討論會，座談會，報告會及公益活動，為茶藝館、茶行、茶人，專家之間傳遞信息、交流經驗、展開協(xié)作，對推廣發(fā)展運城茶葉提供各種服務，開展行業(yè)自律，共同維護公平競爭秩序，保護會員單位的合法權益，促進茶葉行業(yè)間的合作，弘揚運城茶葉文化;本會遵照國家憲法、法律、法令和政策，開展各種活動，維護國家根本利益，促進經濟發(fā)展和社會進步。
第四條：本會接受業(yè)務主管單位運城市科協(xié)的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條：本會住所：運城市河東東街386號
第二章 任務
第六條：主要任務是：
一、宣傳黨的路線、方針，國家的法律、法規(guī)以及有關茶葉行業(yè)的政策。
二、配合政府主管部門開展調查研究，結合茶葉行業(yè)的實際，在規(guī)劃布局、產業(yè)政策、行業(yè)標準、業(yè)態(tài)發(fā)展、結構調整的問題，向政府提出建議。
三、維護會員單位和茶葉行業(yè)的合法權益，協(xié)調內外部之間的關系，向政府及有關部門反映會員和行業(yè)的意見和要求。
四、建立健全行業(yè)自律機制，協(xié)調、組織會員單位和行業(yè)制定“行規(guī)”、“行約”，自我約束的有效形式，促進公平競爭，提高行業(yè)整體素質,開展行業(yè)評級活動，對行業(yè)有關人員進行培訓。
五、按照市場規(guī)則，推動、引導、協(xié)調、規(guī)范、發(fā)展專業(yè)性和地區(qū)性的茶葉行業(yè)組織。聯(lián)合全市茶葉行業(yè)組織，在落實行業(yè)管理任務，開展行業(yè)自律工作中，相互協(xié)作配合，形成整體優(yōu)勢。
六、聯(lián)系國內外茶行業(yè)組織和機構，開展業(yè)務、技術交流與合作，擴大對外開放，促進運城市的茶行業(yè)繁榮發(fā)展。
七、開展行業(yè)統(tǒng)計工作，匯集和分析相關統(tǒng)計資料，發(fā)布行業(yè)信息，及時進行雙向傳遞。
八、為會員單位提供有關茶行業(yè)的政策、法律、經濟交流、企業(yè)策劃、經營管理等方面的培訓和咨詢服務。
九、組織茶交流，弘揚茶文化，組織各種茶藝表演，推廣介紹茶文化，開展茶藝館的服務評估，茶藝館的品牌介紹推廣，提高行業(yè)組織的社會影響力。
十、承辦政府業(yè)務主官部門委托的工作和接受會員委托的有關事項。
第三章 會員
第七條：本會吸收單位和個人會員，實行入會、退會自愿的原則。
第八條：申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
一、單位會員還必須具備下列條件：
1、本市具有一定影響的茶藝館、本市所屬茶葉公司、茶具公司及茶工藝品公司。
2、本市與茶文化相關的書畫社單位等。
3、凡屬上述范圍的合法單位或組織，承認并遵守本會章程，并繳納會費，均可申請本會單位會員。
二、個人會員
1、本市茶藝館的經營管理人員、茶葉公司、茶具公司等單位中熱愛茶藝、并對茶文化有一定造詣的人員。
2、從事茶藝文化的藝術工作人員。
3、熱心本會工作，并對茶藝藝術有了一定研究的專家和學者。
4、凡具備以上資格、特點、條件的個人，承認并遵守本會章程，并交納會費，均可申請成為本會個人會員。
第九條：入會的程序是：
一、提交入會申請書;
二、經理事會討論通過;
三、由本會秘書處發(fā)給會員證。
第十條：會員享有下列權利：
一、本會的選舉權、被選舉權和表決權;
二、參加本會的活動;
三、獲得本會服務的優(yōu)先權;
四、對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;
五、入會自愿、退會自由。
第十一條：會員履行下列義務：
一、執(zhí)行本會的決議;
二、維護本會合法權益和聲譽;
三、完成本會交辦的工作;
四、按規(guī)定交納會費;
五、向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條：會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動，視為自動退會。
第十三條：會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構
第十四條：本協(xié)會的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)。如因故不能召開全體會員大會時，可召開會員代表大會，與會員大會具有同等效力。會員大會(或會員代表大會)的職權是：
(一) 制定和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事;
(三) 審議理事會的工作報告和財務報告;
(四) 決定協(xié)會的工作方針和任務;
(五) 決定協(xié)會終止事宜或其他重大事宜。
第十五條：會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方可召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條：會員大會(或會員代表大會)每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報有關業(yè)務主管部門審查批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條：理事會是會員大會(或會員代表大會)的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。
理事會理事的產生采取理事單位代表制，即被選舉的理事單位法定代表人自然擔任理事。因工作需要，特邀理事由協(xié)會秘書處在征得有關單位同意后推薦。
理事在任職期內，因工作變動等原因脫離現(xiàn)工作崗位，不再繼續(xù)履行理事職責時，由理事單位變更理事，報協(xié)會秘書處備案。
第十八條：理事會的職權是：
(一) 執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二) 選舉和罷免常務理事;
(三) 籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四) 向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五) 決定會員的吸收或除名;
(六) 通過理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長的人選;
(七) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(八) 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(九) 制定內部管理制度，領導本協(xié)會各機構開展工作;
(十) 通過名譽會長、名譽顧問和顧問的人選;
(十一) 決定其他重大事項。
第十九條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條：理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條：本協(xié)會設立常務理事會。常務理事會由理事會從理事成員中選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。
在本屆理事會期間，常務理事單位出任的常務理事如有變動的，由所在單位推薦新的代表接替常務理事，由協(xié)會秘書處提交常務理事會確認。
第二十二條：常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條：常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可以采用通訊形式召開。
第二十四條：本協(xié)會理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：
(一) 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;
(二) 在本協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響，并熟悉和熱愛本行業(yè)工作;
(三) 理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職;
(四) 身體健康，能堅持正常工作;
(五) 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六) 具有完全民事行為能力。
第二十五條：本協(xié)會理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報有關業(yè)務主管部門審查批準同意后，方可任職。
第二十六條：本協(xié)會理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長從常務理事成員中選舉產生，報理事會通過，每屆任期五年。理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任職期限的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報有關業(yè)務主管部門審查批準同意后方可任職。
本協(xié)會理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長因工作變動，不再從事本行業(yè)工作的，由常務理事會另行選舉產生，并報理事會通過。
第二十七條：本協(xié)會理事長(會長)為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人，應報有關業(yè)務主管部門審查批準同意后，方可擔任。
本協(xié)會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條：本協(xié)會理事長(會長)行使下列職權：
(一) 主持開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二) 提名秘書長人選，決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(三) 召集和主持理事會(或常務理事會);
(四) 檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(五) 代表本協(xié)會簽署有關重要文件。
第二十九條：本協(xié)會秘書長行使下列職權：
(一) 主持秘書處開展日常工作;
(二) 協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三) 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;
(四) 處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條：本協(xié)會經費來源：
(一) 會費;
(二) 捐贈;
(三) 政府資助;
(四) 在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;
(五) 利息;
(六) 其他合法收入。
第三十一條：本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十二條：本協(xié)會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條：本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條：本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條：本協(xié)會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條：本協(xié)會變更法定代表人，必須由國家正式注冊登記并經市科協(xié)同意的會計師(審計)事務所進行離任審計。
第三十七條：本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條：本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條：對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條：本協(xié)會修改的章程，須在會員大會通過15日內，經運城市科學技術協(xié)會審查同意，并報運城市民政局核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十一條：本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條：本協(xié)會終止動議須經會員大會表決通過，并報運城市科學技術協(xié)會審查同意。
第四十三條：本協(xié)會終止前，須在運城市科學技術協(xié)會及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條：本協(xié)會經運城市民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條：本協(xié)會終止后的剩余財產，在運城市科學技術協(xié)會和運城市民政局的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。
第八章 附 則
第四十六條：本章程經會員代表大會表決通過。
第四十七條：本章程的解釋權屬本協(xié)會的理事會。
第四十八條：本章程自科協(xié)核準之日起生效。
茶文化協(xié)會章程3
茶文化社團章程
一. 社團名稱
茶文化社團
二.社團的性質和宗旨
性質：是以學生為主體的群眾性組織，歸屬于浙江經貿職業(yè)技術學院院團委領導，由學校社團管理中心統(tǒng)一管理。
宗旨：協(xié)會以濃厚而悠久的茶文化作為文化底蘊，繼承佛家茶與感悟，道家茶與養(yǎng)生，儒家茶與清雅的真諦，本著“心造極，韻自成”的宗旨，打著“以茶會友”的口號將茶真正的融入我們的生活，學習，及人生旅程中。使成員能夠從茶中品味人生，從茶中懂得道理，從茶中得到行為的規(guī)范，同時也大家在協(xié)會中暢所欲言，結識摯朋，提高自身的文化修養(yǎng)，做一個高雅脫俗，熱情向上，平和近人的茶人。
三.社團的主要活動內容
1. 茶文化協(xié)會招新，以茶會友，茶清情濃;。
2. 定期舉辦茶文化、茶道茶藝、茶的保健功能、茶品嘗鑒賞等方面講座;
3. 定期舉行品茗會;
4. 推薦會員參加茶藝培訓，參加茶園、茶館、茶葉市場的參觀活動;
5. 創(chuàng)建協(xié)會博客，及時跟新協(xié)會活動信息，分享茶文化
四.關于會員
(一) 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
1. 具有優(yōu)良品質，愛國愛校;
2. 承認本社團章程;
(二) 會員入會的程序是：
1. 填報個人檔案;
2. 理事會審核通過;
3. 由社團聯(lián)合會發(fā)給會員證。
(三) 會員享有以下權利：
1. 本社團的選舉權、被選舉權和表決權;
2. 參加本社團的活動;
3. 獲得本社團服務的優(yōu)先權;
4. 對本社團工作的批評建議權和監(jiān)督權;
5. 入會自愿、退會自由;
(四) 會員履行下列義務：
1.執(zhí)行本社團的決議;
2.維護本社團的合法權益;
3.參與社團每次活動和會議;
4.按規(guī)定交納20元會費;
5.對外維護本社團的形象和利益;
(五) 會員退會應書面通知本社團
(六) 會員如有嚴重違反本章程的行為或三個月不參加社團的活動，經社團理事會表決通過，予以除名。
五.社團的經費來源和管理辦法
(一)經費來源
1.會員所繳納的會費;
2.上級部門劃分的經費;
3.向社會企業(yè)籌集的贊助;
4.其他正當來源。
(二)管理辦法
1. 本社團按照校團委有關規(guī)定收取會員會費。
2.本社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
3.本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。
4.本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
5.本社團資產管理必須執(zhí)行長江大學規(guī)定的財務管理制度，接受社團聯(lián)和校團委的監(jiān)督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向會員公布。
6. 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
六.章程的修改程序
對本社團章程的修改程序，10名以上本社團成員聯(lián)名提出，并交經理事會審議。
七.社團的組織機構和議事規(guī)則
(一)社團組織機構
1、本組織設會長一名，副會長四名及秘書處、理事會、財務部、社交部，社會調查部、策劃部、文藝部、網(wǎng)絡部等下設機構。
2、會長全面負責協(xié)會日常工作、享有最終決定權。副會長配合會長工作并負責各校區(qū)協(xié)會的日常工作。
3、組織機構產生辦法，競選制和任命制。
4、各部門職責
秘書處：收集并整理協(xié)會各部門的意見，并及時向會長、副會長反映、監(jiān)督協(xié)會各部門的工作，及時的發(fā)現(xiàn)工作小中的問題向會長、副會長反映，協(xié)助會長、副會長處理協(xié)會日常事務。組織策劃協(xié)會的各項活動，為協(xié)會提供各種有利可行的方案。
理事會：根據(jù)協(xié)會會議的精神指導協(xié)會各部門工作，及時將協(xié)會的有關精神傳達到各部門并監(jiān)督實施。
財務部：管理協(xié)會財務收支，定期向會員公布財務狀況。
外聯(lián)部：聯(lián)系學校領導、大學生社團聯(lián)合會、社會人士以及其他兄弟協(xié)會等并與其建立良好關系。同時做好協(xié)會的對外聯(lián)絡工作，爭取資金支持。
宣傳部：作好協(xié)會的宣傳工作，及時發(fā)布協(xié)會的最新消息。建立協(xié)會網(wǎng)頁，負責上傳網(wǎng)絡消息，與校外茶文化協(xié)會網(wǎng)站進行鏈接。
組織部：負責一切活動的組織，包括每學年的納新，確保協(xié)會所開展的活動可以順利進行。負責會議場地及活動場地的申請，組織會場秩序。
(二)議事規(guī)則
1、每次開會不得遲到早退，無故缺席;
2、每次會議記錄有秘書處記錄并存檔;
3、各會員享有發(fā)言權
4、享有選舉權和被選舉權。
(三)負責人產生、罷免
一 .本社團的最高權力機構是理事會或會員大會，理事會職權是：
1. 制定和修改章程;
2. 任免免會長;
3. 審議社團執(zhí)行機構的工作報告和財務報告;
4. 決定終止事宜;
5. 決定其他重大事宜。
二 .會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會理事會負責。
三 .理事會每屆一年
四 .理事會在會員大會閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大會負責。
五 .執(zhí)行機構的職權是：
(一) 執(zhí)行理事會的決議;
(二) 籌備召開會員大會;
(三) 向會員大會報告工作和財務狀況;
(四) 決定會員的吸收和除名;
(五) 決定社團下屬各部門主要負責人的聘任;
(六) 領導本社團各機構開展工作;
(七) 制定內部管理制度;
(八)決定其他重大事項。
六 .本社團的會長、副會長、各部門負責人必須具備下列條件：
(一) 熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;
(二) 熱心學生社團工作，有充足的工作熱情;
(三) 大學期間未受過學校的處分;
七 .本社團會長、副會長、各部門負責人任期一年。本社團會長不兼任學生會和其他學生社團的主要負責人。
八 .本社團會長行使下列職權：
(一) 召集和主持執(zhí)行機構會議;
(二) 檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
(三) 代表本社團簽署有關重要文件;
(四) 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(五) 協(xié)調各部門正常開展工作;
九. 副會長協(xié)助會長處理其他日常事務及分管各機構。
附：本協(xié)會章程修改權屬于茶文化理事會所有，由理事會負責解釋。
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