個(gè)人養(yǎng)老金制度對(duì)于我們的養(yǎng)老也是很重要的，那么為什么要建立個(gè)人養(yǎng)老金制度?下面是小編為大家整理的為什么建立個(gè)人養(yǎng)老金制度，歡迎大家收藏與分享一下喲!

為什么建立個(gè)人養(yǎng)老金制度?

社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排。

中央明確要求，要立足我國基本國情，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，努力構(gòu)建以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、以企業(yè)年金和職業(yè)年金為補(bǔ)充、與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接的“三支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。從三支柱整體上看，第一支柱為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，立足于?；?，采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，體現(xiàn)社會(huì)共濟(jì)，已具備相對(duì)完備的制度體系，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。截至2021年底，參加人數(shù)達(dá)到10.3億人，積累基金6萬多億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)，待遇按時(shí)足額發(fā)放。第二支柱為企業(yè)年金、職業(yè)年金，由用人單位及其職工建立，主要發(fā)揮補(bǔ)充作用，已有良好的發(fā)展基礎(chǔ)。截至2021年底，參加企業(yè)(職業(yè))年金的職工7200多萬人，積累基金近4.5萬億元，補(bǔ)充養(yǎng)老作用初步顯現(xiàn)。第三支柱為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，此前沒有全國統(tǒng)一的制度性安排，是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的短板。2020年，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。2021年和2022年政府工作報(bào)告均提出要規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。

按照黨中央、國務(wù)院決策部署，國務(wù)院辦公廳于2022年4月印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)?！兑庖姟返挠“l(fā)，對(duì)我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)具有標(biāo)志性意義。個(gè)人養(yǎng)老金是國家關(guān)于第三支柱的制度性安排，除此之外，還有其他個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)，二者都是第三支柱的重要組成部分，互相補(bǔ)充、相互促進(jìn)。

個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額查詢方法

1、支付寶、微信查詢。登錄手機(jī)支付寶或微信，找到“城市服務(wù)”綁定社保卡就可以在上面查詢養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的余額及其他具體信息;

2、電話查詢。撥打人力資源社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線12333，根據(jù)語音提示進(jìn)行操作，或者可以選擇在工作時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)接人工服務(wù)進(jìn)行查詢;

3、官網(wǎng)查詢。使用身份證號(hào)碼或社?？ㄌ?hào)登錄所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，并輸入查詢密碼，點(diǎn)擊個(gè)人社保信息查詢就可以查到個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的詳細(xì)信息。

養(yǎng)老保險(xiǎn)所交的費(fèi)用由兩個(gè)賬戶進(jìn)行管理，即職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入的個(gè)人賬戶，還有單位為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入的統(tǒng)籌賬戶，如果因投保人移民或死亡要提取養(yǎng)老金，只能領(lǐng)取個(gè)人繳納部分的個(gè)人賬戶里的金額。

提取養(yǎng)老金可以根據(jù)實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)，其申請(qǐng)資料包括本人身份證，退保申請(qǐng)書，交納社保情況等材料;如果職工交費(fèi)時(shí)間已夠15年，可以領(lǐng)退休金，但計(jì)算退休金標(biāo)準(zhǔn)從停止交費(fèi)年度開始計(jì)算，如果交費(fèi)時(shí)間不夠15年就領(lǐng)取了個(gè)人部分，以后并不能領(lǐng)取退休金。

如果職工在退休前死亡(男60女50歲)，親屬只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶部分，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金;退休后死亡，即使只領(lǐng)了一個(gè)月的養(yǎng)老金，也不能再領(lǐng)取個(gè)人賬戶部分。

個(gè)人養(yǎng)老金遵循什么基本原則?

制訂《意見》遵循了三個(gè)基本原則：

1，注重多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的整體性。

把個(gè)人養(yǎng)老金放在多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)有機(jī)整體中統(tǒng)籌把握和設(shè)計(jì)，在總體待遇中考慮個(gè)人養(yǎng)老金的定位，堅(jiān)持基本保險(xiǎn)與補(bǔ)充保險(xiǎn)的辯證關(guān)系，充分考慮與相關(guān)試點(diǎn)政策的銜接。

2，注重操作簡(jiǎn)便性和實(shí)效性。

個(gè)人養(yǎng)老金涉及多個(gè)部門和行業(yè)的政策與運(yùn)行規(guī)則，情況比較復(fù)雜。制定《意見》過程中，堅(jiān)持以賬戶制為核心，簡(jiǎn)化信息運(yùn)轉(zhuǎn)流程，方便參加人員。切實(shí)管住資金，確保實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充養(yǎng)老功能。

3，注重維護(hù)金融市場(chǎng)規(guī)則。

個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)行，確立個(gè)人養(yǎng)老金制度模式和制定《意見》過程中，充分尊重市場(chǎng)規(guī)則，在資金賬戶開立渠道、確定參與金融機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品、金融產(chǎn)品銷售渠道等方面，由金融監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，不對(duì)金融市場(chǎng)產(chǎn)生不良影響。