人力資源管理師證書如何報(bào)名_怎么考

人力資源管理師證書有用，獲取證書以后可以促進(jìn)就業(yè)、幫助你升職加薪、抵扣個(gè)稅、領(lǐng)取補(bǔ)貼等等，以下是小編整理的人力資源管理師證書如何報(bào)名，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

人力資源管理師證書如何報(bào)名

1、需要確認(rèn)自己所在省份是否有官方指定授權(quán)站點(diǎn)，如果有考生可以選擇線下報(bào)名或者線上報(bào)名都可以，一般線上報(bào)名更加方便一些。

2、了解官方授權(quán)站點(diǎn)官網(wǎng)報(bào)名網(wǎng)址，考生可以通過官方報(bào)名網(wǎng)址直接登錄通過手機(jī)號(hào)注冊(cè)對(duì)應(yīng)賬號(hào)。

3、在官網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)，官方考試中心會(huì)將考生的信息移交給本省官方授權(quán)單位進(jìn)行處理。

人力資源管理師怎么考

1、準(zhǔn)備學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份，從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明，向機(jī)構(gòu)報(bào)名。

2、填寫報(bào)名表格，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映人力資源管理師報(bào)考要求。

3、提交人力資源管理師報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

4、繳費(fèi)：審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、參加考試：參加人力資源管理師考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

人力資源管理師能做什么工作

人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)，需要負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)，及員工的工資和考勤結(jié)算，幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織各類活動(dòng)。

行政專員：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政及內(nèi)部日常事務(wù)工作，協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

薪酬福利專員：負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報(bào)表，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)發(fā)放工資;此外還需要辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等各類社會(huì)保險(xiǎn)，管理福利體系的日常事務(wù)。

培訓(xùn)專員：負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評(píng)估報(bào)告。

獵頭咨詢：獵頭是從事企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)工作的專業(yè)人才，但獵頭追逐的目標(biāo)更注重那些受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。

人力資源管理師證用途是什么

促進(jìn)就業(yè)：持有人力資源管理師證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對(duì)口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會(huì)獲得優(yōu)先權(quán)。

抵扣個(gè)稅：根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理師證書的當(dāng)年，個(gè)稅可以按照3600元的定額來進(jìn)行扣除。

領(lǐng)取補(bǔ)貼：有了人力資源管理證書還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼，并且證書級(jí)別越高，領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多，但會(huì)有條件上的限制，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

人力資源管理師考證條件

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。