企業(yè)員工的心理測(cè)試題目
企業(yè)員工的心理測(cè)試題目
紅色像是烈焰，具有燃燒的熾熱光芒，讓人無(wú)可抵擋。也有人認(rèn)為紅色可以招來(lái)好運(yùn)，在身上妝點(diǎn)一些豔紅的色彩，就可以讓自己鴻運(yùn)當(dāng)頭。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于企業(yè)員工的心理測(cè)試的資料，希望大家喜歡。
企業(yè)員工的心理測(cè)試(一)
個(gè)性測(cè)試開(kāi)始：你會(huì)選擇穿戴哪些紅色行頭，來(lái)幫自己改運(yùn)、添喜氣呢?
A、紅色長(zhǎng)靴
B、紅色皮包
C、紅色皮外套
D、紅色內(nèi)衣褲
企業(yè)員工的心理測(cè)試結(jié)果分析
A、你喜歡盡快將事情做好，乾淨(jìng)俐落，絕不拖泥帶水。你一向習(xí)慣獨(dú)立作業(yè)，盡量不求助他人，希望在自己這邊就能把事情搞定。這樣的處事方式讓生活變得比較單純，不必受其他人影響，自己就不會(huì)有非理性的失常表現(xiàn)，因?yàn)槎鄶?shù)時(shí)后事情都在你的掌控之中，你的歇斯底里指數(shù)是33%。
B、你是個(gè)講求原則的人，若是有人蓄意挑釁你的信仰，根本就是自討苦吃，因?yàn)槟銜?huì)牢牢將這筆帳記著，有朝一日讓對(duì)方得到教訓(xùn)。當(dāng)然，你也不是那么可怕，可是因?yàn)槟阏J(rèn)為人必須要相互尊重，你也要求自己絕對(duì)要做到。這樣律己極嚴(yán)的個(gè)性，面對(duì)看不慣的事情，基于強(qiáng)烈的正義感，當(dāng)然要發(fā)出不平之鳴，所以你的歇斯底里指數(shù)是82%。
C、你是憑個(gè)人的好堊來(lái)做事情的，十分性格。所以要捉摸你的脾氣，實(shí)在很不容易。因?yàn)橄埠门c厭堊的感覺(jué)是相當(dāng)主觀的，有時(shí)連你自己也說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)?；旧希阕砸暽醺?，會(huì)有一點(diǎn)身段。當(dāng)你要發(fā)飆時(shí)，也會(huì)看場(chǎng)合，不讓自己的尊貴氣質(zhì)蒙塵。像你這么注重儀態(tài)與形象的人，當(dāng)然會(huì)讓自己控制在45%的安全指數(shù)以下。
D、你的耳根子比較軟，聽(tīng)到一些空穴來(lái)風(fēng)的消息，只是憑著對(duì)發(fā)話人的信任，便照單全收，一點(diǎn)也不懷疑。這也難怪，三人成虎的典故大家也都聽(tīng)過(guò)，一件事情被傳了太多次，不免會(huì)讓人相信它的真實(shí)性。常常收到一些警訊式的電子郵件，你也會(huì)盡快傳給親朋好友。這樣熱誠(chéng)又善良的個(gè)性，有時(shí)也不免會(huì)被不實(shí)的消息給騙，你的歇斯底里指數(shù)是68%。
企業(yè)員工的心理測(cè)試(二)
每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些別人難以理解的原則，我們俗稱(chēng)這種惡習(xí)為「龜毛」?，F(xiàn)在就來(lái)檢測(cè)你是不是也有這樣的壞毛病。
測(cè)試開(kāi)始：若是讓你對(duì)著鏡子畫(huà)自己，你會(huì)先從哪個(gè)部位開(kāi)始下筆?
A、臉型輪廓
B、眼睛
C、鼻子
D、頭髮
企業(yè)員工的心理測(cè)試結(jié)果分析
A、在思考一件事情時(shí)，你會(huì)先考慮大方向，這個(gè)方式有一個(gè)好處，就是不會(huì)鉆牛角尖，可以用宏觀的角度來(lái)看待事情。對(duì)于細(xì)瑣的小節(jié)，你不會(huì)太在意，只要沒(méi)出現(xiàn)大問(wèn)題，上了軌道之后，你就不會(huì)有什么要求。所有多數(shù)人覺(jué)得和你共事很輕松愉快，不過(guò)也要多留心那些藉機(jī)打混的人。
B、從一個(gè)人的眼睛彷彿看到他(她)的靈魂，所以你的主觀意識(shí)比較強(qiáng)烈，會(huì)照著自己的意思行事，沒(méi)人能勸得動(dòng)你。不過(guò)，你知道自己在做什么，也不需要旁人為你多操心，既然是要做自己堅(jiān)持的事情，就不應(yīng)該麻煩別人。所以你不會(huì)增加其他人的麻煩，大家也不會(huì)認(rèn)為你太龜毛。
C、鼻子是一個(gè)人五官的中心，所以對(duì)于一件事情，你多半都已經(jīng)有了先入為主的想法，至于后來(lái)還去徵詢(xún)其他人的意見(jiàn)，只是為了尊重對(duì)方，對(duì)于你的決定，并沒(méi)有太大的影響。所以當(dāng)別人以為事情已經(jīng)完全底定，你卻遲遲沒(méi)有任何行動(dòng)，這是因?yàn)槟阍谒尖庠撊绾斡眯袆?dòng)，來(lái)證明自己的選擇是正確的。你的固執(zhí)是一種變相的龜毛，讓大家都拿你沒(méi)辦法。
D、有耐性先描繪頭髮的人，表示你比較重視細(xì)微的部份，而且會(huì)有所堅(jiān)持。你對(duì)于自己在意的事情，會(huì)要求做到完美的境地。若是有人逆其道而行，不愿乖乖配合，你會(huì)將所有工作都攬到自己身上，自行消化。不理解你個(gè)性的人，可能只會(huì)片面認(rèn)為你很麻煩，要求過(guò)多，但你所做的這一切，都是為了讓事情有個(gè)完美的句點(diǎn)。
企業(yè)員工的心理測(cè)試(三)
個(gè)性測(cè)試：誰(shuí)最光說(shuō)不練
毛毛毛，惱人的毛，就算毛不多的人，隔了一段時(shí)間，也得要清清某些部位的毛發(fā)，，讓自己能清清爽爽;要是毛多多族，還必需為這些生長(zhǎng)中的毛發(fā)，不停來(lái)個(gè)大清掃，才能不「毛手毛腳」。你認(rèn)為以下那種毛發(fā)，處理起來(lái)最為麻煩?
A、胡子或眉毛
B、腿毛或手毛
C、腋毛
D、頭發(fā)
企業(yè)員工的心理測(cè)試結(jié)果分析
A、說(shuō)你光說(shuō)不練，其實(shí)也有點(diǎn)冤枉。因?yàn)闀?huì)發(fā)生這種情形，常常是你事前想得不夠清楚，一時(shí)興起，就決定做了，但是過(guò)于樂(lè)觀的結(jié)果，一開(kāi)始要是遇到障礙，或是別人非常直接向你分析，將會(huì)碰到的困難點(diǎn)，就會(huì)使你發(fā)慌，不知該如何善后，于是事情沒(méi)做多少，甚至還沒(méi)開(kāi)始做，你就開(kāi)始想落跑，和先前的樂(lè)觀態(tài)度天差地別，難怪會(huì)落得光說(shuō)不練的罪名呢。
B、你對(duì)事情要求完美的心態(tài)，到了粉誇張的程度，總是想要達(dá)到最完美，別人將計(jì)劃規(guī)范到七八成，或是腦中有大致藍(lán)圖就開(kāi)始行動(dòng)，但是你卻在計(jì)劃階段，就要求一定要達(dá)到百分百，為細(xì)節(jié)爭(zhēng)執(zhí)不休，還要等所有細(xì)節(jié)都沙盤(pán)推演后，你才要出手，因?yàn)榘褜氋F時(shí)間都花在構(gòu)思階段，而且反覆修改，推行后一遇上突發(fā)狀況，就唸唸不休，讓旁觀者覺(jué)得你粉龜毛，不知民間疾苦，光會(huì)挑剔不會(huì)做事。
C、基本上，你是一個(gè)有小聰明的人，凡事也頗懂得靈活應(yīng)變，但是小聰明作祟的緣故，你不是個(gè)按部就班的人，表面上雖然也有「拼」的架式，但內(nèi)心的愿望卻總想找方法偷偷懶，因?yàn)橐恢倍荚趯ふ易钍×Φ姆椒ǎ员隳茉谧疃虝r(shí)間內(nèi)快速完工，所以你成天忙著說(shuō)忙著打腦筋，在他人眼中，你就成了說(shuō)了N百遍，卻老是看不到你真正有所行動(dòng)的膨風(fēng)大王。
D、對(duì)于事情，你總是想得多卻做得少，但你并不是故意膨風(fēng)，有時(shí)和別人一聊起，你會(huì)坦白將內(nèi)心的想法說(shuō)出來(lái)，和別人討論你天馬行空的想法和做法，除了運(yùn)用自家腦袋之外，你也想廣徵各方民意，多多吸取他人的看法，因?yàn)闀r(shí)時(shí)處于發(fā)想狀況中，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的修正過(guò)程，最后事情不是沒(méi)做，要不就是變得和原來(lái)所言落差頗大，因此你屢屢背上光說(shuō)不練的罵名呢。
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