教師職業(yè)心理測試題
教師職業(yè)心理測試題
遇到什么問題,都會想辦法去解決,不想麻煩別人,但一個人的力量有限,當遇到過多的事情,你無法解決,可以請教上司或者同事幫助,不需要什么事情都要往自己身上扛。以下是學習啦小編為您準備的教師職業(yè)心理測試題,希望對您有所幫助。
教師職業(yè)心理測試題(一)
職業(yè)測試:測試你具有的領導力?
有一天在路上,你遇到失去連絡的舊情人,你們相約到附近的咖啡廳去坐坐,除了聊聊目前的生活之外,難免談起以前的時光,這時候,你最怕舊情人提起什么?
A、兩人剛認識時的甜蜜回憶
B、分手時的感覺
C、當初介入你們的第三者
D、有一次出國旅行的經驗
教師職業(yè)心理測試題結果分析
A、你的領導才能會發(fā)揮在小團體,一旦人變多了、關系變得復雜了,你就會掌控不住,甚至招致民怨,"寧為雞首、不為牛尾"應該就是說明你領導力如何的最佳說法了。
B、你在團體當中通常是一個幫大家做事的角色,你的生活哲學是"平生無大志,只求有飯吃",隨遇而安的個性,讓你完全沒有名利之心,覺得照顧好自己最實在。
C、你有領導的才能,可惜卻沒有領導的氣度。想要讓一群人對你服從,可不是很有才華就可以的,你必須懂得為才是用、能屈能伸、善用智謀,如果只有勇氣和沖勁是不夠的。
D、你是天生的領導者,有指揮群眾的天份和魅力。你并不會刻意表現(xiàn)出自己的野心和企圖心,但是大家自然就會找你解決問題,喜歡和你在一起,可能就是你有一股王者的風范吧!
教師職業(yè)心理測試題(二)
你職場上情緒表達直率度多高?測試開始:
題目:下午茶時間,如果要約上三五好友聊天,以下更偏愛哪個地點?
A、SPA會所
B、街角的飲料店
C、河邊露天茶座
D、精致的咖啡館
教師職業(yè)心理測試題結果分析
A、用心生活,認真工作,你總的來說是一個很有責任感的人,只是,在工作上,你太過嚴肅,甚至還有一點古板,條條框框定的太細,只要一起共事的人有一點沒有按規(guī)章辦事,黑臉起來就會冷了全場的氣氛,而且短時間內是不會好轉了。你對自己的要求很高,在工作上也就會給周圍的同事帶來一種無形的壓力。
B、有著極端個性的你,在職場上其實很有成為強者的潛力,不管多大的阻力都能堅持,不管多強的對手都敢挑戰(zhàn)。只是遇到意見分歧,或是對自己不利的流言蜚語時,你的臉黑的比誰都要快。一旦臉色不好了,不管多親密的人說的話都不會聽,一定要等不爽的情緒發(fā)泄完了,才聽得進道理。
C、你坦白,直率,真情流露的就像孩子一樣,根本就不屑于為了維持一個和諧的氛圍就強顏歡笑的戴面具,在職場上,你的這一點就更加突出了。你有什么就說什么,就算是對著老板和上司,有不滿的話照樣黑臉,為此你遭受了太多沖動的懲罰。
D、你給人的感覺一直都挺溫厚的,特別是對朋友和家人,能耐心的傾聽??墒窃诼殘錾?,你過于強烈的自我意識就會表現(xiàn)的很明顯。你的確會親自調查研究,也有充分的理由相信自己的觀點就是對的,所以,只要有人提出反對的意見,哪怕是委婉的表達,你也會毫不掩飾的黑臉,明顯的不爽。(完)
教師職業(yè)心理測試題(三)
測試題目:在上班的路上,從遠處你看到一群人在圍觀,好像有什么事發(fā)生了,但由于距離較遠,你無法看清楚,你有種不詳預感,你直覺這件事會是什么?
A、交通事故
B、路人打斗
C、小偷偷東西被抓了
D、發(fā)生命案
E、非法集會
F、免費贈送試用品
教師職業(yè)心理測試題結果分析
選擇A:你行為上較為直觀,屬于循規(guī)蹈矩類型,遇到問題會根據(jù)自己邏輯來處理,但大部分時候,需要別人的幫忙,才能更好的解決問題,因此你必須在職場上處理好人際關系,在困難的時候,才有人及時給你幫助喔!
選擇B:說明你在職場上經常遇到一些問題或者小人,直接影響你的情緒和工作效率,當問題過于嚴重時,你會采取偏激手法來解決,如同別人爭執(zhí)、或者直接辭職,這顯然不是好辦法,當你遇到問題,應該想想問題的根源,想辦法去解決,而不是一味做出不合理的舉動。
選擇C:選擇這個答案的人,屬于聰明反被聰明誤的人,吃不了一點虧,事實上你很精明、很善于觀察別人,當工作上遇到問題時,你很會把困難推給別人,時間長久了,別人會覺得你特別有心計,因此真正發(fā)生大問題時,很少人會站在你這邊。
選擇D:你屬于職場上的好老人,遇到什么問題,都會想辦法去解決,不想麻煩別人,但一個人的力量有限,當遇到過多的事情,你無法解決,可以請教上司或者同事幫助,不需要什么事情都要往自己身上扛。
選擇E:你善于交際,很會討好人,因此有著良好的人際關系,當工作遇到問題時,會得到別人的幫助,但你過于依懶,本身欠缺實力和競爭力,一旦與別人利益發(fā)生沖突時,你往往成為別人的犧牲品,因此你必須加強自己本身的實力才能在工作中取得更好的成績。
選擇F:你為人樂觀、開朗,經常抱著僥幸之心,對問題看法過于表面和膚淺,遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式;因此你應該學會正視問題的根源,采取有效方法來解決,逃避只是治標不治本。(完)
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