廣西大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策
為支持大學生創(chuàng)業(yè)，國家和各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，在廣西，又有什么大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策呢？小編整理了廣西大學生創(chuàng)業(yè)政策的資料給大家，歡迎閱讀！
廣西大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策
廣西大學生創(chuàng)業(yè)工商
高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)從事非限制行業(yè)個體經(jīng)營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
高校畢業(yè)生及畢業(yè)學年在校大學生人群創(chuàng)辦微型企業(yè)，符合《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見》(桂政發(fā)[2011]21號)及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)加快推進微型企業(yè)發(fā)展工程實施方案的通知》(桂政發(fā)[2012]30號)條件的，可享受30%的資本金補助。
廣西大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款
1.貸款額度及期限。畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可按相關規(guī)定申請小額擔保貸款。個人貸款額度最高不超過10萬元;組織起來就業(yè)和合伙經(jīng)營企業(yè)的，人均貸款額度不超過5萬元，單個企業(yè)貸款最高額度不超過100萬元。貸款期限最長不超過2年。
2.貸款貼息。對畢業(yè)2年內(nèi)，自愿在廣西創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款。符合貸款條件的高校畢業(yè)生申請從事微利項目的小額擔保貸款，由中央財政據(jù)實全額貼息;對勞動密集型小企業(yè)申請的小額擔保貸款，可申請50%貼息。
廣西大學生創(chuàng)業(yè)稅務
持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的大學生從事個體經(jīng)營，可以在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%。
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦符合相關規(guī)定的小型微利企業(yè)，自2014年1月1日至2016年12月31日，對年應納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
廣西大學生創(chuàng)業(yè)上課
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生可選擇參加人社部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓和實訓，并可按規(guī)定享受培訓補貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)培訓的補貼標準為每人次1300元。
參加創(chuàng)業(yè)培訓取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》，1年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補貼標準的100%給予補貼。
1年內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補貼標準的60%給予補貼。
參加創(chuàng)業(yè)培訓未取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的不給予培訓補貼。
對已領取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓”(IYB培訓)、“發(fā)展企業(yè)培訓”(EYB培訓)并取得培訓合格證書的，按補貼標準的60%給予補貼。
廣西大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)動態(tài)
在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)開通了“自主創(chuàng)業(yè)證申請系統(tǒng)”平臺，為有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生辦理享受優(yōu)惠政策提供“綠色通道”，積極做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額貸款的發(fā)放和稅費減免工作。畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可按自治區(qū)相關規(guī)定申請10萬-100萬元小額擔保貸款。
桂林電子科技大學整合優(yōu)化校內(nèi)創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)，建立了“一站式”服務的大學生創(chuàng)業(yè)活動中心，將分散于教務、學工、團委、就業(yè)、后勤、教學單位的各種事務審批工作集中在活動中心統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào);將校友資源、國家教育資源、政府優(yōu)惠政策匯集到活動中心的窗口，向?qū)W生及時發(fā)布。
梧州學院加強與當?shù)卣畽C構(gòu)聯(lián)動，為大學生創(chuàng)業(yè)搭建“立交橋”，學院形成了與市工商、稅務、銀行等部門聯(lián)合互動，引政策入校門，對孵化園內(nèi)大學生創(chuàng)辦的微型企業(yè)免收房租、水電、物業(yè)等各項費用，并提供稅務優(yōu)惠政策和小額信貸專項服務。學院還與市科技局、團市委合作成立了科技型微型企業(yè)園區(qū)，引導有實力的企業(yè)進駐，指導和幫扶大學生創(chuàng)業(yè)。
欽州學院實施“三個一”工程為創(chuàng)業(yè)大學生提供服務保障：給大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目發(fā)放一筆專項經(jīng)費;學校給注冊微企或個體工商戶的創(chuàng)業(yè)團隊免費提供一間工作室(配辦公桌椅、電腦)，頒發(fā)1000元創(chuàng)業(yè)獎勵金;制訂了《欽州學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管理辦法》、《欽州學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃管理辦法》等一批規(guī)章制度，規(guī)范管理，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的長效機制。
廣西國際商務職業(yè)技術(shù)學院建立專項創(chuàng)業(yè)資金，保障創(chuàng)業(yè)園建設，學校累計投入 300萬元建設大學生創(chuàng)業(yè)園，免費為學生提供經(jīng)營辦公場所，每年撥付15萬元專項資金，用于大學生創(chuàng)業(yè)園建設;學院還向商務廳、財政廳申請了140萬元專項建設資金。2014創(chuàng)業(yè)園已累計共孵化了56家微型企業(yè)，學院大學生創(chuàng)業(yè)園企業(yè)的營業(yè)額超過1000萬元人民幣。廣西其它高校也開展了各種形式、生動活潑和有效的創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓及實踐活動。
廣西國稅四大優(yōu)惠政策支持大學生創(chuàng)業(yè)
為鼓勵高校畢業(yè)生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，自治區(qū)國稅局日前根據(jù)國家有關政策，結(jié)合廣西實際情況出臺了一系列支持和促進大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。自治區(qū)國稅局有關領導告訴記者，目前我區(qū)大學生自主創(chuàng)業(yè)在國稅部門可享受四個方面的優(yōu)惠：一是辦理稅務登記時免收稅務登記工本費;二是領購發(fā)票時免收發(fā)票工本費;三是屬于增值稅小規(guī)模納稅人且每月銷售額不超過2萬元的，暫免征收增值稅;四是創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)年應納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的，其所得按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
自治區(qū)國稅局有關負責人表示，高校應屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)要享受到國稅部門出臺的四大稅收政策優(yōu)惠，首先要向高校和有關部門提出申請;離校后創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)證，直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請。其次，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)后享受稅收優(yōu)惠政策的當月，還要持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》和稅務機關要求的相關材料向其主管稅務機關備案，這樣就可以獲得稅收優(yōu)惠安心創(chuàng)業(yè)。
廣西將實施大學生幫扶計劃 創(chuàng)業(yè)就業(yè)均有優(yōu)惠政策
日前，獲悉，根據(jù)自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)的《關于做好2014年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，廣西將實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，出臺小額擔保貸款貼息、提高見習補貼等措施，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供利好。
勞務派遣用工政策有望能得到調(diào)整
派遣員工轉(zhuǎn)換身份后，直接與用工單位簽訂勞動合同，真正與其他勞動合同制員工實現(xiàn)“同工、同酬、同福利、同機制、同管理”，員工歸屬感明顯增強，積極性得到充分調(diào)動。
我過公務員基本工資補貼3:7 專家：不合理
今年全國兩會期間，人力資源和社會保障部副部長何憲透露，公務員工資制度將面臨改革，方向?qū)⑹强s小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關系，建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制;此外，工資分配上要注意向基層傾斜，穩(wěn)定基層工作的干部隊伍。人社部官員的上述表態(tài)，也道出了目前公務員工資制度的幾大問題。
我國首次公布調(diào)查失業(yè)率：31城保持在5%左右
說，在增速放緩的情況下，1-8月，31個大中城市調(diào)查失業(yè)率保持在5%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)970多萬人，與去年同期相比增加了10多萬人。
社科院專家：公務員薪應5千 最好能過萬
公務員工資，一直是輿論熱點話題。目前，我國約有700多萬公務員。建立一個科學合理的工資制度，影響的顯然不只是公務員的個人福祉，更關系到國家的治理體系與成效。
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