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創(chuàng)業(yè)失敗怎么找工作

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創(chuàng)業(yè)失敗怎么找工作

  創(chuàng)業(yè)往往并不是一帆風(fēng)順,期間也會遭遇創(chuàng)業(yè)失敗,那么我們該怎么再找工作呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)失敗怎么找工作相關(guān)文章。

  創(chuàng)業(yè)失敗怎么找工作:

  在人際關(guān)系網(wǎng)中尋求幫助

  當(dāng)你關(guān)閉自己的創(chuàng)業(yè)企業(yè),決定給別人打工后,先把自己人際圈子里能約的人都約出來,向他們解釋自己目前的情況,讓大家提供下一步的發(fā)展建議。你會發(fā)現(xiàn),有許多人都愿意給你提供或引薦工作機會,而許許多多的工作崗位是不對外公開招聘的。

  確定自己想從事的工作

  作為創(chuàng)業(yè)者的時候,你要負(fù)責(zé)各個方面的工作,寫代碼、干銷售、搞管理、做融資,以及客戶發(fā)展等等等等。但給人打工并不要求你是個多面手,只要負(fù)責(zé)具體的一塊工作就行。所以你需要弄清楚,自己究竟想做什么,又適合做什么。如果不確定,可以向了解自己的人征求意見。

  針對性地準(zhǔn)備自己的簡歷

  正如上一點所述,創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷可能涉及到企業(yè)經(jīng)營的各個方面。但在應(yīng)聘的時候,你需要簡化過濾自己的經(jīng)歷,針對自己的求職崗位做一份合適的簡歷。如果你沒有針對某項業(yè)務(wù)的特長,可以考慮突出自己的快速學(xué)習(xí)能力。

  盡量繞過 HR 直接向老板求職

  HR 在招聘時會為特定崗位設(shè)置許多條條框框,你需要滿足一系列要求才能被雇用,也就是說被拒絕的可能性比較大。與此同時,創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷在 HR 眼中并不能帶來多少加分。但在老板眼中,你的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可能是在能力之外最有吸引力的亮點。

  確定自己想做一個打工仔

  也許很多人會期盼你東山再起,但你應(yīng)該更明白自己內(nèi)心想走哪一條路。其實創(chuàng)業(yè)和打工的區(qū)別沒那么大,前者要對投資人和自己負(fù)責(zé),后者要對老板負(fù)責(zé)。

  準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)

  首先要總結(jié)自己的失敗經(jīng)驗,或許就是差了那么點經(jīng)驗和知識積累。同此同時,盡量找一個擁有牛掰創(chuàng)始人的發(fā)展中公司,在打工的同時學(xué)習(xí)別人作為創(chuàng)業(yè)者是怎樣做決策的,同時彌補自己在特定領(lǐng)域的欠缺,比如管理和銷售。如果你還有計劃日后再創(chuàng)業(yè),這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷將成為你寶貴的財富。

  填補工作技能漏洞

  新的工作可能需要你具備某項技能,比如某種編程語言,或者是熟練使用 Excel。如果你覺得自己離崗位要求還有距離,趕緊填補這一漏洞。

  耐心

  如果短時間內(nèi)沒有接到 Offer 也沒關(guān)系,要有耐心。如果收到了幾份滿意的 Offer 也不要那么急著做決定,耐心再看看有沒有更適合自己的崗位。另外,創(chuàng)業(yè)失敗可能令你身心俱疲,不妨出去走走,放松一下心情。

  創(chuàng)業(yè)失敗怎么找工作:

  創(chuàng)業(yè)失敗后找工作真難!說真話還是假話?!

  04年畢業(yè),在一家房地產(chǎn)公司做了4年,公司比較大,待遇也不錯,但人員流動很大,4年時間換了5個直接領(lǐng)導(dǎo)。個人覺得最大問題還是工作氛圍,人際關(guān)系都很緊張,同事之間幾乎不說話,比較壓抑。08年4月辭職和朋友合開了一家小店,是做特色飲品的,但因為經(jīng)驗不足,一直沒什么起色,年初的時候忍痛轉(zhuǎn)讓了。

  創(chuàng)業(yè)失敗了,但學(xué)到了很多,自己并不后悔,但在找工作時就遇到了麻煩。創(chuàng)業(yè)失敗的事我在面試時都如實回答,因為之前一直做文秘工作,所以現(xiàn)在也想找類似崗位,面試了幾家都在差不錯的問題上卡住了:你有兩年時間沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,現(xiàn)在再做還能勝任嗎?

  自我感覺面試回答還是不錯的,但可能因為是有兩年的空白,所以招聘單位有所顧忌,加上之前有創(chuàng)業(yè)沖動,可能對工作穩(wěn)定性也有所懷疑,因為文秘這個崗位對穩(wěn)定性還是有要求的。

  其實正因為創(chuàng)業(yè)失敗,更清楚了自己性格和能力上的優(yōu)缺點,重返職場就是想找一份穩(wěn)定的工作,但這兩年的經(jīng)歷似乎成了求職路上的阻礙。

  是否應(yīng)該隱瞞這段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷?如果隱瞞了,兩年的空白如何解釋?

  現(xiàn)在大學(xué)生出來創(chuàng)業(yè)的很多,但成功的畢竟是少數(shù),相信大多數(shù)還是會重返職場,有類似經(jīng)歷的朋友是如何讓自己成功再就業(yè)的?是實話實說還是善意隱瞞?

  創(chuàng)業(yè)失敗怎么找工作:

  1. 運轉(zhuǎn)你的社交圈

  對外宣布你將關(guān)閉自己的公司后,你該馬上把你的社交圈運轉(zhuǎn)起來。盡可能多地邀人喝喝咖啡,向他們說明你的現(xiàn)狀,請教他們你接下來該做什么。打聽哪些人在招聘,需要怎樣的人才。有許多工作都不對外公開招聘的。

  愿意給你提供支持,幫助你的人數(shù)會讓你感到驚訝。只是你得確保接觸了盡可能多的人--不要期望他們已經(jīng)聽說了關(guān)于你創(chuàng)業(yè)失敗的消息。越多人知道你在找工作,你盡快拿到offer的幾率就越高。

  2.確認(rèn)你想要做什么——是一個開明的態(tài)度

  作為創(chuàng)始人,你經(jīng)常不得不成為萬事皆通的人。在18個月中我一直在做葡萄樹貿(mào)易。這個生意在任何地方都要親自動手。我開始自學(xué)如何編程,賣一個產(chǎn)品,組件一個團(tuán)隊,管理財務(wù),從投資者那里籌集資金,管理和顧客以及投資者的關(guān)系,還有很多其他方面的事情。

  為他人工作通常是不同的,其他公司需要員工去做特定工作,并且填補了他們的業(yè)務(wù),他們希望員工有專項技能,你必須思考什么是你最擅長的,并集中精力做好。這可能不是立即就能看到的,但是在與他人的交流中可能會變得明顯(例如,你正在和另一位創(chuàng)始人談?wù)撽P(guān)于他們正在招聘的一個職位,而且他們意識到你是比較合適的)。

  3.定制你的音調(diào)和簡歷到不同的角色

  當(dāng)你已經(jīng)有了各種各樣的經(jīng)歷,最好對不同的角色定制你的簡歷或音調(diào)(如果是面對面交流的話)。使和你的目標(biāo)職位有關(guān)的經(jīng)驗和技能明顯,如果你在某一個領(lǐng)域沒有太多的經(jīng)驗,就展示你快速學(xué)習(xí)的能力。

  當(dāng)你在面試時,在另一個組織里比較你每天的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并且清楚認(rèn)識到這一經(jīng)驗可能是有益的,表明你所理解的商業(yè)模式,并聰明地問一些相關(guān)問題。

  4. 避開HR部門 - 直接找創(chuàng)始人

  HR部門負(fù)責(zé)公司的招聘,并且在創(chuàng)始人和管理部門之前扮演著守門員的角色,并且將在稍后的面試階段與他們相會。

  很不幸,HR會訂立他們需要尋找的職位的角色,并列出每個角色需要的技能。在我的經(jīng)驗之中,如果你不能全部符合這些要求,并且他們還有候選的應(yīng)聘者,那么你就會被鄙視。根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)歷來判斷他的潛質(zhì)的方法并不一定有效,而且他們很少去關(guān)注你創(chuàng)業(yè)開始的經(jīng)歷。

  相反,創(chuàng)始人的思想更加開放。他們知道創(chuàng)立一家公司是如何的困難,并且知道你獲得了什么樣的經(jīng)歷,即使最后你失敗了。他們會更肯定你的位置,看到你的潛力,并愿意再慢慢觀察你。

  5. 要清楚認(rèn)識你是為其他人工作

  很多朋友希望我離開公司并再創(chuàng)立另外一家公司。其他創(chuàng)始人會問我有沒有其他點子了,還有一小部分風(fēng)投會希望我在未來的12個月里面可以卷土再來。我清楚知道我需要找一份工作,并養(yǎng)活自己,而且需要休息一段時間,去向其他創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí),還有相關(guān)的商業(yè)知識。

  一些雇員會懷疑我為其他人效力的能力,很大程度是因為我在很長時間內(nèi)都是自己做老板,并且只有很短一段為其他人打工的經(jīng)歷。對于這點,我需要說明,在作為籌集資金的創(chuàng)業(yè)階段,你還是需要向某些人負(fù)責(zé)(而且無法避免)- 但這些人只是換成了董事會和投資者而已。

  6. 準(zhǔn)備接受一份短期的合同

  不要害怕短期合同。你可以爭取一些時間來清楚自己想長期做什么——同時你在銀行也會有一些存款。

  這給你機會去提高自己增加一些有價值的經(jīng)驗,新的關(guān)系和新的創(chuàng)意。記住的是學(xué)習(xí)曲線通常都是在開始任何新項目的時候最陡峭的——所以即使如果你不會長期停留,你也能在工作上獲得很多東西。

  7.積極學(xué)習(xí)

  在很長時間思考為什么你會失敗之后,如果在這個領(lǐng)域能再多一點知識和經(jīng)驗,結(jié)果可能會有很大不同。

  尋找并嘗試那那些來自卓越的創(chuàng)始人的公司,每一天你都可以看到各種行動方案和商業(yè)決定。你就可以在他們身上學(xué)到很多。如果你沒有到過一家不斷壯大的公司,嘗試去尋找這么一家吧。如果你以后還想再創(chuàng)立另外一家公司,這些經(jīng)驗決定是很有價值的。

  在我新的工作中,我進(jìn)入了一家迅速成長的公司,并獲取了很多我想對較弱的領(lǐng)域的經(jīng)驗(尤其是市場和PR)。

  8. 提升你所缺乏的技能

  很多工作需要特定的技能 - 例如某種編程語言,或者使用Excel的經(jīng)驗。如果你對這些領(lǐng)域不太熟練,那么你需要花點時間去自學(xué)。

  我發(fā)現(xiàn),我需要好好提高自己的excel技能 - 所以我在網(wǎng)上,完成一些教程,請教一些朋友,并且在我的私人項目中好好利用一些產(chǎn)品。掌握堅實的基礎(chǔ)知識還有很長的路要走。你在一周內(nèi)可以學(xué)習(xí)到很多 - 你不需要擁有多年的經(jīng)驗。

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