農(nóng)村創(chuàng)業(yè)如今亦是創(chuàng)業(yè)中的重要一塊，值得政府和創(chuàng)業(yè)者重視。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的昌黎縣農(nóng)村創(chuàng)業(yè)相關(guān)文章。

　　昌黎投入2800萬元打造潔凈鄉(xiāng)村

　　昌黎縣自去年下半年以來，開始向農(nóng)村垃圾“亮劍”，在全縣范圍內(nèi)對農(nóng)村生活垃圾進(jìn)行全面治理，投入資金2800萬元，對全縣418個行政村按市場化運作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主、城市保潔三種模式進(jìn)行垃圾治理，打造山清水秀、空氣清新的潔凈鄉(xiāng)村。

　　昌黎縣農(nóng)村人口約46萬人，是典型的農(nóng)業(yè)大縣，全縣農(nóng)村每天產(chǎn)生的生活垃圾約為460噸，除30個村實現(xiàn)了村級保潔外，90%以上村的生活垃圾處于自然堆放狀態(tài)。

　　市場運作，破解資金難題。昌黎縣采用市場化運作模式，引進(jìn)昌邑康潔環(huán)衛(wèi)工程有限公司參與到農(nóng)村垃圾治理中來，先期投入資金已達(dá)1000多萬元。目前，該縣已有244個村交付保潔公司，建立起了垃圾治理長效機(jī)制，其余村莊正在逐步交接。該公司將按標(biāo)準(zhǔn)全天候?qū)Υ迩f進(jìn)行保潔清掃，每15戶配備一個垃圾桶，每100戶配備一位保潔員，基本可實現(xiàn)日清日潔，將垃圾進(jìn)行壓縮，轉(zhuǎn)運到縣垃圾填埋場。

　　自主運作，調(diào)動村鎮(zhèn)積極性。昌黎縣對沒有納入市場化運作模式的164個村，采取以縣財政投入為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌措為輔、農(nóng)戶自籌為補的模式推進(jìn)。目前，該縣已撥付垃圾清運費用200多萬元。同時，號召村民不等不靠，從自身做起，將自家柴草擺放整齊，不亂倒污物，垃圾定點入池，做好垃圾分類和房前屋后衛(wèi)生清掃。走進(jìn)昌黎縣泥井鎮(zhèn)堡子村，無論農(nóng)戶家，還是街道旁，都很難見到廢棄塑料袋、菜葉等生活垃圾。村黨支部書記郭恩池說，現(xiàn)在家家生活垃圾基本能投放到指定垃圾點，然后由村里及時清運，再也看不到以前風(fēng)吹垃圾滿天飛的場面了。

　　城市化保潔，提高保潔質(zhì)量。他們將昌黎鎮(zhèn)的10個城中村的200余條道路的保潔和生活垃圾處理，借助縣城管局環(huán)衛(wèi)處的力量實施統(tǒng)一保潔，主要道路實現(xiàn)了機(jī)械清掃，背街小巷用小型清掃車及時清除，居民生活垃圾由保潔員上門入戶收取。目前，這10個村已配備了5臺垃圾清運車，并按每15戶配備了一位保潔員和一個垃圾桶。

　　實施垃圾治理后，全縣農(nóng)村雜物亂堆亂放現(xiàn)象基本絕跡，鄉(xiāng)村街道變得干凈整潔，整體生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善。

　　昌黎縣“三抓三建”培養(yǎng)農(nóng)村青年人才

　　今年以來，昌黎縣從抓基礎(chǔ)、抓發(fā)展、抓幫扶三方面入手，通過采取建好農(nóng)村青年人才“資源庫”、“培訓(xùn)站”、“服務(wù)團(tuán)”等有效舉措，著力培養(yǎng)農(nóng)村青年人才，為該縣農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

　　抓基礎(chǔ)，建好農(nóng)村青年人才“資源庫”。按照“一人一表、一村一冊、一鎮(zhèn)一檔、全縣一庫”的總體布局，通過下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)深入調(diào)研，全面掌握現(xiàn)有農(nóng)村青年人才情況。根據(jù)人才類型，建立該縣農(nóng)村青年人才“資源庫”，重點收錄個人主要成果、獲獎情況、專業(yè)特長、家庭情況、健康狀況等內(nèi)容。通過建好“資源庫”，實現(xiàn)了由組織部門統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分管的“金字塔”式的管理網(wǎng)絡(luò)。截至目前，該縣“資源庫”共收錄各類農(nóng)村青年人才478人。

　　抓發(fā)展，建好農(nóng)村青年人才“培訓(xùn)站”。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)分布情況，在人才類型相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“培訓(xùn)站”。針對農(nóng)村青年人才在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)、經(jīng)營方式和政策法規(guī)等方面的迫切需求，組織各領(lǐng)域?qū)＜议_展“進(jìn)站”集中授課培訓(xùn)，提高了農(nóng)村青年人才的技術(shù)水平和致富能力。目前，共舉辦了農(nóng)作物管理、農(nóng)產(chǎn)品深加工等各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村青年人才200多人次，幫助解決發(fā)展中遇到的各類問題110余個。經(jīng)過培訓(xùn)，很多農(nóng)村青年人才發(fā)展成為了創(chuàng)業(yè)骨干、合作社理事長、經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶頭人。

　　抓幫扶，建好農(nóng)村青年人才“服務(wù)團(tuán)”。 以縣專家服務(wù)團(tuán)成員為主要力量，組織全縣農(nóng)業(yè)、科技、教育、企業(yè)經(jīng)營管理等方面專家對農(nóng)村青年人才開展“門診式”、“會診式”、“結(jié)對式” 上門指導(dǎo)服務(wù)和網(wǎng)上專家咨詢幫扶活動