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保安公司工資怎么核算

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保安公司工資怎么核算

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  保安公司工資怎么核算

  按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計算工作時間和加班工資:

  a.制度工作時間的計算:

  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  b.日工資、小時工資的折算:

  工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時

  日工資:月工資收入÷月計薪天數

  小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)

  月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

  c.加班工資的計算:

  每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×150%

  法定公休日的加班工資:日工資×200%

  法定節(jié)假日的加班工資:日工資×300%

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