干部退休人員工資計算方法是怎么樣的
到了規(guī)定退休的年齡最關心的就是退休工資多少的問題,也就是常 說的退休金。那么退休人員工資計算方法是什么呢?請看下文,學習啦小編將為您作詳細的解答。
干部退休人員工資計算方法
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發(fā),直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放,三年一調(diào)。
四、補助工資
1.車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元,三年一調(diào)。
4.山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10.按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨生子女費、等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調(diào)。
退休職工的工資何時發(fā)放
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
參保人員符合退休條件的,應及時辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準后,自核準次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標準按照其達到退休條件的時間計發(fā),具體如下:
(一)正常退休人員,其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(二)提前退休人員,其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月;
(三)因工作需要后延繳費人員,其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員,其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(五)工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達到退休條件的時間,為其達到法定退休年齡之月。
參保人員未按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)的,延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補發(fā),多繳納的養(yǎng)老保險費予以退還,達到退休條件以后調(diào)整養(yǎng)老金增加部分累計計算。
退休人員被判刑退休工資待遇
退休人員犯罪判刑后停止發(fā)放養(yǎng)老金,服刑結(jié)束后可以繼續(xù)按原來標準享受養(yǎng)老金。
判緩刑還有退休金嗎
按照《勞動人事部關于退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的復函》中規(guī)定:“退休職工被判處徒刑宣告緩刑,沒有被剝奪政治權(quán)利的,其在緩刑期間可以繼續(xù)享受原退休待遇。”
1、退休人員被判刑后,服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇,刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。
2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的,拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇;但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。
3、退休人員在勞動教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇;并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。。
4、退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的,其個人賬戶儲存額中的個人繳費余額部分的本息可以繼承,但遺屬不享受其他相應待遇。
5、退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。
6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。
罪犯在緩刑考驗期內(nèi),應當遵守法律、行政法規(guī)、服從監(jiān)督;按照考察機關的規(guī)定報告自己的活動情況;遵守考察機關關于會客的規(guī)定;離開所居住的市、縣或者遷居,應當經(jīng)考察機關批準。緩刑罪犯參加勞動,應同工同酬。如果同時判處附加刑的,附加刑仍應執(zhí)行。
緩刑有條件地變更有兩種情況,一是罪犯在緩刑期間表現(xiàn)良好,不再犯罪,可以在緩刑期滿后不再執(zhí)行原判或者縮短緩刑考驗期。二是罪犯在緩刑期內(nèi)又犯新罪,則應由法院撤銷緩刑,按照數(shù)罪并罰的原則決定處以新的刑罰。
法定退休年齡
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡。
按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
社會養(yǎng)老保險金則由政府部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。
也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
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