現(xiàn)在退休工資計(jì)算方法是什么
退休年齡的改革,各國(guó)如此,我國(guó)也勢(shì)在必行。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,人均壽命在增長(zhǎng),這些都促成我們要思考退休年齡的改革問(wèn)題。那么現(xiàn)在的退休工資要如何計(jì)算呢?接下來(lái)請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的現(xiàn)在退休工資計(jì)算方法。
現(xiàn)在退休工資計(jì)算方法
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%
(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(例:50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)
(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%
退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法
退休時(shí)每月的養(yǎng)老金是由兩部分組成的
退休時(shí)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*繳費(fèi)指數(shù)(最低養(yǎng)老金基數(shù)0。7-最高養(yǎng)老金基數(shù)2)*繳費(fèi)年限(最低15年，最高40年)*1%
簡(jiǎn)化公式(如果按照15年來(lái)繳納養(yǎng)老金)(最低基數(shù))
基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*0。7(最低基數(shù))*15%(最低繳費(fèi)年限15年)
個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)/(男139，女174)
個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)里面的錢(qián)怎么來(lái)的?
每月養(yǎng)老金賬戶(hù)進(jìn)賬=社?；鶖?shù)*8%
(全國(guó)各地養(yǎng)老金基數(shù)都不一樣)
根據(jù)上面的共識(shí)我們可以看出來(lái)，決定退休時(shí)養(yǎng)老金高低的幾個(gè)重要的因素
全中國(guó)各個(gè)省的平均工資差距比較大，像北京，廣東這些省份的平均工資要高于河北這些地區(qū)大約1。5-2倍，所以省市平均工資對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金影響很大
富的省多拿，窮的省少拿
養(yǎng)老金的基數(shù)+養(yǎng)老金比例
養(yǎng)老金基數(shù)和養(yǎng)老金比例決定了你每年養(yǎng)老金繳納多少?決定了你個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)進(jìn)賬多少?
深圳的養(yǎng)老金基數(shù) 2030 養(yǎng)老金基數(shù) 22% 每月養(yǎng)老金 446
上海的養(yǎng)老金基數(shù) 3563 養(yǎng)老金基數(shù) 28& 每月養(yǎng)老金997
所以一個(gè)地區(qū)的老齡化問(wèn)題，當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金政策都會(huì)使養(yǎng)老金基數(shù)和養(yǎng)老金比例變高
養(yǎng)老金繳納的年數(shù)越多，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就有越高
多繳納一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)多1%
退休工資的一次性補(bǔ)償
2011年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。國(guó)稅總局已經(jīng)公布了“關(guān)于個(gè)人提前退休取得補(bǔ)貼收入個(gè)人所得稅問(wèn)題的公告”。
公告稱(chēng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，今后機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個(gè)人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分?jǐn)傆?jì)算個(gè)人所得稅。其計(jì)稅公式為，應(yīng)納稅額={〔(一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù)。
現(xiàn)在退休年齡的依據(jù)
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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