沒(méi)有生育保險(xiǎn)產(chǎn)假工資怎么算
沒(méi)有生育保險(xiǎn)產(chǎn)假工資怎么算
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家和社會(huì)為婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,失去正常工資收入來(lái)源時(shí),提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么產(chǎn)假工資要如何計(jì)算呢？接下來(lái)請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的沒(méi)有生育保險(xiǎn)產(chǎn)假工資計(jì)算方法。
沒(méi)有生育保險(xiǎn)產(chǎn)假工資計(jì)算方法
按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，生育津貼按所在單位上一年職工平均工資(實(shí)踐中多為平均繳費(fèi)工資)由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)支付。
附：女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
生育保險(xiǎn)產(chǎn)假工資的報(bào)銷(xiāo)方法
生育保險(xiǎn)共保四項(xiàng)內(nèi)容：一、生育津貼;二、生育醫(yī)療費(fèi)用;三、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;四、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。
生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)共用一個(gè)藍(lán)色的《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》，不再單發(fā)生育保險(xiǎn)手冊(cè)，結(jié)算的流程完全按照醫(yī)療保險(xiǎn)的流程進(jìn)行。 女職工生育津貼按繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加15天。女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。 假如一女工工資3000元，則生育津貼為每天100元，正常產(chǎn)假可補(bǔ)貼90天，雙胞胎就是105天了。 如果生產(chǎn)的前后費(fèi)用超過(guò)了報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用怎么辦? 超支時(shí)要與醫(yī)院簽協(xié)議 超出住院定額標(biāo)準(zhǔn)之外的部分，按照規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)定額付費(fèi)項(xiàng)目，除嬰兒費(fèi)、超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費(fèi)外不得向參保職工另外收取費(fèi)用。參保職工要求提供另外醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目或藥品時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要與職工簽訂自費(fèi)協(xié)議。 非京戶(hù)生育費(fèi)用走醫(yī)保非本市戶(hù)口職工的生育待遇可以由醫(yī)療保險(xiǎn)解決。張?zhí)庨L(zhǎng)介紹，實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)保基金按規(guī)定支付，沒(méi)有參加基本醫(yī)保的，由用人單位支付。其產(chǎn)假待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假工資按照《北京市工資支付規(guī)定》有關(guān)產(chǎn)假工資的規(guī)定執(zhí)行。 生育險(xiǎn)最高可報(bào)銷(xiāo)4000元 生育險(xiǎn)和醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)底限不同 由于生育險(xiǎn)只有生產(chǎn)的在職女職工受益，所以有很多不符合條件的人要靠醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)生育的費(fèi)用。因此，生育險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥品名錄是和醫(yī)療保險(xiǎn)一致的。但是生育保險(xiǎn)支付最低金額可以達(dá)到1900元，而且還有檢查費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，生育險(xiǎn)的最高金額為4000元;而醫(yī)療保險(xiǎn)的起付線是3000元，最高支付封頂線是7萬(wàn)元.
醫(yī)療費(fèi)用待遇，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)的主要作用
生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個(gè)方面：
一是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國(guó)家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個(gè)國(guó)家通過(guò)立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。
二是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開(kāi)工作崗位，不能正常工作。國(guó)家通過(guò)制定相關(guān)政策保障她們離開(kāi)工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí)，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。
三是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。生育保險(xiǎn)為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因?yàn)殡x開(kāi)工作崗位而降低，同時(shí)為她們提供醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。對(duì)于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對(duì)于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長(zhǎng)，提高人口質(zhì)量的作用。
生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)方法
為維護(hù)生育保險(xiǎn)基金安全，生育保險(xiǎn)規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個(gè)月的繳費(fèi)，避免選擇性參保。為確保女職工合理享受生育津貼待遇，生育保險(xiǎn)還確定了補(bǔ)支待遇原則：如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。
一、生育保險(xiǎn)制度?
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，其宗旨旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力、選擇工作崗位。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指給予生育婦女發(fā)放的生育津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力而確定。生育保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容有：生育保險(xiǎn)的適用范圍，生育保險(xiǎn)基金籌集等問(wèn)題。
現(xiàn)就女同胞們最關(guān)心的生育保險(xiǎn)享受的相關(guān)問(wèn)題發(fā)布出來(lái)供大家學(xué)習(xí)交流。
1、生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障他們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。
2、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)生育當(dāng)月職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。
二、哪幾種情況需要找社保代理公司代理購(gòu)買(mǎi)社保全保才可以享受到生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇?
1、全職太太
2、私營(yíng)業(yè)主
3、購(gòu)買(mǎi)廣州市錄活就業(yè)人員社保
4、準(zhǔn)備懷BB不想上班的朋友
5、已經(jīng)在廣東省內(nèi)任一城市購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保(生育險(xiǎn))
6、從來(lái)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保的朋友
三、關(guān)于女職工的產(chǎn)前檢查費(fèi)及分娩醫(yī)療等報(bào)銷(xiāo)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付，超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人承擔(dān)。
醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)方式有兩種：
1、在廣州市生育的可辦理定點(diǎn)醫(yī)院
定點(diǎn)醫(yī)院就是：在你懷孕滿十六周并社保(生育)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)滿一年，由單位為其辦理產(chǎn)前檢查及分娩定點(diǎn)掛帳的由自己選定的生育定點(diǎn)醫(yī)院。(廣州的定點(diǎn)醫(yī)院需參考廣州定點(diǎn)醫(yī)院生育醫(yī)院名錄)
2、需回老家生育的需要由單位為其辦理異地分娩。
異地分娩在懷孕滿十六周且社保(生育)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)滿一年的情況下如需在廣州進(jìn)行產(chǎn)檢的由單位為其辦理定點(diǎn)醫(yī)院檢查，同時(shí)為其辦理異地分娩憑證。異地分娩的醫(yī)院一定要具備生育定點(diǎn)的等級(jí)，小門(mén)診是不可以作為定點(diǎn)生育醫(yī)院的。
四、產(chǎn)假津貼的計(jì)算方法。
按分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)/30天*產(chǎn)假假期天數(shù)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+一、二級(jí)醫(yī)院分娩補(bǔ)貼產(chǎn)假假期：女職工正常產(chǎn)假為158天，剖腹產(chǎn)的增加15天。
例：具體計(jì)算方法
生育津貼享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：
順產(chǎn)：正常90天*(2268/30天)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+獨(dú)生子女證35天*(2268/30)=11529元
剖腹產(chǎn)：正常90天*(2268/30天)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+獨(dú)生子女證35天*(2268/30)+剖腹產(chǎn)30*(2268/30)=14742元
以上費(fèi)用是根據(jù)2268的最低購(gòu)買(mǎi)基數(shù)算出作為參考，實(shí)際費(fèi)用以個(gè)人社保帳戶(hù)(廣州市勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)中查詢(xún))的實(shí)際數(shù)目為準(zhǔn)。
注：生完后一定要辦理到獨(dú)生子女光榮證才可以享受35天的獨(dú)生子女津貼。所享受的生育福利：
1、免費(fèi)產(chǎn)前檢查(按照醫(yī)保規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))
2、分娩定點(diǎn)醫(yī)院掛帳(醫(yī)院直接跟醫(yī)保核算費(fèi)用，除自費(fèi)藥外，其它生育險(xiǎn)范圍內(nèi)用藥及手術(shù)費(fèi)由醫(yī)保承擔(dān))
3、生育津貼(生育完后五個(gè)月內(nèi)提供相關(guān)資料由公司為您報(bào)銷(xiāo)一次性生育津貼，根據(jù)如上《生育津貼享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》支付)。
五、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是每個(gè)女職工都可以享受的嗎?
是，只要是符合國(guó)家政策合法生育的同胞都應(yīng)該享受生育時(shí)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)貼：順產(chǎn)945元。剖腹產(chǎn)1890元。
六、靈活就業(yè)人員該如何享受生育保險(xiǎn)的福利。
首先靈活就業(yè)只買(mǎi)了：養(yǎng)老、醫(yī)療和重疾等險(xiǎn)種而我們享受生育保險(xiǎn)的前提是：社保(生育)險(xiǎn)在辦理定點(diǎn)醫(yī)院或分娩的時(shí)候必須累積購(gòu)買(mǎi)滿一年，而且必須是處于在保狀態(tài)。
如果您是以靈活就業(yè)來(lái)投保，里面根本就沒(méi)有生育這個(gè)險(xiǎn)種，固您就享受不了生育險(xiǎn)的相關(guān)福利待遇。
您如果要享受生育保險(xiǎn)，必須先停掉靈活就業(yè)這種投保方式，找一家公司掛靠買(mǎi)基本醫(yī)療(廣州市以外的戶(hù)口可以買(mǎi)外來(lái)流動(dòng)人員社保)，如果你以前從未買(mǎi)過(guò)社保的(生育)險(xiǎn)種，您就得在懷孕前四個(gè)月左右開(kāi)以找單位辦理好社保增員，如果你以前有買(mǎi)過(guò)此險(xiǎn)種，您就等懷上BB后準(zhǔn)備好：身份證復(fù)印件，準(zhǔn)生證原件，小一寸相片二張，和圍產(chǎn)卡或診斷證明明找確定好的單位辦理社保增員。
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