企業(yè)怎么做高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表

　　財(cái)務(wù)報(bào)表(英語(yǔ)：Financial statements)，簡(jiǎn)稱財(cái)報(bào)，是一套會(huì)計(jì)文件，是會(huì)計(jì)主體對(duì)外提供的反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，它反映一家企業(yè)過去一個(gè)財(cái)政時(shí)間段(主要是季度或年度)的財(cái)政表現(xiàn)，及期末狀況。那么企業(yè)怎么做高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表?

　　高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表做法：三大原則，堅(jiān)不可摧

　　為企業(yè)現(xiàn)金流量的前景評(píng)估和管理者的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估提供足夠的信息是財(cái)務(wù)報(bào)表最主要的作用，一張好的財(cái)務(wù)報(bào)表有三大原則，堅(jiān)不可摧。

　　第一，報(bào)表要平，這是最基礎(chǔ)的。不平的報(bào)表最常見的表現(xiàn)就是利潤(rùn)表的期末未分配利潤(rùn)和資產(chǎn)表的期末未分配利潤(rùn)不一致，在制作報(bào)表的時(shí)候一定要注意這一點(diǎn)。

　　第二，報(bào)表要具有真實(shí)性。財(cái)務(wù)報(bào)表制作出來的目的就是為了反映企業(yè)的盈利狀況，一味的粉過飾非，無異于自欺欺人。做平雖然很重要，但為了做平而做平，從而導(dǎo)致報(bào)表失真，這樣的報(bào)表對(duì)于評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的參考價(jià)值不大。

　　第三，報(bào)表不是給財(cái)務(wù)人自己看的，要簡(jiǎn)單明了，容易理解。制作出的財(cái)務(wù)報(bào)表往往要呈現(xiàn)給管理層，這就需要報(bào)表的易于理解性，太多專業(yè)術(shù)語(yǔ)和晦澀難懂的話能不用就不用。附注作為報(bào)表的補(bǔ)充，尤其應(yīng)該注意這一點(diǎn)，好的附注對(duì)報(bào)表中重要項(xiàng)目10%以上變化的，都應(yīng)該加以說明，對(duì)變化30%以上的不重要項(xiàng)目也要仔細(xì)說明。

　　高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表做法：現(xiàn)金流量表的抽絲剝繭

　　現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)利潤(rùn)的真實(shí)性，其地位不言而喻。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量是構(gòu)成現(xiàn)金流量表的三大要素，從企業(yè)凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的差額中可以窺見企業(yè)的真實(shí)業(yè)績(jī)來。

　　如何窺見企業(yè)的真實(shí)業(yè)績(jī)?首先，要看一份現(xiàn)金流量表是否準(zhǔn)確，只需要關(guān)注兩個(gè)因素：投資活動(dòng)現(xiàn)金流量和籌資流量現(xiàn)金流量，這兩項(xiàng)和資產(chǎn)表的聯(lián)系非常緊密，如果這兩項(xiàng)對(duì)了，那么經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量?jī)纛~就不會(huì)有大問題。

　　要使經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量不失真，也有兩個(gè)需要關(guān)注的項(xiàng)目：支付的其他和收到的其他項(xiàng)目。這兩項(xiàng)就是照妖鏡，如果有大數(shù)字，多半是把編不平的差額擠到這兒來了，那么經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量的真實(shí)性就有待考量了。

　　高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表做法：職工薪酬的那些事兒

　　一個(gè)企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的，那么，如何從一份報(bào)表中計(jì)算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個(gè)企業(yè)的人數(shù)就可以了。

　　說到職工薪酬不得不提的一件事就是，它也可能成為企業(yè)隱藏利潤(rùn)的手段。通過現(xiàn)金流量表的對(duì)比分析，如果支付的工資本年和上年的沒多大變化，那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化。如果異常，很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤(rùn)。

　　高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表做法：讓數(shù)字講故事

　　Billy認(rèn)為，一份好的財(cái)務(wù)報(bào)表不僅僅是幾個(gè)冰涼的數(shù)字，它是會(huì)講故事的，從數(shù)字中可以反映很多東西。

　　要讓數(shù)字講故事，首先報(bào)表本身要有邏輯性，將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進(jìn)行排列組合，最后呈現(xiàn)出真實(shí)而有觀點(diǎn)的“新”數(shù)字，這對(duì)財(cái)務(wù)人的能力要求是非常高的。

　　讓數(shù)字講故事，講給誰(shuí)聽?不僅要講給管理層聽，更要講給投資者聽。對(duì)于投資者要想了解的問題，一份好的財(cái)務(wù)報(bào)表在他們未問之前就能解決一大半問題。對(duì)于公司近期的一些熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)是投資者比較關(guān)注的，在報(bào)表中要適當(dāng)?shù)耐嘎?，因?yàn)檎谡谘谘诜炊屓诵纳蓱]。

　　一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表不僅要遵守三大原則，而且在一些“暗道溝壑”中也能做到抽絲剝繭，無懈可擊，當(dāng)然最重要的是它要會(huì)講故事，對(duì)管理層和投資者有真正的指導(dǎo)作用和參考價(jià)值。