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工商管理職稱有什么可以考

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工商管理職稱有什么可以考

  工商管理是一項重要的工作,其也是經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的產(chǎn)物,有利于提高社會經(jīng)濟發(fā)展水平,在管理的過程中,主要是對經(jīng)濟活動的各方面關系進行協(xié)調(diào),從而保證經(jīng)濟環(huán)境的穩(wěn)定性。接下來請欣賞學習啦小編給大家網(wǎng)絡收集整理的工商管理職稱有什么。

  工商管理職稱有什么

  人力資源管理師,職業(yè)經(jīng)理人,企業(yè)培訓師等都可以考的

  企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試

  國家勞動和社會保障部規(guī)定,中國在五年內(nèi)將全面實行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目,其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業(yè)界共識,相關學習和培訓勢在必行。

  一、考試介紹

  企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)。

  1、考試時間

  全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試內(nèi)容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘),考試在一天內(nèi)完成。

  2、證書

  按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

  3、培訓教材

  國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》(上、下冊)、《常用法律》(中國勞動和社會保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。

  4、報考方式

  (1)考前培訓:根據(jù)個人的現(xiàn)有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。

  (2)鑒定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經(jīng)過考前培訓后,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

  二、申報條件

  (一)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)

  1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢業(yè)證書。

  2、具有大學??茖W歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。

  3、具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。

  4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。

  5、具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。

  (二)人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)

  1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  2、具有大學??茖W歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  3、具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  4、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  5、具有博士學位(含同等學歷),經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  6、從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。

  三、報考資料

  1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份。

  2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張

  3、學歷證、身份證復印件各兩份。

  4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。

  工商管理的專業(yè)前景

  目前,在中國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織的大環(huán)境下,中國的企業(yè)和商業(yè)亟需與世界標準接軌,在這個融合的過程中,工商管理專業(yè)類的人才在我國現(xiàn)有的環(huán)境下嚴重供不應求,該專業(yè)的學生只要認真完成學業(yè),掌握扎實的專業(yè)知識,并且在實習過程中把握機會認真鍛煉,任何一家有前途的工廠、企事業(yè)單位及政府部門、高等院校、科研院所,都能為同學們提供一展抱負的空間。

  此外,該專業(yè)的學生還有一個非常好的發(fā)展前景,就是參加MBA(Master of Business Administration,工商管理碩士)培訓。目前,MBA是國際公認的極有發(fā)展前途的學位,學位持有者不僅可在工商企業(yè)和政府部門任職,也可在金融機構、經(jīng)紀(中介)機構、商務咨詢機構、企業(yè)診斷機構、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構、基金組織等各種企事業(yè)單位任高層領導職務。隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,國有企業(yè)改革的全面推進,民營企業(yè)面臨的一系列問題,需要一批職業(yè)企業(yè)家的成長。可以預見,在中國的人才市場上,對MBA的需求量將會越來越大。

  工商管理的專業(yè)設置

  目前,我國開設的工商管理專業(yè)的院校很多,但各院校的師資力量、教學設施、學科方向又各具特色.。例如:中國人民大學商學院囊括了“工商管理類”從本科到博士所有學位和培養(yǎng)項目,是我國工商管理教育的重要基地,其企業(yè)管理是國家的重點學科。西安交通大學擁有管理工程專業(yè)國內(nèi)第一個博士點,其管理科學與工程、工商管理屬國家重點學科。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的國際工商管理學院是國內(nèi)最早(1983年)引進西方工商管理教育體系的管理學院,其工商管理教育獨具國際化特色,它與美國的哈佛商學院和馬里蘭大學、法國巴黎第一大學等的管理學院以及摩托羅拉、西門子、愛立信、普華永道等國際著名跨國公司等保持著密切合作關系。

  與工商管理相近的專業(yè)有:國際企業(yè)管理,人力資源管理等。國際企業(yè)管理重在培養(yǎng)能在各類企業(yè)及組織中從事跨國經(jīng)營管理工作的高級專門人才,而人力資源管理則側重于培養(yǎng)從事勞動人事管理工作的高級專門人才。


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