服裝公司企業(yè)文化如何建設
服裝公司企業(yè)文化如何建設
企業(yè)文化,只有變成員工真正內(nèi)心認同認可的文化,才能真正地稱之為企業(yè)文化,學習啦小編把整理好的服裝公司企業(yè)文化分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!
服裝公司企業(yè)文化
某服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵
一、 企業(yè)使命:服務客戶,成就自我,共創(chuàng)世界一流服裝企業(yè)!
二、 企業(yè)愿景
1.建百年企業(yè),創(chuàng)百年品牌!
2.三年內(nèi)成為中國女裝前十名,十年內(nèi)成為中國服裝行業(yè)前十名, 二十年內(nèi)成為世界服裝百強企業(yè)!
三、 核心價值觀:拼搏者成就自我,大膽者創(chuàng)造未來!
四、 企業(yè)精神:
1.積極進取:積極向上,大步前進,不斷提高個人能力和業(yè)績, 永不滿足!
2.勤奮好學:主動學習,天天進步,不斷提升專業(yè)技能和個人素 養(yǎng)!
3.大膽創(chuàng)新:勤于思考,敢為人先,敢于用新方法、新技術(shù)、新 思路來提高效益!
4.屢敗屢戰(zhàn):不畏困難,敢于挑戰(zhàn),勇于面對失敗,永不言敗!
五、經(jīng)營理念:想方設法讓客戶感動!
1.快速滿足客戶需求:第一時間響應客戶需求,想法設法讓客戶 滿意!
2.做行業(yè)專家:提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務,讓合作伙伴放心,讓消 費者信賴!
3.靠服務取勝:提供超值的服務感動客戶,培養(yǎng)忠誠的客戶,從 而贏得市場競爭!
六、管理理念:讓千里馬跑出來!
1.業(yè)績導向:跑到前面的馬才是真正的千里馬,這里以成敗論英 雄,只認業(yè)績不認人!
2.競爭機制:管理的重點在于建立優(yōu)秀的競爭機制和激勵機制, 激發(fā)出每一個人的潛能!
3.原則:千里馬只是少數(shù),因此管理工作要重視能對結(jié)果產(chǎn) 生重大影響的少部分因素,做到重點突出,區(qū)別對待!
4.人才理念: (1)賽馬不相馬! (2)重用一流人才,培養(yǎng)二流人才,丟棄三流人才!
七、團隊理念:大家好才是真的好!
八、工作作風:快速行動,不需完美!
__服裝企業(yè)文化理念
“__文化”是我們經(jīng)過十多年的實踐,不斷的學習,反復的實踐,不斷的檢討,終于總結(jié)出的我們賴以成功的經(jīng)驗,對企業(yè)經(jīng)營、管理和企業(yè)興衰有深遠的指導意義,表層的物質(zhì)文化是廠容廠貌,淺層的行為文化是生產(chǎn)經(jīng)營,中層的制度文化是組織規(guī)章,深層的精神文化是價值觀念和企業(yè)精神。
“__文化”不只探討事業(yè)成功的規(guī)律,也探討人生的道理。 “__文化”不只總結(jié)了我們的工作,同時也檢討我們的人生,有鮮明的個性和特點。所以“__文化”不只是我們的處事原則,同時也是我們做人的行動指南。
__文化的核心就是培育和創(chuàng)造一種符合企業(yè)實際、催人向上、開拓創(chuàng)新,永爭一流的精神。學習“文化”不僅能提高我們的“處事”能力,同時也能增長我們“待人”的本領(lǐng)。“處事待人”水平的提高不僅能幫助我們的事業(yè),同時也能豐富我們的人生。
學習文化,有利于我們做好相互間的溝通,有利于提高我們的綜合素質(zhì),充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。讓我們在工作中快樂的成長,實現(xiàn)企業(yè)目標的同時實現(xiàn)自我價值。
一、品牌釋義(Paraphraes to brand)
“狼”集智慧、機靈、團結(jié)于一身,是極具拼搏力、頑強執(zhí)著,不停地為生存而奮斗的群體性動物,__商標圖形是一匹向前奔跑的彪狼,以昂頭挺尾奔越的形狀,四腳蓄積爆發(fā)的立姿表現(xiàn)公司創(chuàng)業(yè)者勇于突破傳統(tǒng),獨具個性的舒展形象。它整體呈流線型,充滿動感,給人奮勇直前的感覺,象征著企業(yè)不斷開拓的奮斗精神,英文專用詞“SEPTWOLVES”及中文“__”。象征著公司以一個團結(jié)的整體面向未來的經(jīng)營作風和企業(yè)凝聚力;墨綠色是企業(yè)的標準色,象征著青春、活力、孕育著勃勃生機。
二、品牌沿革(Evolution)
“__”品牌創(chuàng)立于八十年代末,是由立志于創(chuàng)造中國服裝名牌的七位年輕僑眷精心設計的牌子:按閩南風俗,“七”是代表生命、活力和勝利的吉祥數(shù)字,既代表著一個由奮斗者組成的團體,又蘊含著品牌的訴求對象,又體現(xiàn)年輕創(chuàng)業(yè)團體矢志不移的創(chuàng)業(yè)精神。93 年公司全面導入CIS企業(yè)識別系統(tǒng),對企業(yè)形象進行全新塑造和提升,__商標由原來的臥狼改為呼出欲出的奔狼,重起英文名字“SEPTWOLVES”,內(nèi)涵為“__“組合,于是一個極具有個性化的品牌誕生。
三、品牌訴求(Culture meaning to brand)
“__”產(chǎn)品的訴求對象是奮斗中的男性,它把奮斗中的男性所經(jīng)歷的那份滄桑,那種獨具魅力的成熟,透過產(chǎn)品盡情地渲泄出來。“__”以“倡導男仕族群文化”為已任,將時尚文化與男仕精神相對接,并將根據(jù)這個主題講述更多、更精彩的創(chuàng)業(yè)者故事。
四、企業(yè)文化模式概況:
●以精英團隊塑造企業(yè)文化 ●以企業(yè)文化培養(yǎng)優(yōu)秀員工
●以優(yōu)秀員工永續(xù)名牌經(jīng)營 ●以管理精品推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展
●以產(chǎn)業(yè)發(fā)展追求企業(yè)效益 ●以企業(yè)效益凝聚優(yōu)秀人才
五、__企業(yè)文化宣言
我們永遠以一顆熱情、年輕、善良的心并肩同行,我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求,對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關(guān)愛、相互激勵,共同成長。誠信、求實、敬業(yè)、奉獻,我們的信念永遠不變。我們在這個狼族家園中,接受企業(yè)文化的滋潤與重塑,它給予我們新的觀念、新的理想,無論我們身處何方,我們都將與它一起茁壯成長。
1、我們遵循生命的自然法則,永遠拒絕自卑、狹隘,永遠充滿活力,充滿自信,因為我們堅信胸懷開闊與積極進取將使我們青春長駐,我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。
2、我們將事業(yè)視為人生的支柱,我們尊重勞動的成果,摒棄惰性與享樂主義,我們永遠以工作為樂,以敬業(yè)為傲,因為我們堅信勞動與進取才是獲得幸福與財富的唯一途徑。
3、我們接受新事物、創(chuàng)造新事物,反對機械單調(diào)的克隆,我們相信智慧與青春、 靈感與個性是事業(yè)創(chuàng)新的源泉,我們拒絕平庸,我們創(chuàng)造時尚與潮流,始終保持獨有的魅力。
4、我們追求長遠目標,信奉源遠流長的投資理念,我們鄙視違背價值觀的欺瞞承諾與投機行為,永遠拒絕短期利益,因為我們確信,利欲熏心與急功近利將摧殘我們事業(yè)成功的根基,將我們引向失敗。
5、我們永遠堅持分享的原則,杜絕以自我為中心的貪欲主義及違背勞動分配原則的平均主義,永遠信奉一分耕耘一分收獲的勞動價值觀念。
6、我們團結(jié)友愛,激勵共進,我們崇尚個人英雄主義,但更重視團隊精神的發(fā)揮。因為我們明白:大海的波瀾壯闊正是源于無數(shù)水滴微小力量的融合匯聚。
7、我們視企業(yè)為家園,視經(jīng)銷商商與員工為“伙伴”,將伙伴的成長與收獲視為我們的責任與驕傲:我們真誠相待,風雨與共,我們將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽與目標,因為我們永遠堅持以人為本的經(jīng)營方針。
8、我們提倡自律,更重視管理,我們深信個人的能力只有在科學有效的協(xié)調(diào)管理下,才能取長補短,使團隊獲得非凡的整體力量。
9、我們堅信平等,推崇互助,反對貴賤與雇傭的陳舊觀念,因為我們知道,只有同創(chuàng)與共享,才能帶來團隊與事業(yè)的茁壯與興旺。
10、我們渴望掌聲與鮮花,我們需要舞臺與燈光,但我們更敬重默默奉獻自我的幕后英雄,因為我們懂得,無論身兼何職,只要全力以赴便應獲得贊美與回報。
11、我們飲水思源,知恩圖報,永遠尊重與熱愛我們的顧客,并將他們視為朋友與手足,用一顆感恩的心提供最完善的服務,因為顧客是我們事業(yè)成功的支柱與源泉。
12、我們視品質(zhì)為生存的基礎(chǔ),我們追求與創(chuàng)造高品質(zhì)的生活:我們營造優(yōu)越舒適的硬件環(huán)境,更注重補充與提升精神的養(yǎng)分,我們用自已的行為,點點滴滴向社會傳播文明。
13、我們熱愛環(huán)境,崇尚自然,我們提倡文明,珍惜資源,我們痛恨浪費與揮霍,因為我們明白,資源是
人類共同的財富,任何對資源與環(huán)境的踐踏都是對人類的犯罪。
六、經(jīng)營理念
誠信、求實、敬業(yè)、奉獻
誠信:
?、僬\信是指導我們的價值觀,除了要把事情做得正確,還要永遠去做正確的事情,并不僅僅是合法的事情。
?、诠緝?nèi)部誠信建立起來的信任,是我們所珍視的相互信賴的價值核心,員工信賴公司,敢于創(chuàng)新冒險,敢于承擔責任,敢于制定遠大的業(yè)績目標。
?、凵鐣蠈酒谕?,就是一個信任,我們回饋給社會的一定是誠信。沒有誠信就不可能有永續(xù)經(jīng)營。
求實:
?、偾髮嵱腥龑雍x,第一層強調(diào)對客觀事實的尊重,是方法論;第二層強調(diào)一種探索精神和務實的作風;第三層強調(diào)對規(guī)律、規(guī)則、途徑、辦法的一種把握。
②一切從實際出發(fā),不好高騖遠,又緊盯遠大目標,扎扎實實,又勇于突破,獨具個性,奮勇直前,求實是__事業(yè)不斷開拓的精神基石。
?、踎_講求做人實實在在,做事腳踏實地,一步一個腳印,拒絕弄虛作假、好高騖遠的不良作風
敬業(yè):
①敬業(yè)”是鼓勵為事業(yè)而獻身的精神,這種敬業(yè)實質(zhì)上是“奮頭無止境”精神的延續(xù);
?、谧非蟾叩墓ぷ髂繕?,勇于承擔工作責任,掌握更好的工作技能,培養(yǎng)踏踏實實和精益求精的工作作風。
?、劬礃I(yè)是積極向上的人生態(tài)度。敬業(yè)樂群,持之以恒,敬重自己從事的事業(yè),專心致力于事業(yè),千方百計將本職工作做好。
奉獻:
?、倬礃I(yè)奉獻、永不回頭。為家庭、朋友、團隊、社會的幸福生活目標,與同伴一道同心協(xié)力、信任他人并彼此真誠,不懈努力。
②用不懈的努力贏得顧客的尊重,把最時尚,極具品味的服飾奉獻給顧客。
七、企業(yè)精神:
挑戰(zhàn)人生,永不回頭
[注解]
①挑戰(zhàn)是成功的搖籃。倘若人生沒有挑戰(zhàn),它雖然實在,但短缺了一份精采;它固然平穩(wěn),而人生卻在無形之中大大減少了磨煉的機會。
?、谔魬?zhàn)孕育著激越。只有不斷挑戰(zhàn)自我,新的精采才會不斷地出現(xiàn);只有不斷面對挑戰(zhàn),新的動力才會不斷迸發(fā)。
?、厶魬?zhàn)必然有風險。人生的哲理告訴我們:失敗是對人生的有益磨煉,這也是一個人成長必經(jīng)的過程。
?、芴魬?zhàn)總源于生活。在精神上,挑戰(zhàn)表現(xiàn)為勇往直前,永不言敗,不斷催人奮進;在學習上,挑戰(zhàn)表現(xiàn)為刻苦進取,減少無知,不斷完善自己;在工作上,挑戰(zhàn)表現(xiàn)為克服困難,戰(zhàn)勝自我,永不滿足,始終爭取做得更好!從而為自己的人生不斷地增添光彩,從中挖掘到生活的精髓,鋪筑起成功的道路。
⑤挑戰(zhàn)其實就是一筆財富。只有接受挑戰(zhàn),不斷追求,才能有充實的生命,才能體驗到生活的美妙絕倫。
八、經(jīng)營指南:以顧客為導向,執(zhí)著追求客戶滿意
__始終以CS(Customer Satisfaction。顧客滿意服務)為宗旨,群策群力以國際觀、時尚觀采取行動,以品味創(chuàng)新顧客生活。達到顧客滿意,同時為顧客創(chuàng)造更多的價值。以顧客為導向應該變成一種意識,根植在每個員工的心中,在企業(yè)上下形成一種處處為顧客著想的氛圍。以員工為導向提倡企業(yè)用對待顧客的態(tài)度對待員工,通過重視與肯定員工的價值與重要性,使員工滿意,進而達到顧客滿意。
九、 顧客價值鏈式經(jīng)營管理(BVCM)
我們時刻在了解顧客的需求是什么?然后思索該提供給顧客什么樣的商品和服務?給予消費者明確的價值,以客戶為核心的價值鏈管理,為客戶創(chuàng)造終身價值(Life Time Value).
十、企業(yè)核心價值觀
1)與狼文化互融的狼創(chuàng)品牌內(nèi)涵。
2) 與國際接軌賣場新價值觀。
3)與趨勢同步的顧客滿意服務
十一、狼的十大處世哲學
1、臥薪嘗膽:狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小是攻擊比自己強大的東西;
2、眾狼一心:狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群起而攻之;
3、自知之明:狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼而不是老虎;
4、順水推舟:狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報;
5、同進同退:狼雖然通常獨自行動,但狼卻是最團結(jié)的動物,你不會發(fā)現(xiàn)有那只狼在同伴受傷時而獨自逃走。
6、表里如一:狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事;
7、知已知彼:狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會去輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤;
8、狼亦鐘情:公狼會在母狼懷孕后,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力。而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物,在妻子懷孕后,在外花天酒地。所以狼橫不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺!因為這不公平!!!
9、授狼以漁:狼會在小狼有獨立時侯堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,一定只能當羊了。
10、 自由可貴:狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可有傲骨,所以狼有時也會獨立哼哼自由歌!
十二、狼之文化(弱肉強食---強者文化)
Ⅰ 弱肉強食。優(yōu)勝劣汰,是大自然生存競爭恒亙古不變的法則,二十一世紀,國界藩籬已拆除,人類社會競爭更形激烈,成敗論英雄,失敗已經(jīng)沒有借口。狼族的你請記?。築E STRONG 做強者!
Ⅱ“說真的,我喜歡狼。這個世界很現(xiàn)實。要生存,就要比別人更能適應環(huán)境。反應慢一點都不行。我喜歡象狼一樣思考,有時要沉住氣,有時要宣泄自己,換個角度,失敗和挫折也是財富,只要象狼一樣牢牢守住目標,相信自己,相信伙伴,沒有辦不成的事。有時,我會想,都市是森林,而我,是森林中的一匹狼。”。。。。。
十三、__的品質(zhì)承諾:
我做的事由我負責、我說的話由我保證、虛心聽取客戶意見、認真處理客戶抱怨、執(zhí)行PDCA 管理循環(huán)、不斷完善品保體系。
十四、__的營銷觀念:
我們出售的不僅是產(chǎn)品,而是一種生活方式和誠信價值觀。
十五、管理哲學:
人才為本、文化為魂、時尚為根、社會為源。
十六、__的經(jīng)營目標:
管理規(guī)范化 經(jīng)營連鎖化 產(chǎn)品系列化
品質(zhì)高檔化 市場國際化 生產(chǎn)自動化
十七、企業(yè)宗旨:
為社會創(chuàng)造價值,為股東創(chuàng)造利潤,為員工提供成長空間。
十八、__的人才觀念:
德、才、能、拼;具有學習能力,贏得工作成績的能力,帶動影響他人的能力。
十九、__辦公文化:
靜(安靜)、勁(起勁)、凈(干凈)
二十、__企業(yè)文化標語
1、有德無才,其才可用;有才無德,其才難用;
2、鼓勵創(chuàng)新,容忍失敗的嘗試;
3、沒有跑不掉的顧客,只有不夠努力的企業(yè);
4、回到顧客身邊,傾聽客戶需求;
5、傷害顧客就是傷害自己,尊重顧客就是尊重自己;
6、照顧好你的顧客,照顧好你的員工,那么市場就會對你加倍照顧
7、造物主給我們兩只耳朵和一只嘴巴。所以,我們可以聽到的,是我們所說的兩倍;
8、用身體語言表達,用結(jié)果說話,用數(shù)據(jù)去證實;
9、快樂生活、快樂工作;
10、改變你能改變的一切,接受你不能接受的一切。
11、改善與創(chuàng)造的天才乃是從興趣中培養(yǎng)出來的
12、沒有改善就沒有進步,沒有創(chuàng)造就沒有更新
13、一次把事情做好是最經(jīng)濟的
14、鳥類在飛行之前一定不在逗留過的地方留下臟亂
15、我成功,是因為我志在成功,從不猶豫
16、公司重視個人責任并提倡能力主義
17、好的想法十分錢一打,真正無價的是能夠去實現(xiàn)這些想法的人
18、請正視在適當?shù)臅r候把適當?shù)馁Y訊傳輸給適當?shù)娜?,我們就能發(fā)揮極大的團體力量
19、只有快半拍的知識才是力量,只有沒有被共享的知識才是金錢。
20、只有打破了的雞蛋才能立起來,只有長出想象的翅膀,人才能飛上天。
21、狼族的詞典中,永遠沒有“失敗”和“放棄”兩個詞。失敗,不是倒下的借口,不是放棄的理由。失敗,只是一種心態(tài)。真正的成功者,在撥開一個又一個的挫敗后,猛然發(fā)現(xiàn)自己已到成功的門口了。
22、心態(tài)是一種心靈的狀態(tài),更是一種命運。狼族因為有一種堅韌的、戰(zhàn)斗的心態(tài),所以永遠保持旺盛的精力。
23、狼族深切地知道,世界上,唯一不變的是‘變“。懦弱者為此惶恐,善變者為此歡欣-----因為,就在這變的瞬間,世界已然是他們的了。
以上就是學習啦小編為大家提供的服裝公司企業(yè)文化,希望大家能夠喜歡!
看了“服裝公司企業(yè)文化”的人還看了: