coco奶茶店加盟要求(2)
9、標準且效率的工務輔導
輔導伙伴習得效率監(jiān)工與鑒定施工團隊質量，以確保店鋪外觀得宜、內部動線設計流暢、營業(yè)設備齊全皆能到位，并符合公司CI要求。
10、獨門專業(yè)的開發(fā)資源
總部配有專業(yè)開發(fā)團隊，輔導伙伴進駐各大通路或街邊店的選址與談判，習得人流預估與投資報酬率精準計算，以達到預定的開店速度與實現(xiàn)業(yè)績目標。
11、財務顧問
資深顧問具知名會計師事務所經(jīng)驗，舉凡公司設立、資金規(guī)劃以及稅務須知等財金信息，皆能提供及時且完整的信息，協(xié)助伙伴建立健康的財務體質。
12、堅強法務顧問團隊
聘用多位經(jīng)驗豐富且具服務熱忱的法律專家，并與業(yè)界國際律師事務成員共組成專業(yè)法務團隊，協(xié)助合作伙伴解決各項法律疑慮，更能幫助伙伴專注于區(qū)域營運。
13、總部與通路伙伴的策略聯(lián)盟關系
近年公司陸續(xù)與各大型通路商建立友好往來關系，包括知名百貨、商場、賣場及部分特殊通路，雙方已培養(yǎng)共生互利之默契，進而締結策略聯(lián)盟關系。
進駐熱門賣場可確保CoCo都可茶飲的品牌曝光度，相同地，CoCo的進駐則帶給通路商直接的效益(如：營業(yè)額的實質獲利)或間接的幫助(如：提升通路伙伴在美食街的招商實力)，最終，策略聯(lián)盟有助合作伙伴以優(yōu)惠條件進駐該通路的最佳位置，或是縮短談判斡旋時間，結合三方合作優(yōu)勢，發(fā)揮最大效益。
14、國際化的管理團隊
總公司聘用來自海內外跨國企業(yè)之優(yōu)秀主管，將高端產業(yè)的管理概念納入公司政策與輔導制度，并依服務業(yè)及快消品的產業(yè)特性做調整。在菁英團隊的輔導與帶領下，搭配伙伴豐沛的產業(yè)經(jīng)驗，迅速突破一般連鎖茶飲業(yè)的經(jīng)營格局與規(guī)模。
coco奶茶店品牌介紹：
CoCo都可1997年，創(chuàng)辦人洪肇水董事長結合其代代傳承的茶葉經(jīng)驗和自身食品營養(yǎng)的專業(yè)背景，協(xié)同另一創(chuàng)辦人共同鉆研茶飲的沖泡技術及口感，在臺灣打造出第一家【都可流行生活飲食】，這也就是【CoCo都可】的前身。
三位創(chuàng)辦人秉持著專業(yè)分工、堅持品質的管理精神，融入創(chuàng)新的想法及新鮮口感的元素，并以Consistency & Continuity為精神，將都可流行生活飲食重新演繹出符合現(xiàn)代人口味及融合傳統(tǒng)茶風味的全新品牌—【CoCo都可】。
依照"企業(yè)全球化、管理在地化"的經(jīng)營理念，自臺灣拓展至世界各地，成為橫跨大陸、香港、東南亞、美國、加拿大…等世界各地的知名茶飲連鎖品牌，成功建立"奠基傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新、放眼國際"的企業(yè)精神。
品牌理念顧客至上、品質至上、員工至上、口味至上
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