洗衣店的經(jīng)營范圍主要是什么
洗衣店的經(jīng)營范圍主要是什么
洗衣店是指一種專門為大眾提供服裝洗滌服務(wù)的商業(yè)形態(tài)，洗衣服務(wù)商把自己開發(fā)的產(chǎn)品系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、品牌系統(tǒng)(包括商標，商號)，以服務(wù)化的形式，轉(zhuǎn)化成干凈的能再穿的衣服。下面學習啦小編就為大家解開洗衣店的經(jīng)營范圍，希望能幫到你。
洗衣店的經(jīng)營范圍
干洗，水洗，染色，織補刺繡，皮衣翻新，鞋藝養(yǎng)護等。
洗衣店的服務(wù)項目
干洗服務(wù)項目主要有一下幾類:Ⅰ服裝服飾?、蚣揖佑闷贰、?皮草皮具?、?酒店布草 Ⅴ汽車座套
A.干洗
1.世界頂尖的環(huán)保全封閉設(shè)備，無磷洗滌。
2.不同的面料采取不同的洗滌方式，最大化保持面料。
3.洗滌更輕松、環(huán)保、健康。
4.30min快速洗衣，一小時取件。
B.水洗
1.全自動懸浮、變頻式精洗設(shè)備。
2.專業(yè)的水洗輔助清洗劑，對織物纖維精心護理。
3.深層次去除纖維內(nèi)部的污漬。
4.消毒、殺菌，使人穿著更健康。
C.專業(yè)去漬
1.8種最先進的去漬技術(shù)。
2.四步法去除各種污垢，頑漬。
3.色素污漬的方法，不損傷衣物面料。
D.熨燙
1. 根據(jù)最新潮流的衣物整形要求，專業(yè)手工精整熨燙
2. 人像機定型整燙
E.消毒
1. 洗前消毒，阻止衣物相互交叉感染
2. 洗后消毒，紫外線加臭氧雙重徹底殺滅有害病菌
F.包裝
精美、漂亮的折疊成套包裝，層次鮮明、立體美觀，妥善保護洗后衣物，防止再污染
G.其他服務(wù)
1. 精心織補：高級專家親手操作，國際流行修整規(guī)則，優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、收費合理
2. 佩飾增補：名品佩飾，精心選配，精工增補，力求完美。
3. 織物染色：專業(yè)染整設(shè)備;整體撥色、染色處理;局部染色修復。
4.皮革清洗護理：美國皮革護理材料和護理技術(shù)。光面、絨面/磨沙、皮毛一體，精心手工清洗/專業(yè)干洗養(yǎng)護，加脂處理，上色處理，手感處理，增光 處理，封閉處理;裂面修復，補傷，改色;凝難皮草處理。
H.干洗店技術(shù)培訓服務(wù)：
1、綠色干洗環(huán)保常識。
2、干洗洗滌技術(shù)，熨燙技術(shù)和去漬技術(shù)。
3、織物常識及保養(yǎng)技術(shù)。
4、皮衣常識及保養(yǎng)技術(shù)。
5、干洗加盟連鎖門店管理藝術(shù)。
6、干洗加盟連鎖門店促銷藝術(shù)。
7、干洗機干洗設(shè)備維護和保養(yǎng)技術(shù)。
8、干洗成本核算方法。
9、干洗定價策略。
洗衣店的技術(shù)管理
1.技術(shù)管理的基本內(nèi)容
技術(shù)管理的基本內(nèi)容，就是對衣物消毒、洗燙工作中的技術(shù)活動進行科學的管理和周密計劃，認真執(zhí)行衣服的消毒技術(shù)標準，以及洗滌熨燙工藝和技術(shù)資料的使用和保管。
2.執(zhí)行技術(shù)標準的基本方法
在衣服消毒、洗滌、熨燙工作中，還有各種設(shè)備的使用操作，都有各自的質(zhì)量要求和技術(shù)規(guī)定。在正確執(zhí)行技術(shù)標準時應(yīng)做到以下幾點：
第一、認真學習，自覺執(zhí)行。要通過學習來熟悉和掌握各種衣物洗燙和設(shè)備的技術(shù)標準內(nèi)容，以及他們的工作范圍，在日常工作中，要做到按技術(shù)要求辦事。
第二、加強檢查。在工作中要有定期或不定期的技術(shù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，這樣可以促進和落實各項技術(shù)標準的貫徹執(zhí)行。
第三、嚴格把關(guān)。不符合技術(shù)標準的材料不能使用，沒有按技術(shù)標準熨燙的衣物，必須返工退回，不符合質(zhì)量標準的被洗衣服不能出庫。
3.建立技術(shù)檔案
技術(shù)檔案要設(shè)專人保管，不能亂放以免遺失，在存放時做好分類編目，這樣便于查找。要建立健全技術(shù)資料的借閱登記制度，管理技術(shù)檔案的人員工作調(diào)動時，要辦理技術(shù)資料的移交手續(xù)。防止一些重要技術(shù)資料遺失或據(jù)為私有。
4.建立員工技術(shù)考核制度
在建立員工技術(shù)考核制度的過程中，要結(jié)合本行業(yè)的特點，以及實際情況，擬定一些具體的考核細則和方法，定期開展技術(shù)考核或技能競賽活動，其內(nèi)容主要有基礎(chǔ)技術(shù)理論和技能操作，這些考核或競賽的成績，可以作為員工晉級獎勵的重要依據(jù)。
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