怎樣才算是出色的銷售員
一個出色的銷售員都經(jīng)過各種的磨煉,才練就一身的本領(lǐng)。那么怎樣的銷售員才是出色的銷售員呢?下面,就隨小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。
出色的銷售員的標(biāo)準(zhǔn):
第一、不僅要勤奮還要有智慧。
很多銷售人員兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,就是成績不突出,結(jié)果不如意,何也?因為工作缺少智慧因素。做事要三問,問一問,為什么?如何可以做到?怎么會做得更好?你只顧做不成。愚公移山的精神要有,但是真的去愚公移山,恐怕成績只能等你的第八代傳人去爭取了。作為銷售人員,頭腦要靈活,要懂得因勢利導(dǎo),順勢而為,否則你的勤奮,換來的恐怕是氣憤。
第二、不僅要有激情,還要有水平。
我見過很多培訓(xùn)業(yè)的銷售人員和講師,就會讓大家和自己鼓掌,尖叫,吹牛吹得天花墜,氣氛搞得也火爆,但一說話,素質(zhì)低,知識乏,品味差,讓人倒胃口。這些人真的不缺乏激情,但是日常工作的水平你一定要有,還要專業(yè),你銷售產(chǎn)品就要比顧客了解產(chǎn)品,你就得明白產(chǎn)品的生產(chǎn)情況,研發(fā)情況,品質(zhì)情況,然后是市場情況,這樣你了如指掌后,水平出來了,再有點激情,那么一定是事半功倍。
第三、不僅能提意見,還要會提建議。
銷售人員的意見就像是三月里的小雨,淅淅瀝瀝下個不停,不是生產(chǎn)質(zhì)量不好,就是物流服務(wù)太差,不是市場政策失算,就是銷售價格太過,不是財務(wù)不靈光,就是研發(fā)太守舊,不是老板扣,就是經(jīng)銷商弱,反正意見如山,建議如土。提出問題可以,解決問題能力沒有,這樣的銷售員不要說核心競爭力了,就是正常工作也一定會受到限制。
第四、不僅有降價銷售的手段,還得有漲價旺銷的手段。
不管什么原因,產(chǎn)品降價促銷拉動銷量,作為業(yè)務(wù)要第一時間擴量執(zhí)行好,公司降價了,要清理庫存你出不了貨,那好,要漲價了,品質(zhì)提高了你也出不了貨,那你還有什么用?降價時你能多賣貨,沖量,漲價時你能多賣貨,穩(wěn)市場,你的重要能力老板會低估嗎?
第五、不僅有溝通能力還得有改善能力。
銷售人員溝通能力是必備的,不管你是語言,還是肢體,都要能聽明白事兒,說明白理兒,干明白活兒。前兩者說的是溝通,后一句說的是改善。把事情做得不斷上臺階,你就能不斷上臺階,不然你是老板的小舅子,大侄女,也只是個擺設(shè),不會有大出息。
以上就是出色的銷售員的標(biāo)準(zhǔn)了。