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銷售員代表著什么角色

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銷售員代表著什么角色

  銷售,它是一種時間的積累,專業(yè)知識的積累,實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累,行業(yè)人脈的積累。它打破了傳統(tǒng)的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一種完全嶄新的面貌,記入經(jīng)濟發(fā)展的史冊中。在它的身上,體現(xiàn)著自尊與自卑,驕傲與低微。它絕對因人而異,不同的銷售人員代表著產(chǎn)品不同的價值。那么銷售員代表著什么角色呢?下面,就隨學習啦小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。

  銷售員代表著的三個角色:

  銷售員代表著的角色1、廠家的代理人

  作為廠家的代理人,這個角色是銷售代表在客戶面前所扮演的主要角色。

  銷售代表在客戶面前要維護企業(yè)的利益,這是銷售代表存在的理由之一。在和客戶溝通的時候,銷售代表要按照企業(yè)的要求,正確地、講究技巧地把政策傳達給客戶。要站在廠家的立場上講話,如果銷售代表和客戶一起抱怨企業(yè),可能剛剛開始的時候,客戶感覺很痛快。但隨后客戶可能懷疑你的專業(yè)素質,甚至認為一個連自己企業(yè)的利益都不能維護的銷售代表怎么能維護我的利益。客戶會想:“不知道他在公司怎么說我,是不是也說我很多壞話?上次銷售經(jīng)理對我不滿意,是不是因為他說了什么?”最終客戶會提防這個銷售代表。

  不說企業(yè)的壞話、不說競爭對手的壞話、不說同事的壞話、不說企業(yè)領導的壞話,這四“不”是銷售代表職業(yè)操守的一部分。當遇到很明顯是公司原因而導致產(chǎn)品質量問題、售后服務問題、促銷活動問題的時候,也可以適當?shù)乇г?,但是也要堅?ldquo;講事實而不是講推理”的原則。

  銷售員代表著的角色2、客戶的代理人

  作為客戶的代理人,這個角色是銷售代表在廠家面前所扮演的主要角色。

  以往的銷售只要把貨物銷售給經(jīng)銷商就可以了,余下的事情,經(jīng)銷商自己做。現(xiàn)在的市場競爭異常激烈,各個廠家都在“掌控終端”,在“助銷”。這就使得銷售代表要做客戶的顧問,幫助客戶給零售店鋪貨,幫助客戶促銷,培訓客戶的業(yè)務人員等工作。這樣的工作就是和客戶結合成為了一個“生態(tài)鏈條”,企業(yè)和客戶是你中有我,我中有你,銷售代表在企業(yè)代表客戶就是理所應當?shù)?,甚至被叫?ldquo;客戶代表”。

  作為客戶代表,在企業(yè)就要維護客戶的合理利益,為客戶說話,才能防止企業(yè)的官僚主義危害到客戶。也只有銷售代表真正代表客戶,企業(yè)才能聽到客戶的聲音,在很多企業(yè),這是主要的客戶溝通渠道。

  銷售員代表著的角色3、自己利益的代理人

  在銷售代表工作中還要維護自己的利益。我有一個朋友是手機代理商的銷售代表,有一次他和廠家的市場代表商量好要發(fā)起一個促銷活動,費用大概是2萬。但是因為時間倉促,廠家沒有這個預算,朋友已經(jīng)答應零售店做這個活動,于是就從自己存款中拿出來2萬元錢,做了這個活動。當準備好發(fā)票準備報銷時,廠家的銷售代表說,公司的促銷經(jīng)費縮減了,報不了。整個事情做下來,他賠了2萬,還成為了公司的笑柄。很明顯他把工作上的事情和自己的事情搞混了。

  職業(yè)人對老板負責,如果老板提供的資源不到位,單靠自己的努力,往往事情就做不了,這是很自然的事情,為什么要犧牲自己的利益而為了公司做事情呢?公司又不是你的,業(yè)績的好壞有老板負責,沒有資源就沒有辦法做事情,就這么簡單。所以作為弱勢的銷售代表一定要維護自己的利益,暫時為公司的“犧牲”可以忍受,但長期為公司的利益“獻身”,就要衡量是否值得,否則這只“老鼠”會被工作壓死。

  總的來看,銷售代表在工作中是代表廠家、代表客戶、代表自己,其中廠家和客戶是占上風的,銷售代表是弱勢。在企業(yè)發(fā)展的不同階段,客戶和廠家的比例是在轉變的。企業(yè)在成長期,有核心產(chǎn)品,競爭比較少,銷售代表主要代表廠家利益。市場進入成熟階段,競爭比較激烈,銷售代表主要代表客戶利益。

  銷售員應具備的能力:

  一、自我認知

  先圣老子曰:“知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。”對于一名追求成功的銷售員來說,無論你現(xiàn)在處于什么狀態(tài),無論你現(xiàn)在從事什么行業(yè),只要你能深刻地認知自己,明白自己的長處與短處,你就有了獲得成功的可能。

  認知自己是困難的,但是能夠正確而深刻地認知自己,無疑是一種出色的能力,許多優(yōu)秀的銷售員共同擁有的素質之一就是:他們都清晰地知道自己優(yōu)勢何在、自己能做什么、自己要往什么方向去。

  在這個浮華喧囂的社會中,自我認知能力能夠讓營銷人冷靜分析自己與外部世界之間的關系,判斷出自己優(yōu)勢與劣勢,從而清晰地找準自己的位置。

  性格內(nèi)向者要想成功地交際,必須明確這樣的觀念:內(nèi)向性格不等于不良性格,更不是成功交際的障礙。

  大千世界,蕓蕓眾生,每個人都有自己不同于其他人的性格特征。

  性格內(nèi)向者要想成功地交際,必須充分發(fā)揮自身的性格優(yōu)勢。由于性格內(nèi)向者總是按照自己在特定心態(tài)下附加的聯(lián)想意義來解釋外界事物,因此,他們比較習慣于沉浸在個人的精神世界中,日久天長,便逐漸養(yǎng)成了沉穩(wěn)踏實、喜歡思考、耐心謹慎、自制力強、平易近人、堅韌文靜,但有時也有敏感多疑、心緒消沉、膽小軟弱、固執(zhí)拘謹、因循守舊、精神怠惰、行動遲緩的特性。

  很多內(nèi)向性格的銷售員往往陷入一個誤區(qū),就是將“人際交往的不利”歸罪于性格內(nèi)向,進而把性格內(nèi)向的負面影響夸大得過重。

  在人際交往的心理學研究中表明,在各種影響人際關系的因素中,“開朗”因素只在重要性排列中排在第18位,而像真誠、真實、智慧、可信賴、有思想、體貼、善良、友好等因素都排在前10位中,這些因素對人際關系的好壞起著更為重要的作用。而這些排在前列的重要因素,并不因為“內(nèi)向或外向”而不同。同時,人際交往的能力是可以通過學習、實踐、經(jīng)驗等途徑獲得;這些能力的獲得與否,也不會因為“內(nèi)向或外向”而不同。

  正是在這種認識的基礎上,他每天晚上睡覺以前演講訓練一個小時,對著鏡子反復地糾正自己不足之處,有時為了講清一段話,反復了幾十次。第二天,在旅程中脫稿演講,口中一直在自言自語,旁邊的旅客還認為他有病呢!

  二、自我激勵

  他清楚地認識到,對于銷售員來說,自我激勵很多時候是一種比口才更重要的素質:口才不好可能會讓你丟掉某個客戶,而不懂得如何激勵自己則會讓自己的營銷生涯提前終結。

  自我激勵是自信心與意志力的綜合體現(xiàn)。作為銷售員,最常遇到不會是客戶的笑臉與鮮花,而是無窮無盡的壓力與挑戰(zhàn)。所以,對于追求成功的銷售員來說,擁有強大自我激勵能力是如此重要,他不再害怕壓力,因為沒有壓力,就不會有輝煌成就;他不懼挫折,因為生命的樂趣就蘊含在挑戰(zhàn)與克服中。在營銷生涯中,壓力與挫折是磨煉意志的墊腳石,自我激勵則是協(xié)助銷售員攀上成功頂峰的助推劑。

  三、主動學習

  時代在不斷地變化,客戶在不斷地成長。在這個10倍速發(fā)展的時代,除了變化,沒有什么東西是不變的,而學習則是讓銷售員了解外部世界、跟上客戶步伐的最有效徑途。

  學習者不一定是成功者,但成功者必然是擅長學習者??v使如李嘉誠這類商業(yè)巨子,在年逾七旬之時,他依然強迫自己每周讀完三本書、幾本雜志,讓自己時時能了解社會最新知識。而對于身處瞬息萬變的銷售員來說,學習新知識,了解社會、行業(yè)、客戶最新情況是一種工作必須。

  對于優(yōu)秀銷售員來說,主動學習是指這樣一種能力:能夠快速地汲取最新知識,了解社會發(fā)展趨勢;能夠將學習到的知識,與實際工作進行結合,做到理論與實踐相融合。

  四、深刻領悟

  心理學中有AUM(AwarenessUnderstandingandMediation),覺知、領悟和靜心,它是通過情緒展現(xiàn)及對感知的探索,來發(fā)展你對情緒的認知和理解。

  它清理負面的情緒比如憤怒和悲痛,敞開你的心,給你的人生更多的歡樂。它能找回你的力量,增加自信。

  他不再是自己各種習慣性機械反應的受害者,相反他學會在各種場景里有意識的反應的關鍵。(比如在客戶激怒他時,它并不會失去理智傷害他人或者壓抑憤怒到睡不著;在悲傷時,他能夠明白自己的悲傷,不逃避同時也不會被悲傷控制完全失去自己。)

  他在閱讀銷售的書籍或相關的文章時,能與之形成共鳴,并進入的更高階段,包括潛思默想、洞悉人際關系奧妙、體悟人生真諦和提升精神境界。

  五、自我反省

  古人云:“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”、“吾日三省吾身。”這就是說,看到別的銷售員之優(yōu)點,就要設法使自己也具有同樣的優(yōu)點;看到別的銷售員之缺點,就要反省自己,看自己是否也存在類似的缺點。

  自我反省是心靈鏡鑒的拂拭,是精神的洗濯,它涵蓋了我們整個生命的全部內(nèi)容。小到我們的個人,大到我們的人類,從內(nèi)在欲求到外在言行,無不在反省的范圍之中。

  一個具備反省能力的人是能夠不斷提高自己的人。因為,反省的過程就是一個人心智不斷提高的過程,是一個人心靈不斷升華的過程,也是我們對所遵循的標準不斷反思和不斷提高的過程。在現(xiàn)實生活中,我們按照自己的理解去解決問題、處理麻煩;在不斷失敗和挫折的過程中,我們逐漸明白哪些地方需要不斷糾正,需要不斷改善。

  一個具備反省能力的人一定是能夠對自己提出嚴格要求的人。他總是尋找自己的不足,力求改正這些不足;他總是能夠虛心聽取別人的意見,從別人的批評中汲取營養(yǎng),使自己變得更加完善;他不會害怕自我批判和自我否認,因為他知道自我否認的目的是為了使自己達到一個更高的層次。因此,在自我否認的背后,他實際上有著充分的自信,相信能夠使自己變得更優(yōu)秀。如果我們能夠每天進行深刻的自我反省,我們就比其他人多了一種智慧,這就是從內(nèi)向外的智慧。而一般人只具有一種智慧,即從外向內(nèi)的智慧。

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