個人所得稅，是稅收以不同的征稅對象為分類標準劃分出的一個稅種。工資薪金所得個人所得稅計算方法是怎樣的呢？工資個稅的計算公式是什么？下面是學習啦小編整理的工資薪金所得個人所得稅計算方法，歡迎閱讀。

　　個人工資稅稅率表

　　工資薪金所得個人所得稅計算方法

　　第一步：

　　基本工資+績效工資+津貼+獎金+福利+其他-考勤扣款=應發(fā)工資

　　注1：考勤扣款應作為稅前扣除項目。

　　注2：本應加的項目，如出現(xiàn)相反情形，則用“負數”表示。

　　第二步：

　　應發(fā)工資-個人承擔的“五險一金”-3500元=應稅工資

　　注3：養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金四項才有個人承擔部分，其余生育保險金、工傷保險金，加上醫(yī)療保險金中的“大病互助”、“意外保險”都是單位全額負擔。

　　注4：對于工資中扣除員工個人借款、其他代扣事項，應該在稅后扣除，不得在稅前扣除。

　　注5：從2011年9月1日起，個人所得稅起征點為3,500元。

　　第三步：

　　應交個人所得稅=應稅工資×適用稅率-適用速算扣除數=545元。

　　注6：速算扣除數是為了平滑臨界點的稅收差異而設置的。 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)

　　注7：本表所稱全月應納稅所得額以每月收入額減除費用3500元以及附加減除費用后的余額。

　　【舉例說明】

　　應發(fā)工資計算為10,000元

　　五險一金個人承擔部分合計為1,000元

　　應稅工資則為：10,000-1,000-3,500=5,500元 查稅率一覽表，適應于第3檔稅率。

　　應交個人所得稅=5,500×20%-555元=545元。

　　工資個稅的計算公式

　　應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

　　個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—個人所繳納的社會保險金額數—3500)×3%—0=個人應繳納所得稅金額數。

　　如果工資是5000元，抵減3500元，你要繳納的稅金是1500元的基數，那就是要繳納個人所得稅45元

　　工資的起征點變成3500 公式是(工資 - 起征點)× 對應稅率3% - 速算扣除數(0)以后都有一個表 交“個人所得稅超額累進稅率表” 表里說明了上面公式的幾點要素 一算就出來比如說按照新的個稅計算方法 4500元工資算：(4500-3500) x3%-0=30元。

　　新個稅稅率表(2011年9月1日起實行)起征點是3500元。級數 應納稅所得額稅扣除速算扣除數

　　1 不超過1500元的部分 3%

　　2. 超過1500元至4500元的部分 10% 105

　　3.超過4500元至9000元的部分 20% 555

　　4.超過9000元至35000元的部分 25% 1005

　　5.超過35000元至55000元的部分 30% 2755

　　6.超過55000元至80000元的部分 35% 5505

　　7. 超過80000的部分 45% 13505

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