工資市場(chǎng)調(diào)查是調(diào)查臨近、工作性質(zhì)相似，或人力資源相同的企業(yè)的雇員工資情況，以便為本企業(yè)制定工資表提供參考。工資市場(chǎng)調(diào)查的直接目的是為雇主確定企業(yè)支付雇員工資總額和結(jié)構(gòu)提供參考，間接目的是為了防止企業(yè)之間雇員工資收入差異過大，不利于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。

　　什么是工資市場(chǎng)調(diào)查

　　據(jù)英國的一項(xiàng)調(diào)查，約有71%的雇主是通過與別的雇主非正式的交流獲得一些比較可靠的收入信息的;由22%的企業(yè)對(duì)其它企業(yè)進(jìn)行正式的工資問卷調(diào)查;由55%的雇主通過報(bào)紙和廣告得知可比性的工資信息;還有1/3的企業(yè)通過就業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)決定企業(yè)雇員的工資水平等等。這說明，企業(yè)對(duì)雇員的收入分配主要采用工資市場(chǎng)調(diào)查，或者參考了市場(chǎng)工資率。

　　工資市場(chǎng)調(diào)查基本步驟

　　調(diào)查項(xiàng)目

　　選出20~30種典型工作，這些工作性質(zhì)明確、固定，分布在企業(yè)各相關(guān)部門，具有一定的代表性。

　　設(shè)計(jì)調(diào)查表格，分為綜合性調(diào)查和典型性調(diào)查兩種。綜合性表格除了基本工資之外，還包括：紅利、加班費(fèi)、參觀費(fèi)、夜間加班費(fèi)等輔助工資;養(yǎng)老金、雇員股息、假期規(guī)定、醫(yī)藥補(bǔ)助等各種福利和保險(xiǎn)待遇。典型調(diào)查包括：基本工資、實(shí)際收入、工作時(shí)間等項(xiàng)目。

　　完善調(diào)查資料

　　將調(diào)查標(biāo)上的資料進(jìn)行核實(shí)、整理、分類、分析。

　　調(diào)查用途

　　了解市場(chǎng)工資情況之后，決定本企業(yè)薪酬尺度。在各項(xiàng)工作點(diǎn)數(shù)確定之后，將調(diào)查所得的各項(xiàng)工資總額除以工作點(diǎn)數(shù)，即得各項(xiàng)工作的工資率;剔除最高者和最低者，予以平均，即得平均工資率。

　　工資市場(chǎng)調(diào)查詳細(xì)內(nèi)容

　　1、 簡(jiǎn)述貴企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù) 　　2、 就業(yè) 雇員總數(shù)： 小時(shí)工： 納稅工資收入者： 免稅工資收入者： 　　3、 一般性工資增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整 　　(1) 在過去的一年中，企業(yè)是否給下列雇員增加了工資?

　　小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______ 納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 　　(2) 在同一時(shí)期，企業(yè)是否進(jìn)行了人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整?

　　小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______ 納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 　　4、 績(jī)效增長 　　(1) 在一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)有無用于工資增長的價(jià)值增長預(yù)算?

　　小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______ 納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 　　(2) 如果沒有，上一時(shí)期的薪水增長大約是多少?

　　小時(shí)工：______________數(shù)額：______________ 納稅收入者：______________數(shù)額：______________ 免稅收入者：______________數(shù)額：______________ 　　(3) 如果有，大約是多少?

　　用于績(jī)效　　　　用于提升　　　　總計(jì) 小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______ 納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______ 　　(4)當(dāng)前的預(yù)算年是：

　　從____________到______________時(shí)期

　　5、 是否在組織工會(huì)?_______是________否 　　如果在，請(qǐng)列出名稱：____________________

　　6、 生活費(fèi)用 給予生活補(bǔ)貼嗎?________給_________不給 如果給，當(dāng)前的數(shù)額和范圍?_____________________ 　　7、 貴企業(yè)是否采取成批自動(dòng)工資升級(jí)的方式?___是___不是 　　如果時(shí)，批數(shù)_______頻率________數(shù)額________

　　8、 貴公司是否采取逐年加薪制度，或者在一個(gè)固定的日期給雇員加信? 逐年加薪日期　　　定期加薪日期　　　不定期加薪日期 小時(shí)工： __________ ____________ _______________ 納稅收入者：__________ ____________ _______________ 免稅收入者：__________ ____________ _______________ 　　9、 工資增長頻率 次數(shù)　　　每年　　　其他 小時(shí)工： ___ ___%___ ____% ____ ____% 納稅收入者：___ ___%___ ____% ____ ____% 免稅收入者：___ ___%___ ____% ____ ____% 　　10、 有無別的資料來幫助我們了解貴企業(yè)的工資數(shù)據(jù)?