安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　針對民營企業(yè)發(fā)展中的難題，特別是人才缺乏問題，安徽省出臺多重優(yōu)惠政策扶持民營經(jīng)濟發(fā)展。下面跟著學習啦小編一起來看看安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

　　安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：事業(yè)單位允許離崗創(chuàng)業(yè)

　　想“下?！碑斃习澹瑱C關公務員也可以。今后，公務員工作年限滿30年，或者距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年，本人可以申請?zhí)崆巴诵葸M行創(chuàng)業(yè)。要是有創(chuàng)業(yè)項目，公務員符合相關條件辭去公職，所在機關將予以批準，不得設置法律法規(guī)以外的附加條件安徽省公務員可享提前退休創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策安徽省公務員可享提前退休創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策。

　　與公務員類似，事業(yè)單位工作人員也能離崗創(chuàng)業(yè)。提出離崗創(chuàng)業(yè)申請的人員，經(jīng)相關部門批準后，可以在3年內(nèi)保留人事關系;高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員，攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營企業(yè)，6年內(nèi)保留人事關系。在此期間，離崗人員要求返回原單位，將按原職級待遇安排工作。

　　安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：重金獎勵民企招才引智

　　民營企業(yè)發(fā)展是否缺乏人才?今年起，我市在引進高層次專家和緊缺人才時，專門面向民營企業(yè)發(fā)布崗位需求征集通知，幫助民企引進各類高層次、高技能人才。職業(yè)中介機構介紹中級工以上技能人才到民企就業(yè)，在現(xiàn)有職業(yè)介紹補貼標準基礎上再給予人均200元的補貼。

　　一些創(chuàng)新型民企引進急需緊缺的國外人才，也可以獲得重點支持

　　未來5年內(nèi)，人社部門計劃在民企中培育建立15~20個省級以上引智成果示范基地(單位)。民企引進的省外“外專百人計劃”專家，給予50萬~70萬元經(jīng)費資助安徽省公務員可享提前退休創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策投資創(chuàng)業(yè)。

　　此外，民企引進省外“兩院”院士、“__”、“百人計劃”、“萬人計劃”專家，并簽訂3年以上工作合同(每年在我省實際工作時間6個月以上)，分別給予100萬元、50萬元、20萬元、20萬元補助資金?！敖⒃菏抗ぷ髡?、Cye博士后科研工作站和省級技能大師工作室的民營企業(yè)，我們可以給予50萬元、10萬元、10萬元的建站(室)資助。”市人社局有關負責人如是說。