濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策
通過勞動者自主創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)就業(yè)和帶動就業(yè)正日漸成為就業(yè)的主渠道之一，為推進創(chuàng)業(yè)工作，濟寧政府出臺了什么創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策?下面學習啦小編帶你一起來了解濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策。
濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策：一次性創(chuàng)業(yè)每人補貼2000元
對創(chuàng)業(yè)成功人員首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上的，創(chuàng)業(yè)者可向經營所在地同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。補貼標準為每人2000元，每個創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。
據(jù)有關負責人介紹，成功創(chuàng)業(yè)人員申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼時，應填寫《濟寧市享受補貼申請表》，提供本人《身份證》復印件、《登記證》復印件(高校畢業(yè)生提供《報到證》復印件)、營業(yè)執(zhí)照副本、稅務部門出具的納稅證明、銀行開立的基本賬戶等材料。經同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構審核，同級財政部門復核后，將補貼資金劃入人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構，并由其按規(guī)定將一次性創(chuàng)業(yè)補貼支付給申請人。
濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策：每個創(chuàng)業(yè)崗位補貼500元
對從事創(chuàng)業(yè)活動人員吸納登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，可按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位個數(shù)，向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構申請一次性創(chuàng)業(yè)開發(fā)補貼。補貼標準為每個崗位500元，每個創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。
成功創(chuàng)業(yè)人員申請崗位開發(fā)補貼時，應填寫《濟寧市享受補貼申請表》，提供本人《身份證》復印件、《登記證》復印件、營業(yè)執(zhí)照副本、吸納失業(yè)人員名單及其失業(yè)證明(吸納高校畢業(yè)生人員名單及其《報到證》)和勞動合同復印件、工資支付憑證、為職工繳納的社會保險費明細賬(單)、銀行開立的基本賬戶等材料。經同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構審核，同級財政部門復核后，將補貼資金劃入人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構，并由其按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼支付給申請人。
濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策：4類人員享受職業(yè)培訓補貼
享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、高校在校大學生及應屆畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱四類人員)。企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內，由企業(yè)依托所屬培訓機構或到當?shù)厝肆Y源社會保障部門認定的職業(yè)培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照初級職業(yè)技能培訓每人每年400元、中級職業(yè)技能培訓600元、高級職業(yè)技能培訓800元的標準，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。四類人員在定點培訓機構免費參加創(chuàng)業(yè)培訓，由同級財政按照每人1000元的標準給予定點培訓機構全額創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
據(jù)了解，四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼，且不得與失業(yè)保險的職業(yè)培訓補貼重復享受。享受職業(yè)培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月。
濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策：職業(yè)技能鑒定優(yōu)惠多多
職業(yè)技能鑒定機構對四類人員實施初次免費職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門就業(yè)服務機構申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。
申請職業(yè)技能鑒定補貼資金時，應提供免費鑒定人員《身份證》復印件、《登記證》復印件(高校大學生提供《學生證》復印件)、職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書復印件、本人在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構或財政部門監(jiān)督下出具的免費鑒定證明、職業(yè)技能鑒定機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務發(fā)票)等憑證材料，經同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構審核，同級財政部門復核后，將補貼資金劃入人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構，并由其按規(guī)定將補貼資金支付給職業(yè)技能鑒定機構。職業(yè)技能鑒定補貼標準，按照魯價費發(fā)〔2005〕174號文件規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費標準的80%確定。
濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策：10類人員可申請小額擔保貸款
對于高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、軍隊退役人員、被征地農民、殘疾人、隨軍家屬、返鄉(xiāng)農民工、城鄉(xiāng)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)以及境外就業(yè)等各類人員，均可申請小額擔保貸款。
個人申請小額擔保貸款大學生最高不超過10萬元，婦女最高不超過8萬元，其他人員最高5萬元;對合伙經營和組織起來就業(yè)，并招用符合申請小額擔保貸款條件的人員5人以上的，可適當擴大規(guī)模，最高不超過50萬元，對于微利項目可給予全額貼息;對當年招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)合理確定貸款額度，最高不超過200萬元，并給予50%的貼息。小額擔保貸款期限為2年。
濟寧創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策：社會保險費也給予補貼
對各類企業(yè)當年招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，可在相應期限內，按其為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費(含大額醫(yī)療保險)和失業(yè)保險給予補貼，補貼標準按照社會保險當年最低繳費基數(shù)計算，社會保險補貼均不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的社會保險費，以及企業(yè)和個人應繳納的其他社會保險費。
企業(yè)應按規(guī)定及時足額繳納社會保險費，并在申報繳費時將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。每季度終了后，應按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源社會保障部門就業(yè)服務機構申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。社會保險補貼資金申請應填寫《濟寧市享受補貼申請表》，提供符合享受社會保險補貼條件人員名單及《身份證》復印件、《登記證》復印件(高校畢業(yè)生提供《報到證》復印件)、企業(yè)發(fā)放工資表、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬(單)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證資料，經同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構審核，同級財政部門復核后，將補貼資金劃入人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構，并由其按規(guī)定將社會保險補貼資金支付到企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶。
社會保險補貼期限，對自初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等其余人員最長不超過3年。
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