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最新的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策包括什么(2)

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最新的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策包括什么

  三、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申報(bào)

  1. 政策依據(jù)

  《關(guān)于印發(fā)做好促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實(shí)施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號(hào))

  《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號(hào)

  2. 企業(yè)條件

  按照工業(yè)和信息部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)改委、財(cái)政部 《關(guān)于引發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》規(guī)定,符合“微型”或“小型”企業(yè)條件。

  3. 高校畢業(yè)生條件:

  (1)具有本市戶口,或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補(bǔ)貼范圍內(nèi);

  (2)普通高校畢業(yè)生,畢業(yè)2年內(nèi),大專以上學(xué)歷;

  (3)單位所吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補(bǔ)貼,簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并已在本單位做完就業(yè)登記手續(xù);

  (4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時(shí)申報(bào)的《個(gè)人信息》保持一致。

  4. 資助標(biāo)準(zhǔn)

  按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)給予一年的 企業(yè)繳費(fèi)部分的社保補(bǔ)貼

  四、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生崗位社保補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼申報(bào)

  1.政策依據(jù)

  《關(guān)于印發(fā)做好促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實(shí)施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號(hào))

  《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號(hào)

  2. 企業(yè)條件:成立期限在5年內(nèi),非上市公司,有《科技型中小企業(yè)認(rèn)定證書》

  3. 高校畢業(yè)生條件:

  (1)具有本市戶籍,或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補(bǔ)貼范圍內(nèi);

  (2)普通高等院校,畢業(yè)兩年之內(nèi),大專以上學(xué)歷;

  (3)單位吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補(bǔ)貼,簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并已在本單位辦理就業(yè)登記;

  (4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時(shí)申報(bào)的《個(gè)人信息》保持一致。

  4. 給予一年崗位補(bǔ)貼和社會(huì)社保補(bǔ)貼;崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年社保最低繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)部分。

  五、市人力社保局 市教委 市財(cái)政局關(guān)于發(fā)天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃(2014-2017 年)實(shí)施方案的通知

  1.申請(qǐng)對(duì)象

  本實(shí)施方案所稱“大學(xué)生”是指普通高等院校畢業(yè)前2 年的在校生和畢業(yè)后5 年內(nèi)的高校畢業(yè)生

  2. 優(yōu)惠政策

  (1)小額貸款。 對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,最高可給予30 萬元;對(duì)已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)且?guī)?dòng)就業(yè)5 人以上經(jīng)營穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)者可給予貸款再扶持,貸款總額度最高不超過50萬元,貸款期限不超過2 年。對(duì)其額度在國家規(guī)定貼息額度范圍內(nèi)的部分,由中央財(cái)政按照貼息利率予以貼息;對(duì)其額度在國家規(guī)定貼息最高額度以上且不高于20 萬元的部分,由市財(cái)政按照貼息利率的50%予以貼息。

  (2)稅收減免。持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(畢業(yè)年度內(nèi)指畢業(yè)所在自然年,即1 月1 日至12月31 日)從事個(gè)體經(jīng)營的,3 年內(nèi)按每戶每年9600 元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

  最新深圳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

  隨著大學(xué)生就業(yè)難等一系列問題接踵而至,新的一批創(chuàng)業(yè)熱潮也隨之而起。據(jù)此,深圳市推出了許多有利于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)政策。

  一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

  一)加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度。

  對(duì)經(jīng)市人力資源保障局認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū)),為高校畢業(yè)生提供1年以上減免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)場地和孵化服務(wù)的,按實(shí)際孵化成功戶數(shù),給予每戶最高3000元的補(bǔ)貼。

  二)加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度。

  自畢業(yè)學(xué)年起3年(即畢業(yè)前一年7月1日起36個(gè)月)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的本市高校畢業(yè)生可申請(qǐng)以下資金補(bǔ)貼項(xiàng)目:

  1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)審的,可申請(qǐng)最高10萬元小額擔(dān)保貸款;多人組織創(chuàng)業(yè)的,可按每人10萬元、總額最高200萬元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款,除國家限制的行業(yè)外均可給予財(cái)政貼息。申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款總額20萬元之內(nèi)的,經(jīng)市人力資源部門審核可免辦理反擔(dān)保手續(xù)。高校畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)市人力資源部門認(rèn)定后可享受小額擔(dān)保貸款。

  2、在我市認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)示范基地或孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,按第一年每月1000元、第二年每月800元、第三年每月600元標(biāo)準(zhǔn)予以場租補(bǔ)貼。月實(shí)際租金低于月場租補(bǔ)貼限額的,按實(shí)際租金補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在我市認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)示范基地(或孵化園區(qū))外租用經(jīng)營場地(或店鋪)從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè),自商事注冊登記之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上并吸納3人以上就業(yè)的,給予最長2年、每年最多3000元的租金補(bǔ)貼。

  3、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免。首次注冊登記之日起3年內(nèi),免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費(fèi)。在畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的,3年內(nèi)以每戶每年8000元為限,依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。

  4、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助。符合《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》規(guī)定的,可給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。

  5、加大對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè),每吸納一名戶籍失業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同,按每個(gè)崗位1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可按實(shí)際招用人數(shù),參照用人單位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),給予最長3年期限的補(bǔ)貼。

  7、高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經(jīng)營、其本人已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,單位繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分按我市養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,其個(gè)人應(yīng)繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由其本人承擔(dān)。

  8、公共就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務(wù),免收3年人事檔案保管費(fèi)、代理服務(wù)費(fèi)。

  對(duì)符合當(dāng)年度本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生條件的市外高校畢業(yè)生、在本市成功創(chuàng)辦企業(yè)的,可參照本市高校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  三)不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  整合創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽等活動(dòng)。

  二、提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

  一)強(qiáng)化對(duì)在校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

  本市高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)可按市人力資源部門制定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  二)完善高校畢業(yè)生見習(xí)制度。

  在本市見習(xí)基地見習(xí)的畢業(yè)生,按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位崗位補(bǔ)貼,按每人每月13元的標(biāo)準(zhǔn)購買人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)期間,見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按月為見習(xí)人員發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)貼,其中政府按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%給予最長不超過6個(gè)月補(bǔ)貼。

  三)加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。

  用人單位組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的,可按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位不超過3個(gè)月的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  三、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)管理和服務(wù)

  一)強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能。

  我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)手段,提升服務(wù)效能。實(shí)施就業(yè)援助計(jì)劃,開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。

  二)實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。

  組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),為其提供電話訪問、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、就業(yè)見習(xí)或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。對(duì)離校時(shí)仍未就業(yè)的,可到戶籍所在地的所辦理求職和失業(yè)登記。

  三)強(qiáng)化對(duì)家庭困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。

  對(duì)截至畢業(yè)年度5月1日仍未簽訂就業(yè)協(xié)議的,由就業(yè)專項(xiàng)資金給予一次性求職補(bǔ)貼500元。對(duì)已辦理失業(yè)登記滿6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生和已辦理失業(yè)登記的本市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭或殘疾人家庭的,按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長6個(gè)月。畢業(yè)生在領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,或無正當(dāng)理由連續(xù)兩次或累計(jì)3次拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的,終止發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼。我市機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收低保家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

  四、健全促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制

  一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。

  各區(qū)(新區(qū))、各部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,嚴(yán)格工作考核和督查。

  二)營造良好社會(huì)氛圍。

  來本市求職創(chuàng)業(yè)的市外高校畢業(yè)生,應(yīng)備齊相關(guān)材料,到居住地所在街道的勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理求職登記等手續(xù),在自愿原則下接受就業(yè)指導(dǎo)。

  三)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。

  高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)財(cái)政保障,在市本級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中列支,其中各區(qū)(新區(qū))發(fā)放政策性補(bǔ)貼所需資金由市財(cái)政委轉(zhuǎn)移支付各區(qū)(新區(qū))財(cái)政部門。市人力資源保障局會(huì)同市財(cái)政委另行制定關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放辦法。


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