贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策最新的
贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策最新的
各地政府為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，也是出臺了不少的政策來支持，贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠呢?贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)于補貼上又有什么政策?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀!
贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
贛州正式出臺大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)政策，不僅讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更為便利，還給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放最高5000元的補貼。這對贛州大學(xué)生來說無疑是個好消息。
《贛州市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)近日出臺。《意見》從實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵大學(xué)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、做好農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)工作、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)、強化保障措施6個方面，推出29條政策措施，促進該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。其中，11條推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施和支持大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的政策尤為受人關(guān)注。
符合條件的企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼
《意見》強調(diào)，贛州市大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，公共投資和重大項目優(yōu)先安排同等條件下創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目;發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道的作用，落實國家支持小型微利企業(yè)發(fā)展和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展稅收優(yōu)惠政策，減輕小微企業(yè)稅負，政府部門預(yù)留年度采購項目預(yù)算總額的30%以上，專門面向中小微企業(yè)采購。
此外，贛州市還將進一步加大預(yù)防和調(diào)控失業(yè)風(fēng)險，將失業(yè)保險費率降至2%，其中企業(yè)和個人分別降至1.5%和0.5%;將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍擴大到所有符合條件的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼;引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)通過與職工進行集體協(xié)商，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作等辦法不裁員或少裁員。
見習(xí)單位享受更高見習(xí)補貼
為最大限度擴大就業(yè)，贛州市通過開展就業(yè)扶貧、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放見習(xí)補貼等措施，在全社會營造幫扶就業(yè)的良好氛圍。
《意見》指出，鼓勵高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)，在基層履行2年服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。從2015年起，在高校畢業(yè)生見習(xí)期滿留用簽訂1年以上勞動合同、留用率達50%以上的見習(xí)單位，享受見習(xí)補貼由所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%提高至85%以上。
推進就業(yè)扶貧工作。建立政府部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，幫扶貧困群眾通過就業(yè)脫貧。向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、輸送貧困勞動力就業(yè)的中介機構(gòu)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員，落實各項補貼政策，引導(dǎo)全社會營造幫扶貧困群眾就業(yè)的良好氛圍。
加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。推進公共就業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，搭建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);將職業(yè)介紹補貼和扶持公共就業(yè)服務(wù)補助合并調(diào)整為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼，主要用于向社會力量購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果;深化“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體工作機制，采取定向、定崗和訂單式培養(yǎng)方式，支持企業(yè)重點開展崗位技能提升培訓(xùn);組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點推進電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高補貼5000元
《意見》中有11條政策措施旨在推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。多種不同形式和類別的創(chuàng)業(yè)，根據(jù)具體情況可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼、場地租金補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等優(yōu)惠政策。
《意見》指出，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實體，孵化期間3年內(nèi)發(fā)生的房租費、水電費按其實際費用的60%給予補貼，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策扶持。對畢業(yè)5年內(nèi)進入創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合條件的給予社會保險補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策扶持。同時，為鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，對符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元調(diào)高到5000元。
《意見》指出，支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。全市各級再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保中心統(tǒng)一更名為創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心，根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)、經(jīng)營項目、還貸能力、信用狀況等確定貸款額度。個人創(chuàng)業(yè)的貸款額度最高不超過10萬元，由財政給予兩年全額貼息;合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的貸款額度最高不超過50萬元;勞動密集型小企業(yè)和促進就業(yè)基地的貸款額度最高不超過400萬元。
創(chuàng)業(yè)扶持范圍擴大放寬
為讓更多人得到創(chuàng)業(yè)扶持，贛州市擴大了創(chuàng)業(yè)扶持范圍。
《意見》指出，科研人員可以在職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?？蒲性核萍壱韵驴萍既藛T經(jīng)所在單位同意，帶項目、成果離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)保留人事關(guān)系、崗位等級，工齡連續(xù)計算，正常調(diào)整檔案工資;科級及以上科研人員，經(jīng)批準(zhǔn)可以利用個人或所在研發(fā)團隊的科技成果在職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可在3年內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份后申請回原單位工作。國有企業(yè)和事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)職工經(jīng)單位批準(zhǔn)，可停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，3年內(nèi)不再領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工允許回原單位工作。
《意見》指出，創(chuàng)業(yè)扶持范圍還包括在校大學(xué)生，在校期間創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成果可按相關(guān)規(guī)定計算相應(yīng)學(xué)分，同時支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
江西贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠
“零首付”辦公司”
各高校要大力開展創(chuàng)業(yè)的有關(guān)課程知識，不斷提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)問。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新公司將實施注冊資金認繳制，實現(xiàn)理論上的“一元錢辦公司”、“零首付”。對大學(xué)生從事個體經(jīng)營契合條件的，自工商部門掛號注冊之日起3年內(nèi)免交掛號類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
小額擔(dān)保貸款及貼息
高校畢業(yè)生符合自主創(chuàng)業(yè)條件的，可申請最高不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款。對符合二次扶持條件的，貸款最高限額不超過30萬元。對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商管理部門注冊登記的，貸款規(guī)模最高不超過50萬元。
上述小額擔(dān)保貸款，可按規(guī)定享受相應(yīng)財政貼息政策。
月銷售額不超越2萬元可享用稅收減免優(yōu)惠
大學(xué)生興辦的小微公司，月銷售額或月營業(yè)額不超越2萬元的，暫免征收增值稅和營業(yè)稅;2014年1月1日至2016年12月31日，對年應(yīng)交稅所得額低于10萬元(含10萬元)的，其所得按50%計入應(yīng)交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學(xué)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每年每戶9600元為限額享用有關(guān)稅收減免。
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
減免稅收
對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
一次性創(chuàng)業(yè)補貼
對符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到5000元。對于已進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記并參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼。
社保補貼
自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生已進行就業(yè)登記并參加社會保險的，人力資源社會保障部門可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼，補貼繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計算，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長不超過3年。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼
畢業(yè)學(xué)年(自畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內(nèi)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級和培訓(xùn)時間等內(nèi)容在1000元/人至1600元/人范圍內(nèi)確定。
物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費補貼
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的入駐企業(yè)、個人在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費，三年內(nèi)按季支付每月不超過實際費用的50%的補貼。
相關(guān)措施還提出，對入駐江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費等都將給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來不超過50%提高到60%，所需資金由就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。
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