國家支持創(chuàng)業(yè)的政策
為了支持大家來創(chuàng)業(yè)，國家現(xiàn)在出臺(tái)了什么相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策嗎?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的國家支持創(chuàng)業(yè)的政策后你就會(huì)明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
國家支持創(chuàng)業(yè)的政策
普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)是我國寶貴的人力資源。當(dāng)前，受國際金融危機(jī)影響，我國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取切實(shí)有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家和各級政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。
據(jù)研究表明，創(chuàng)業(yè)政策對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)以及創(chuàng)業(yè)質(zhì)量都有著顯著地影響。因此，研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策對創(chuàng)業(yè)教育的開展具有重要意義
(一)構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)綠色通道
十七大明確提出，“要完善支持自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)的政策，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。”大學(xué)生是最具活力和創(chuàng)造性的群體，蘊(yùn)含著巨大的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)業(yè)潛能。各級政府要把鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擺在重要位置，積極營造良好的環(huán)境，加大政策扶持和引導(dǎo)力度，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)構(gòu)建綠色通道。
1.完善創(chuàng)業(yè)政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)激勵(lì)。要全面梳理現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)有關(guān)政策，把扶持政策統(tǒng)一到“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”這一導(dǎo)向上來，把擴(kuò)大就業(yè)與鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，把畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與相關(guān)政策結(jié)合起來，建立項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)機(jī)制。各級政府要積極引導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)，加大對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的支持力度，簡化小額貸款擔(dān)保手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)、擔(dān)保、銀行聯(lián)合調(diào)查，為大中專畢業(yè)生提供小額貸款擔(dān)保。據(jù)了解，前不久，央行、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)手發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)小額擔(dān)保貸款管理積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知》?！锻ㄖ芬?guī)定，自2008年1月1日起，小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)對個(gè)人新發(fā)放的小額擔(dān)保貸款，其貸款利率可在中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)。其中，微利項(xiàng)目增加的利息由中央財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。同時(shí)，小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)對個(gè)人新發(fā)放的小額擔(dān)保貸款最高額度由2萬元提高到5萬元，對符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的小額擔(dān)保貸款最高額度由不超過100萬元提高到不超過200萬元。對符合條件的人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模。
2.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)業(yè)能力。一是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。讓畢業(yè)生了解我國當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，懂得創(chuàng)業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命感。二是豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要與項(xiàng)目推薦、技術(shù)支持、人才服務(wù)、小額貸款、融資擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等相結(jié)合，與企業(yè)家和自主創(chuàng)業(yè)成功者開展“創(chuàng)業(yè)一對一”活動(dòng)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和開展創(chuàng)業(yè)大比拼等活動(dòng)，既要豐富他們創(chuàng)業(yè)所必備的工商、稅務(wù)、金融、勞動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營方面的知識(shí)，又讓他們學(xué)會(huì)如何辦理有關(guān)手續(xù)，如何籌措資金和規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)心理輔導(dǎo)。通過培訓(xùn)使他們克服不敢創(chuàng)業(yè)、不愿創(chuàng)業(yè)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、害怕失敗的心理，建立創(chuàng)業(yè)自信心。四是提高創(chuàng)業(yè)能力。通過培訓(xùn)使他們基本掌握如何把握商機(jī)、如何組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、如何充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的人力資源優(yōu)勢等，不斷提高創(chuàng)新能力、策劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及管理能力。
3.建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。政府要鼓勵(lì)多方投資，充分利用閑置廠房、專業(yè)化市場等適合中小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所，建設(shè)具有滾動(dòng)孵化功能的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，讓自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生理清創(chuàng)業(yè)思路，提高創(chuàng)業(yè)技能。通過聘請知名企業(yè)家、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者組建自主創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，根據(jù)自主創(chuàng)業(yè)者不同需要，提供咨詢、技術(shù)、管理、政務(wù)代理等項(xiàng)指導(dǎo)和服務(wù)。有關(guān)科研院所要積極研發(fā)一批市場前景好、投資見效快，適合創(chuàng)業(yè)者需要的新產(chǎn)品、新技術(shù)，向創(chuàng)業(yè)者推介，并組織專業(yè)技術(shù)人員開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)。有關(guān)部門要設(shè)立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)政策和信息專欄，提供政策咨詢、投資信息、市場行情、項(xiàng)目推介、技術(shù)進(jìn)步、外經(jīng)外貿(mào)和勞務(wù)供求等有關(guān)資訊服務(wù)。要樹立一批創(chuàng)業(yè)典型，推廣一批成功經(jīng)驗(yàn)，讓更多的畢業(yè)生學(xué)有榜樣、干有勁頭。
4.規(guī)范執(zhí)法行為，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要大力推進(jìn)“陽光政務(wù)”工程，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，簡化辦事程序，提高辦事效率。要禁止任何部門、單位和個(gè)人干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營，嚴(yán)格制止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓(xùn)等行為。要打破行業(yè)壟斷，凡國家沒有明文規(guī)定禁止的行業(yè)，都要允許民營企業(yè)進(jìn)入，讓各種所有制經(jīng)濟(jì)獲得平等競爭的權(quán)利，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的市場環(huán)境。
(二)《關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》
國務(wù)院辦公廳10月批轉(zhuǎn)了人力資源社會(huì)保障部等11部門聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》。這份指導(dǎo)意見將給勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)帶來五大利好。
1.創(chuàng)業(yè)者市場準(zhǔn)入門檻降低
《指導(dǎo)意見》放寬對新辦企業(yè)注冊資金和經(jīng)營場所的限制，簡化程序提高效率，將小企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)納入政府采購范圍。擴(kuò)大政府采購范圍，制定促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展的政府采購優(yōu)惠政策。
2.創(chuàng)業(yè)者將獲更多能力培訓(xùn)
《指導(dǎo)意見》針對創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力的要求，明確提出加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。要求健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象范圍。同時(shí)，加強(qiáng)普通高校和職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。
3.創(chuàng)業(yè)者將有更多融資渠道
《指導(dǎo)意見》明確提出，積極探索抵押擔(dān)保方式創(chuàng)新，對于符合國家政策規(guī)定、有利于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的項(xiàng)目，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)積極提供融資支持。
4.創(chuàng)業(yè)者將有更好市場環(huán)境
《指導(dǎo)意見》要求，全面實(shí)行收費(fèi)公示制度和企業(yè)交費(fèi)登記卡制度，禁止任何部門、單位和個(gè)人干預(yù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的正常經(jīng)營。
同時(shí)，簡化審批、辦證手續(xù)，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。要求全面落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額貸款、資金補(bǔ)貼、場地安排等扶持政策。
5.創(chuàng)業(yè)者將獲更多公共服務(wù)
《指導(dǎo)意見》明確提出，根據(jù)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的需求，組織開展項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺(tái)，搭建創(chuàng)業(yè)者交流互助的有效渠道。
最容易申請的廣州創(chuàng)業(yè)政策解析
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)和《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的意見》(粵府〔2015〕28號)，進(jìn)一步加大我市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的扶持力度，近日，廣州市人力資源和和社會(huì)保障局、廣州市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣州市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知》，補(bǔ)貼力度和覆蓋范圍全面升級!我們將對該文件進(jìn)行詳細(xì)解讀，今天請看租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
租金補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對象
1 . 在穗普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));
2 . 出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi));
3 . 復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;
4.登記失業(yè)人員;
5.就業(yè)困難人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在本市租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年4000元，累計(jì)不超過3年。
申領(lǐng)資料
1.《 年 月至 月申領(lǐng)租金補(bǔ)貼審核表》;
2.申請人身份證復(fù)印件及相關(guān)身份證明：
(1)畢業(yè)生需提供畢業(yè)證復(fù)印件，在校生需提供在校證明;
(2)出國(境)留學(xué)回國人員需提供經(jīng)教育部門認(rèn)證的相關(guān)證明;
(3)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人需提供退出現(xiàn)役證明復(fù)印件;
(4)登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員需提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)復(fù)印件。
3.經(jīng)公共就業(yè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)蓋章的《廣州市就業(yè)登記表》及社保繳費(fèi)清單;
4.營業(yè)執(zhí)照或其他登記注冊證明復(fù)印件;
5.銀行開戶許可證復(fù)印件，如不能提供開戶許可證的可提供法定代表人中行存折復(fù)印件;
6.企業(yè)(個(gè)體戶)辦公場地租賃合同復(fù)印件(租用地址應(yīng)與注冊登記地一致);
7.繳納租金的憑證復(fù)印件(發(fā)票、收據(jù)或銀行流水);
8.稅務(wù)登記證復(fù)印件及社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對象
同時(shí)符合以下條件的初創(chuàng)企業(yè)：
1. 為招用人員連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn);
2. 與招用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，每戶企業(yè)補(bǔ)貼總額最高不超過3萬元。
申領(lǐng)資料
1.經(jīng)公共就業(yè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)蓋章的《廣州市就業(yè)登記表》復(fù)印件;
2.被招用人員在該企業(yè)連續(xù)3個(gè)月以上的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)證明;
3.營業(yè)執(zhí)照或其他登記注冊證明復(fù)印件;
4.銀行開戶許可證復(fù)印件;
5.稅務(wù)登記證復(fù)印件及社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
6.《 區(qū) 年 月至 月申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼審核表》;
7.《 區(qū) 年 月至 月申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼就業(yè)人員花名冊》。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對象
1. 本市戶籍登記失業(yè)人員;
2. 本市戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力;
3. 本市城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
上述人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正常開展經(jīng)營，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，依照“先繳后補(bǔ)”原則，按照養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予累計(jì)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
申領(lǐng)資料
1.申請人身份證復(fù)印件及相關(guān)身份證明：
(1)本市戶籍登記失業(yè)人員需提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)復(fù)印件;
(2)本市戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力需提供戶口本復(fù)印件;
(3)本市城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人需提供退出現(xiàn)役證明復(fù)印件。
2.營業(yè)執(zhí)照或其他登記注冊證明復(fù)印件;
3.銀行開戶許可證復(fù)印件，如不能提供開戶許可證的可提供法定代表人中行存折復(fù)印件;
4.稅務(wù)登記證復(fù)印件及社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
5.《 區(qū) 年 月至 月申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核表》。
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在這蓬勃向好的形勢之中，應(yīng)當(dāng)看到，目前仍有大量失敗的海歸創(chuàng)業(yè)案例。中國與全球化智庫(CCG)《2015中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》課題組調(diào)查發(fā)現(xiàn)，49.1%的海歸創(chuàng)業(yè)者曾有失敗的經(jīng)歷;41.7%的海歸創(chuàng)業(yè)者處于矛盾狀態(tài)，對事業(yè)發(fā)展情況無法做判斷，有25%的海歸創(chuàng)業(yè)者對自己的事業(yè)不滿意。分析海歸創(chuàng)業(yè)的失敗原因，主要集中在幾個(gè)方面：不適應(yīng)國內(nèi)人情社會(huì)，難以獲得發(fā)展機(jī)會(huì);不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境，戰(zhàn)略制定不當(dāng);不會(huì)與政府打交道，遭遇行政審批阻礙;融資困難，經(jīng)營運(yùn)行成本高;政府相關(guān)政策配套不齊，難以引進(jìn)和留住適用人才等。
客觀認(rèn)識(shí)海歸創(chuàng)業(yè)，做好全面充分準(zhǔn)備
海歸群體首先要客觀認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在的很多創(chuàng)業(yè)是隨著網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)通信的發(fā)展，將服務(wù)性行業(yè)照搬到網(wǎng)上，趨于同質(zhì)化。當(dāng)然，這是在大背景下形成的特定現(xiàn)象，但創(chuàng)業(yè)仍然要避免盲目性。借助技術(shù)的優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)以及風(fēng)投的資源，可以迅速創(chuàng)業(yè)，但是成功創(chuàng)業(yè)不能僅靠技術(shù)和創(chuàng)意，還需要管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良團(tuán)隊(duì)，這也是一個(gè)競爭淘汰的過程。
研究發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)成功需要七個(gè)方面的因素。一是創(chuàng)業(yè)成功的海歸，都有五年以上的工作經(jīng)歷;二是高學(xué)歷，至少需要碩士以上學(xué)歷，甚至是博士學(xué)歷;三是要有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，高層管理人員相互聯(lián)系密切;四是參加過社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)業(yè)成功的海歸基本都是在各類活動(dòng)中比較活躍的人;五是拿到風(fēng)險(xiǎn)投資之后創(chuàng)業(yè)成功的幾率會(huì)大大增加;六是在大城市創(chuàng)業(yè)成功的案例更多，當(dāng)然現(xiàn)在二線城市海歸創(chuàng)業(yè)成功的數(shù)量也在增加;七是北美國家海歸創(chuàng)業(yè)成功的比例較高，尤其是美國硅谷等本身有創(chuàng)業(yè)文化，同時(shí)美國留學(xué)人群也比較龐大，能夠積累到足夠的人脈資源并組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
為此，海歸創(chuàng)業(yè)需要具備一定的先決條件。第一，需要一個(gè)很好的學(xué)習(xí)背景和一定工作經(jīng)驗(yàn)的積累，這對成功創(chuàng)業(yè)非常重要。第二，要有比較優(yōu)質(zhì)的人脈資源，能夠比較活躍地參與各種社團(tuán)、商會(huì)、機(jī)構(gòu)、論壇、協(xié)會(huì)等。這種人脈和鍛煉，能夠幫助海歸創(chuàng)業(yè)后多聽、多看、多接觸。第三，尋找一個(gè)好的榜樣，或者很好的導(dǎo)師，抑或好的輔導(dǎo)。第四，也是最重要的，一定要有創(chuàng)業(yè)的恒心。創(chuàng)業(yè)會(huì)遇到很多挫折，成功就在最后的堅(jiān)持之中，這是非常重要的。此外，從企業(yè)角度講，戰(zhàn)略的選擇非常重要，海歸創(chuàng)業(yè)一定要重視和認(rèn)真分析環(huán)境，選擇正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
海歸創(chuàng)業(yè)的短板，有一些是對國內(nèi)環(huán)境的不適應(yīng)，這是可以通過堅(jiān)持和了解來克服的。而且，海歸創(chuàng)業(yè)一定要跟本土人才結(jié)合起來，發(fā)揮海歸優(yōu)勢，以更有效地打開市場并維護(hù)與政府的關(guān)系，畢竟一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是本土人才和海歸人才相結(jié)合。同時(shí)，海歸創(chuàng)業(yè)一定要虛心，海歸雖然在國外讀過書，經(jīng)歷過不同的文化，但是回到國內(nèi)，還是要跟國內(nèi)的人才打成一片，而且要善于做一個(gè)轉(zhuǎn)換器，把兩者夾縫的劣勢變成優(yōu)勢。
把握經(jīng)濟(jì)全球化機(jī)遇，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用
海歸創(chuàng)業(yè)者本身的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在與海外互動(dòng)上，他們相對更容易在海外市場建立分銷渠道、獲得海外風(fēng)險(xiǎn)投資、成為海外研發(fā)合作伙伴并與海外企業(yè)建立密切聯(lián)系等。海歸擁有國際人脈、國際網(wǎng)絡(luò)、國際資本和國際視野，創(chuàng)業(yè)資源豐富，是中國新時(shí)期引進(jìn)外資的一種新方式，發(fā)動(dòng)海歸的紐帶和橋梁作用，將為中國未來的創(chuàng)新帶來很大推動(dòng)。
從實(shí)際案例來看，海歸有非常強(qiáng)的創(chuàng)新思維和專業(yè)技能，應(yīng)該最大程度地利用自身優(yōu)勢，進(jìn)入更加專業(yè)和技術(shù)性的領(lǐng)域，才能取得更大的成功。同時(shí)，研究發(fā)現(xiàn)，中國現(xiàn)在需要大量社會(huì)企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)新，智庫、基金會(huì)等非營利性機(jī)構(gòu)可能是海歸創(chuàng)業(yè)的最大機(jī)會(huì)。
目前，中國提出“一帶一路”建設(shè)倡議，海歸群體加入創(chuàng)業(yè)大潮，可以促進(jìn)我國高科技企業(yè)走出去?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)具有規(guī)模小、高密度人才的特征，要走出去，更加靈活方便。然而，就當(dāng)前而言，高科技企業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)走出去，還不是一個(gè)很理想的狀態(tài)。同時(shí)，海歸創(chuàng)業(yè)能帶動(dòng)我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加強(qiáng)與世界的接軌?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)更新?lián)Q代極其迅速、淘汰率極高的行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合，在世界范圍內(nèi)稱得上是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢。我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)還沒有產(chǎn)生具有顛覆性的、改變?nèi)祟惿罘绞降闹卮蟀l(fā)明。我國要依靠互聯(lián)網(wǎng)融合拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，就需要站在全球的高度與他國產(chǎn)業(yè)競爭。
海歸以前帶回來的是技術(shù)、模式，現(xiàn)在則帶來創(chuàng)新的理念和思維模式，未來更重要的將是把中國的文化和思想帶出去。未來中國不但要“引進(jìn)來”，更要“走出去”，海歸有全球視野，并且更好地掌握了國際化的語言和文化，將在中國未來進(jìn)一步開放和走向全球化的進(jìn)程中發(fā)揮更重要的作用。
海歸道路任重道遠(yuǎn)，應(yīng)改善海歸創(chuàng)業(yè)配套政策
中國綜合國力的競爭歸根到底是人才競爭，海歸群體是中國最好的人才庫，中國的海歸政策還能夠進(jìn)一步改善和提升。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在創(chuàng)業(yè)階段，海歸創(chuàng)業(yè)者最需要獲得關(guān)于市場開拓、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)場所提供、人才引進(jìn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、管理咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方面的幫助。海歸創(chuàng)業(yè)政策需求方面，海歸創(chuàng)業(yè)者更希望政府能夠解決科研資金申請過程限制較多、加大科研資金支持力度、政策落實(shí)等問題。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期規(guī)模相對較小，國家在推動(dòng)中小企業(yè)、特別是高科技企業(yè)走出去方面可以有一些扶持政策。另外，目前還有部分制約海歸回國創(chuàng)業(yè)的因素。例如，人才流動(dòng)的壁壘仍然需要進(jìn)一步打破，可以降低綠卡門檻，并更多地放開海歸回來后體制內(nèi)和體制外的界限。
值得注意的是，當(dāng)前海歸創(chuàng)業(yè)的地域分布呈現(xiàn)出從北上廣向二三線城市過渡的特點(diǎn)，其中以廣東省的變化最為明顯，海歸開始從廣州、深圳兩地向珠三角二三線城市擴(kuò)散。海歸回歸二三線城市創(chuàng)業(yè)，最主要的原因是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、機(jī)會(huì)多，有些地方政府提供政策和資金上的支持，對海歸幫扶很大。選擇“回流”的海歸中，有的人直接回到家鄉(xiāng)，既利用了熟人熟路的優(yōu)勢，也為家鄉(xiāng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而地方城市的突出問題是人才相對匱乏，海歸在尋找創(chuàng)業(yè)伙伴或團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，或許會(huì)遭遇“水土不服”。如何接納海歸人才，避免人才“流失”，是二三線城市需要思考的課題，比如進(jìn)行科學(xué)定位，讓海歸看重的政策、機(jī)遇等因素跟城市的發(fā)展規(guī)劃相吻合。
中國在經(jīng)濟(jì)全球化的道路上還有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，未來海歸道路任重道遠(yuǎn)。“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的逐步推進(jìn)，人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略布局，為廣大留學(xué)歸國人員施展才華提供了廣闊的天地、難得的機(jī)遇和優(yōu)良的環(huán)境。廣大海內(nèi)外留學(xué)人員在促進(jìn)建設(shè)創(chuàng)新型國家、進(jìn)行“一帶一路”建設(shè)、開展民間外交等歷史使命中，必將發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢，走出一條風(fēng)景獨(dú)好的“海歸中國”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路。
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