河北大學生創(chuàng)業(yè)政策
河北大學生創(chuàng)業(yè)政策
河北大學生畢業(yè)后想做創(chuàng)業(yè)是很不錯的，然而現(xiàn)在河北有什么關(guān)于創(chuàng)業(yè)的政策出臺嗎?看完學習啦小編整理的河北大學生創(chuàng)業(yè)政策后你就會明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
河北大學生創(chuàng)業(yè)政策
日前，河北省科技廳、省教育廳和省財政廳聯(lián)合出臺了《依靠科技創(chuàng)業(yè)促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，鼓勵科研項目單位吸納畢業(yè)生參與科技項目研發(fā)工作。
《通知》要求，把切實采取有效措施，為高校畢業(yè)生通過科技創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境。鼓勵和支持省內(nèi)各類高新技術(shù)園區(qū)(開發(fā)區(qū))、高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器、生產(chǎn)力促進中心、大學科技園等為高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、項目開發(fā)等方面的支持和服務。省、市兩級科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金要積極支持高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)項目。
同時，鼓勵高校、科研機構(gòu)和企業(yè)，在所承擔的國家、省、市各類科技計劃項目實施過程中，聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。項目承擔單位聘用高校畢業(yè)生參與科研開發(fā)工作，其勞務性費用和有關(guān)社會保險費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中的“勞務費”科目列支。鼓勵國家級、省級重點實驗室等積極吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生。省級工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等技術(shù)創(chuàng)新平臺將積極吸納國家重點大學河北生源畢業(yè)生和省內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生參與技術(shù)創(chuàng)新平臺建設和技術(shù)研發(fā)工作。
此外，據(jù)創(chuàng)業(yè)情報知道，河北省還將積極引導和支持科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。深入開展科技特派員活動帶動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)
(一)扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微型企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，可按照 100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標準給予不超過3年的租金補貼，具體補貼辦法由市人力資源和社會保障局、市財政局另行制定。
(二)促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年以內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外)，初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。將符合條件的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)人員和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)企業(yè)納入小額擔保貸款扶持范圍。從事微利項目(國家限制的行業(yè)除外)的，可享受額度不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息(展期不貼息)貸款扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要給予人均不超過 10萬元、總額度最高不超過40萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息(展期不貼息)貸款扶持。對有發(fā)展前景、還貸及時、增加就業(yè)達到一定比例的，經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障、財政部門審核，可給予二次貸款。進一步完善和推廣“小額擔保貸款+信用社區(qū)建設+創(chuàng)業(yè)培訓”聯(lián)動工作機制，鼓勵對信用社區(qū)推薦的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生降低反擔保要求或取消反擔保措施。積極探索和完善通過抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生免除擔保發(fā)放信用貸款。
(三)積極推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。各縣(市)區(qū)要依托經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地和大學科技園區(qū)，扶持建設一批以高校畢業(yè)生為主要對象(含登記失業(yè)人員)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實訓基地，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營場所和企業(yè)孵化服務。對具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，可從就業(yè)專項資金中給予適當支持，具體實施按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳規(guī)定執(zhí)行。對入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目，可給予最長不超過3年的房租物業(yè)補貼和一定數(shù)額的水電費補貼，具體補貼辦法由市人力資源和社會保障局、市財政局另行制定。
(四)鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理就業(yè)登記，參加社會保險的可按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準，給予最長不超過2年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年底。對申報靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)按規(guī)定提供人事勞動保障代理服務，做好社會保險關(guān)系接續(xù)工作。
2016年河北省人社廳出臺創(chuàng)業(yè)系列政策
1、政策扶持力度大，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境更優(yōu)化
省政府5月印發(fā)《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，進一步促進就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。
《實施意見》針對促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)提出了更為有力的27項政策措施，其中包括：支持創(chuàng)客咖啡、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間發(fā)展，大力扶持高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園發(fā)展，對入駐的科技型小微企業(yè)納入創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持項目，打造全要素、開放式的創(chuàng)業(yè)服務平臺和發(fā)展空間;支持各類勞動者在電子商務領域創(chuàng)業(yè)，使他們充分享受到各項創(chuàng)業(yè)政策;優(yōu)先安排高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金，完善市場化運行機制;放寬高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策的年限到畢業(yè)5年內(nèi);國外和臺港澳地區(qū)留學回國人員，可享受國內(nèi)畢業(yè)生同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;鼓勵各類創(chuàng)業(yè)者開展各類創(chuàng)業(yè)專項活動等。
2、以農(nóng)民工等人員為重點，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有奔頭
省政府辦公廳11月印發(fā)《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導和鼓勵農(nóng)民工、大學生和退役士兵等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要舉措，對具有重要意義。
《實施意見》明確了7類政策：積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對農(nóng)民工等人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款和財政貼息，對招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)按規(guī)定給予社保補貼;為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供社保服務等。同時，我省將實施7個行動計劃：提升基層創(chuàng)業(yè)服務能力行動計劃;整合發(fā)展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園行動計劃;開發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動計劃;完善基礎設施支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動計劃;電子商務進農(nóng)村綜合示范行動計劃;創(chuàng)業(yè)培訓專項行動計劃;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與萬眾創(chuàng)新有序?qū)有袆佑媱潯?/p>
3、養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)，職工居民生活有保障
3月，省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》，自2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準再次提高10%，實現(xiàn)連續(xù)11年穩(wěn)步提高，年均增幅在10%以上。此次調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平已達到2200多元。
近日，經(jīng)省政府批準，于2016年1月起，將我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金由每人每月75元提高到80元(其中省級財政負擔10元，中央財政負擔70元)，屆時全省960萬符合領取條件的參保人將因此獲益。
4、大病醫(yī)保、異地結(jié)算，有效解決看病難、看病貴
10月，省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)居民大病保險的實施意見》， 12月中旬，全省各市全部開始支付城鎮(zhèn)居民大病保險待遇。大病保險按居民可支配收入為報銷起付線，最低報銷50%，分段報銷，保定、衡水等市最高報銷比例達到90%。目前，全省報銷限額最高達到30萬元，有效解決了參保城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧問題。
7月，下發(fā)《醫(yī)療保險異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程(試行)》，明確自7月1日開始，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的職工，使用社?？ㄔ谑?nèi)統(tǒng)籌區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)、在定點藥店購藥發(fā)生的醫(yī)療費用，只需支付個人自付和自費部分。目前基本實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，方便了我省職工，也對人員的流動和人才的吸納起到了促進作用。同時，也為跨省異地就醫(yī)特別是京津冀醫(yī)保合作做好了準備。
5、擴面、降費、提標，失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗作用大
5月，省人社廳與有關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好援企穩(wěn)崗工作的通知》擴大援企穩(wěn)崗企業(yè)的范圍;11月，下發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》，將所有符合條件的企業(yè)納入失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策范圍。
5月，出臺《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，規(guī)定從2015年3月1日起，失業(yè)保險費率暫由3%降至2%。其中，用人單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。此次降低失業(yè)保險費率，全省將減輕企業(yè)負擔20億元左右。
3月，下發(fā)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知》，從2015年3月1日起，調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準，比實際月人均領取失業(yè)保險金水平提高73.9元。標準調(diào)整后，全省失業(yè)金月發(fā)放標準提高到650-930元，月實際平均發(fā)放水平達863元。
6、高溫津貼、工傷保險，勞動者權(quán)益受保護
7月，省人社廳、省總工會四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準的通告》，規(guī)定從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元。沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1元。
8月，省人社廳等四部門聯(lián)合下發(fā)《<關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見>有關(guān)問題的通知》，要求建筑業(yè)暫按項目工程總造價 (合同價款)的1.0‰參保，同時，規(guī)定未提交按項目參加工傷保險證明的建設項目，各地住建部門不予核發(fā)施工許可證。為全省120萬名建筑領域從業(yè)人員提供保障。
7、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、保障農(nóng)民工工資支付，勞動者更放心
12月，出臺了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，明確到2020年，全省各級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機制和工作格局全面完善，調(diào)整勞動關(guān)系的政策法規(guī)全面規(guī)范，企業(yè)職工勞動合同簽訂率達到96%以上，企業(yè)集體合同和集體協(xié)商建制率達到80%以上，職工代表大會(職工大會)建制率達到80%以上，企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建率達到90%以上。
在建立“三金”、“三機制”、“一入罪”制度機制體系基礎上，省人社部門與省發(fā)改委等23個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于公布環(huán)境違法和拖欠農(nóng)民工工資失信企業(yè)黑名單及發(fā)布實施聯(lián)合懲戒措施的通知》，省委省政府部署督導，標本兼治、完善機制，保障農(nóng)民工工資支付。今年以來，為19.2萬勞動者追發(fā)工資等待遇19.4億元，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益。
8、取消人才集體戶口管理費，流動人員又減負
12月，省人社廳會同有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)通知，從2016年1月1日起，取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)收取的人才集體戶口管理服務費。這是繼今年1月1日起取消流動人員人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等費用后，取消的又一項流動人員公共服務收費項目，是優(yōu)化公共服務、減輕群眾負擔、促進人才流動的一項重要舉措。
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