公司破產(chǎn)員工賠償標準
公司破產(chǎn)員工賠償標準
公司申請破產(chǎn),員工在賠償上有什么標準嗎?一起來看看下面學習啦小編為你帶來的“公司破產(chǎn)員工賠償標準”,這其中也許就有你需要的。
公司破產(chǎn)員工賠償標準
【法律依據(jù):《企業(yè)破產(chǎn)法》】
第48條:債權(quán)人應(yīng)當在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
職工可以獲得補償?shù)姆秶?/p>
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償:
1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。
2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用,如果公司資產(chǎn)負債率高,還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實務(wù)來看,劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》具體包括:因解除勞動合同應(yīng)當支付的補償金;克扣、拖延工資應(yīng)當支付的補償金;因勞動合同終止應(yīng)當支付的補償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當支付的補償金。上述補償金應(yīng)當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。
員工應(yīng)得收入的支付順序:
職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。
補償金按工齡計算:
滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算,破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。根據(jù)勞動法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個月補償金。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。
上市公司破產(chǎn)股票怎么辦
兩種破產(chǎn)情況:
1.你開戶的證券公司破產(chǎn)
你所持有的股票是按照個人的證券賬號記錄在中國證券登記結(jié)算公司,有相應(yīng)的證券交易風險監(jiān)管制度進行控制,用于買賣股票的資金賬戶也由商業(yè)銀行存管。
故此在財產(chǎn)的安全性方面,不用擔心。但這段時間的股票買賣交易會受到一定的影響,證監(jiān)會將盡快做出安排,由接管的證券公司為你提供服務(wù)。
2.你持有其股票的上市公司破產(chǎn)
破產(chǎn)清算時的嘗付順序是:
首現(xiàn)是企業(yè)的破產(chǎn)費用,然后是企業(yè)拖欠的職工工資等,
然后是拖欠的國家稅金,然后才是對一般債權(quán)的清償。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償現(xiàn)一個順序的債務(wù),那么后一個順序的債權(quán)就不能得到清償。如果不足以清償同一順序的債務(wù),那么按照債權(quán)的比例進行清償。普通股股東是清償?shù)淖詈笠粋€。
但是如果公司能夠進行重組或者說有其它的公司來接手破產(chǎn)公司,那么你的股票還在,只是改名了。一般的公司會重組,不會讓你虧得一無所有的。但是ST類型的股票,就得注意其風險了,它存在退市的可能,風險很大。不過也可以到三板市場進行股份轉(zhuǎn)讓。
所以根據(jù)上面的內(nèi)容來看,上市公司破產(chǎn)以后,股票的處理方式需要區(qū)分具體的情況,同時我們也可以知道,上市公司的股票也不一定會因為公司的破產(chǎn)面臨不好的結(jié)果,在某些情況下,股票的收益和風險還是會轉(zhuǎn)危為安的。
宣告破產(chǎn)之后財產(chǎn)分配順序是怎么樣的
原則:
?、賰?yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)的原則②按法定順序清償原則
?、燮飘a(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按比例分配原則
?、芷飘a(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按該企業(yè)職工的平均工資計算的原則
?、菀淮畏峙浜投啻畏峙湎嘟Y(jié)合的原則
?、蕹齻鶛?quán)人會議另有決議外,破產(chǎn)財產(chǎn)的分配應(yīng)以貨幣分配方式進行的原則。
順序:
?、俚谝豁樞?,職工債權(quán)②第二順序,社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款③第三順序,普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)企業(yè)管理層的責任有哪些?
(1) 破產(chǎn)企業(yè)在法院受理破產(chǎn)案件前6個月至破產(chǎn)宣告之日的期間內(nèi),有藏匿、私分或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn);非正常壓價出售財產(chǎn);對原來沒有財產(chǎn)擔保的債務(wù)提供財產(chǎn)擔保;對未到期的債務(wù)提前清償;放棄自己的債權(quán)等行為的,對破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人和直接責任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
(2) 破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人對企業(yè)破產(chǎn)負主要責任的,給予行政處分,破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門對企業(yè)破產(chǎn)負主要責任的,對該上級的主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人給予行政處分; 破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人和破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人,因玩忽職守造成企業(yè)破產(chǎn)致使國家財產(chǎn)遭受重大損失的,依法刑法追究刑事責任。
以上就是學習啦小編為大家提供的“公司破產(chǎn)員工賠償標準”,希望大家能夠喜歡!
看了“公司破產(chǎn)員工賠償標準”的人還看了: