2016外資公司注銷
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2016外資公司注銷流程是什么?
公司注銷，無論公司是以何種形式注銷，都需要進(jìn)入公司財(cái)產(chǎn)清算程序，也就是將公司的各種債務(wù)資本情況弄清楚，然后通過審批之后再辦理注銷手續(xù)。一般來說公司經(jīng)營不善或者其他原因需要將公司注銷，或者公司營業(yè)執(zhí)照被吊銷之后，就需要辦理注銷登記手續(xù);當(dāng)然企業(yè)負(fù)責(zé)人也可以選擇不辦理注銷手續(xù)，因?yàn)槊磕昴隀z如果監(jiān)測到企業(yè)沒年檢就會自動注銷該公司的營業(yè)執(zhí)照，當(dāng)然這樣做的結(jié)果就是該公司的負(fù)責(zé)人將在三年內(nèi)沒辦法擔(dān)任任何公司的負(fù)責(zé)人一職。
外資公司的注銷流程如下：
1、股東會、董事會關(guān)于終止企業(yè)、并且進(jìn)行清算的決議，同時(shí)董事會任命清算委員會的成員，組成清算委員會;
2、清算委員會持股東會決議/決定、董事會決議/決定以及清算申請報(bào)告等文件，向原批準(zhǔn)企業(yè)設(shè)立的登記機(jī)關(guān)送件申請;主管政府機(jī)關(guān)批準(zhǔn)申請之后，出具批復(fù)文件，從政府機(jī)關(guān)批復(fù)日算起為清算開始日;
3、清算委員會委托的會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行截至清算開始日時(shí)止之會計(jì)報(bào)表的審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告文件;
4、自清算委員會成立之日起60日之內(nèi)，在當(dāng)?shù)厥〖増?bào)紙上刊載至少三次該公司清算公告。第一次清算公告應(yīng)當(dāng)在清算委員會成立之日起10日之內(nèi)刊登。企業(yè)債權(quán)人自第一次公告之日起90日內(nèi)，向清算委員會申報(bào)債權(quán);
5、清算委員會在清算財(cái)產(chǎn)期間，處置企業(yè)的資產(chǎn)，處理企業(yè)的債權(quán)債務(wù)，并且按照清算會計(jì)的要求，進(jìn)行清算會計(jì)核算;
6、清算委員會在清算期間，按期進(jìn)行國稅與地稅稅務(wù)的申報(bào);
7、清算委員會在清算結(jié)束之日，編制《清算資產(chǎn)負(fù)債表》、《清算損益表》、《債務(wù)清償表》、《財(cái)產(chǎn)分配表》以及《清算事項(xiàng)說明》，委托會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行清算結(jié)束日之會計(jì)報(bào)表的審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告;
8、辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。清算委員會持上述報(bào)表、審計(jì)報(bào)告以及注銷申請表，申請稅務(wù)(國、地稅)注銷;稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，決定是否實(shí)地稽查企業(yè)會計(jì)資料;企業(yè)補(bǔ)繳應(yīng)交稅款之后，取得稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的完稅證明及稅務(wù)登記證注銷證明;
9、辦理財(cái)政、統(tǒng)計(jì)登記證注銷手續(xù);
10、注銷銀行存款賬戶;
11、繳銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公章等，辦理工商注銷手續(xù);
12、《批準(zhǔn)證書》繳回原批準(zhǔn)企業(yè)設(shè)立的政府機(jī)關(guān)。
外商投資企業(yè)申請?jiān)鲑Y主要有哪些流程?
外商投資企業(yè)增資流程有哪些
其主要內(nèi)容是：有下列情況之一的企業(yè)，不能調(diào)整注冊資本：調(diào)整后的注冊資本數(shù)額不符合有關(guān)法律、法規(guī)的;企業(yè)有經(jīng)濟(jì)糾紛且進(jìn)入司法或仲裁程序的;中外合作經(jīng)營企業(yè)合同中規(guī)定外方可先收回投資，且已回收完畢的等。
企業(yè)增加注冊資本的具體程序應(yīng)是：企業(yè)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交董事會決議和董事長簽署的申請書等文件;審批機(jī)關(guān)在接到上述有關(guān)文件后，以書面形式作出是否同意的答復(fù);經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后，企業(yè)按照變更登記的有關(guān)規(guī)定，向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。
外資企業(yè)增資申請流程
第一步：辦理批準(zhǔn)證書變更手續(xù)
提交材料：1、資金申請報(bào)告 2、董事會決議 3、章程修改案 4、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 5、批準(zhǔn)證書原件(正本及副本2)
獲得文件：增資批復(fù)(備案表)及增資后的批準(zhǔn)證書
第二步：辦理營業(yè)執(zhí)照變更手續(xù)
提交文件：1、增資申請報(bào)告 2、增資后的批準(zhǔn)證書(副本1) 3、增資批復(fù)(或備案表)原件 4、董事會決議 5、章程修正案 6、營業(yè)執(zhí)照原件
獲得文件：注明增資金額的收件通知書
第三步：辦理外匯登記手續(xù)
提交材料：1、資金申請報(bào)告二份 2、增資批復(fù)(備案表)復(fù)印件(公司蓋章) 3、增資后的批準(zhǔn)證書復(fù)印件(公司蓋章) 4、原營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(公司蓋章) 5、外匯登記證原件 6、資本項(xiàng)目業(yè)務(wù)申請表(在外管局領(lǐng)取) 7、章程修正案(合資合同修正案) 8、工商局出具的注明增資金額的收件通知書
獲得文件：增資后的外匯帳戶
第四步：匯入增資額度20%的外匯現(xiàn)金并辦理驗(yàn)資手續(xù)
第五步：憑驗(yàn)資報(bào)告到工商局辦理正式的增資手續(xù)
與外商獨(dú)資企業(yè)發(fā)生勞動糾紛怎么仲裁
根據(jù)對于勞動爭議案件仲裁管轄權(quán)限的規(guī)定，以下幾類企業(yè)中的爭議案件由市勞動爭議仲裁委員會受理。
1. 外國企業(yè)與本市市屬企業(yè)合資、合作經(jīng)營的外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動爭議案件;
2. 投資額在1000萬美元以;
3. 本市企業(yè)與其外籍職工發(fā)生的勞動爭議案件;
4.本市有重大影響的勞動爭議案件。
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勞動爭議案件處理程序
(一)申訴受理：當(dāng)事人申請?zhí)幚韯趧訝幾h，須提供以下材料：
1、《勞動爭議仲裁申訴書》及其副本。須載明請求事項(xiàng)、事實(shí)和理由以及申請人和被申請人的姓名、職業(yè)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容。副本數(shù)量與被申訴人數(shù)相同。
2、證明申訴人請求理由和事實(shí)的文件資料及證明材料。有證明人的，應(yīng)提供證人證言書面材料，并注明證明人姓名、住址和聯(lián)系辦法等內(nèi)容;有實(shí)物證據(jù)的，應(yīng)提供證據(jù)實(shí)物;
3、申訴人勞動聘用合同書和身份證復(fù)印件等。
勞動爭議處理部門拒絕接收材料不齊、請求事項(xiàng)不明、被申訴人不確定的申訴案件。
(二)協(xié)商解決：發(fā)生勞動爭議的任何一方當(dāng)事人均可向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商解決意向，協(xié)商一致的，雙方制作協(xié)商解決協(xié)議書并遵照履行;協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)調(diào)解解決：勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，決定不予受理的，應(yīng)在3日內(nèi)書面通知申請人并說明理由。決定受理的，在 3日內(nèi)指派調(diào)解員征詢對方對當(dāng)事人意見，對方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)認(rèn)真做好記錄并通知申請人。對方當(dāng)事人愿意調(diào)解的，在10日內(nèi)組織召開調(diào)解會議，依法進(jìn)行公正調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，由調(diào)解委員會制作調(diào)解協(xié)議書，送達(dá)雙方當(dāng)事人履行;調(diào)解不成的，調(diào)解委員會應(yīng)做好記錄，存檔備查。勞動爭議調(diào)解自申請之日起 30日內(nèi)結(jié)束，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
(四)仲裁解決：勞動爭議仲裁委員會辦公室接到仲裁申訴后，對申訴材料、請求事項(xiàng)、申訴主體、受案范圍和申訴時(shí)效等情況進(jìn)行認(rèn)真審查，決定不予受理的，7日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人并說明理由;決定受理的，自做出決定之日起7日內(nèi)及時(shí)成立仲裁庭，通知申訴人并將申訴書副本送達(dá)被訴人，要求被申訴人在15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。被申訴人不按時(shí)提交或拒絕提交答辯書的，仲裁委員會可以按申訴方的有關(guān)證據(jù)和調(diào)查的有關(guān)情況予以裁決。仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，由仲裁庭制作調(diào)解書并送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)調(diào)查取證并進(jìn)行仲裁。開庭審理勞動爭議案件，應(yīng)在開庭4日前將仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、開庭地點(diǎn)等事項(xiàng)書面通知雙方當(dāng)事人。仲裁庭處理勞動爭議結(jié)案后，應(yīng)在3日內(nèi)制作仲裁裁決書，報(bào)仲裁委或辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后送達(dá)雙方當(dāng)事人履行。勞動爭議應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)辦結(jié)。案情復(fù)雜的，經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)可延長30日。
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