25歲從摩根辭職創(chuàng)業(yè)，她說自己是個“奇葩”。下面由小編與大家分享25歲創(chuàng)業(yè)故事，希望你們喜歡!歡迎閱讀!

　　從“Dota女王”到華爾街金領(lǐng)，再到主動辭職做創(chuàng)業(yè)者，余佳認(rèn)為自己是一個“奇葩”。她說：“所有的奇葩經(jīng)歷連成線，造就了我的今天?！爆F(xiàn)在就隨小歐走近這位“奇葩”的創(chuàng)業(yè)者，一起了解她的人生經(jīng)歷，至暗時刻，還有一路的思考與感悟吧。

　　余佳

　　中歐創(chuàng)業(yè)營七期學(xué)員

　　UniCareer創(chuàng)始人

　　“如果只用三個詞概括自己，你會用哪三個詞?”

　　余佳思忖良久，回答說：“我想是奇葩、顛覆和正直吧?！?/p>

　　奇葩，是指她那些“奇奇怪怪、不務(wù)正業(yè)”的經(jīng)歷;顛覆，是她認(rèn)為自己和UniCareer正在做的事情;正直，則是她認(rèn)為最重要的一項品質(zhì)，做人如是，創(chuàng)業(yè)亦如是。

　　“Dota女王”養(yǎng)成記

　　打電競并獲得世界冠軍，是余佳的“奇葩”經(jīng)歷之一。

　　她最初接觸Dota，是因為男朋友玩游戲而不理人，所以就和男朋友一起玩。雖然和男朋友最終分手了，這一愛好卻保留至今。

　　七八年前，很多玩電競的人受教育程度并不高，大多高中肄業(yè)，整天出入網(wǎng)吧。來自復(fù)旦的余佳和他們一起玩，多少顯得有些違和。打比賽直播的時候，解說員都會略帶調(diào)侃地說：“哎呀，那位來自復(fù)旦的選手……”

　　“可能在他們看來，復(fù)旦學(xué)生只懂整天讀死書，不知道怎么打游戲?！庇嗉颜f。

　　事實并非如此。對余佳而言，玩游戲也是一個學(xué)習(xí)的過程，有很多東西可以總結(jié)和歸納。“對方怎么打到我、打完之后有多少時間間隔，這都是有規(guī)律可循的。”總結(jié)出規(guī)律之后，她就刻意練習(xí)，所以提高很快。

　　2011年，在WDC魔獸爭霸賽Dota女子組中，余佳和自己的戰(zhàn)隊Tsu一路打到?jīng)Q賽。但在決賽前3天，發(fā)生了一件意想不到的事情：自己的一位隊員被人以50萬元挖走，加入了對手的戰(zhàn)隊。

　　“對我而言，這無異于晴天霹靂，眼淚當(dāng)時就掉下來了。內(nèi)心五味雜陳，就是那種夢想就快實現(xiàn)，但是突然破滅了的感覺?！被貞浧甬?dāng)時的情景，余佳依舊動容。

　　“不能就這樣放棄了?！睅е@個念頭，余佳動員大家找來了一位會打游戲的人，在接下來的3天重新變換隊形，徹夜訓(xùn)練，經(jīng)過諸多挫折，如愿拿到了冠軍。

　　直到今天，一些常玩Dota的人還記得當(dāng)初的Tsu戰(zhàn)隊。而余佳也得到了一個“Dota女王”的稱號。

　　從華爾街金領(lǐng)到創(chuàng)業(yè)者

　　除了玩電競，余佳還有很多其他的愛好：她打籃球，曾是女籃校隊前鋒;彈鋼琴，鋼琴考過了八級;愛唱歌，曾是校園十佳歌手之一，一度還到酒吧駐唱，為此被母親從酒吧抓回家……

　　“那時候壓根沒想過做這些事情到底有什么意義，喜歡就去做了。用幾個字來形容這些經(jīng)歷，就是奇奇怪怪、不務(wù)正業(yè)?！庇嗉颜f。

　　當(dāng)然，她并沒有真的不務(wù)正業(yè)。大學(xué)入學(xué)時她被迫選了自己并不喜歡的計算機專業(yè)，為了能轉(zhuǎn)向金融，她非常努力地學(xué)習(xí)，希望能彌補。

　　“我大一時修過50多個學(xué)分，這是什么概念呢?就是每天從早上8點學(xué)到晚上10點甚至更晚，還要參加各種校園活動以及打電競，每天大概只能睡3個小時?！弊詈笏詢?yōu)異的成績保研進(jìn)入復(fù)旦金融工程系學(xué)習(xí)。

　　在復(fù)旦讀研的第二年，余佳被交換到普林斯頓大學(xué)。之后，她拿下了摩根士丹利的Offer。工作一年多后，她下定決心創(chuàng)業(yè)。

　　“我認(rèn)為，金融很多時候還是人和人之間、資本和資本之間的游戲。我可以改變自己去玩這個游戲，但這并不是我最擅長的，我還是希望能夠真正改變和顛覆一些事情?！睅е@個想法，余佳最終離職了。2014年，UniCareer在美國正式創(chuàng)立。那一年，余佳25歲。

　　目標(biāo)：顛覆傳統(tǒng)的求職和招聘模式

　　“有沒有人和我一樣，真正害怕的從來不是挑戰(zhàn)，而是找不到目標(biāo)、找不到夢想?在溫暖舒適的溫水里，只有不斷的掙扎迷茫和與日俱增的痛苦?”在摩根士丹利的那段日子，余佳曾在微博上寫下這段話。

　　創(chuàng)立UniCareer，讓她找到了一個實現(xiàn)自己夢想的途徑。

　　UniCareer主要聚焦于職前教育。之所以切入這個賽道，余佳有過認(rèn)真的考慮：“我擅長歸納總結(jié)、邏輯推演和標(biāo)準(zhǔn)化，善于在有限條件內(nèi)做最優(yōu)解，教育行業(yè)和我的特長比較貼合?！?/p>

　　具體而言，UniCareer的模式是這樣：

　　它一端連接即將進(jìn)入職場的大學(xué)生，為他們提供在線付費學(xué)習(xí)課程，這些課程主要是比較實用的專業(yè)技能性課程，如咨詢、金融、營銷、互聯(lián)網(wǎng)等。學(xué)習(xí)之后，學(xué)員要進(jìn)行考試并提交個人作品，使學(xué)習(xí)效果得到量化。

　　它的另一端連接企業(yè)，將學(xué)員的考試成績和個人作品信息免費提供給企業(yè)，讓其從中挑選符合要求的候選者。目前，UniCareer已和阿里巴巴、海航集團、復(fù)星集團、京東等企業(yè)達(dá)成了人才招聘合作伙伴關(guān)系。

　　她將這一商業(yè)模式稱為“B端資源C端變現(xiàn)”。中歐校友、知名投資人但斌在參訪UniCareer后曾表示，它的商業(yè)模式非常有趣。

　　余佳認(rèn)為，這一模式解決了兩個問題：

　　一，很多學(xué)生所學(xué)的知識比較寬泛，對不同行業(yè)的了解比較淺層。通過學(xué)習(xí)UniCareer的課程，能讓他們培養(yǎng)起更強的專業(yè)技能，并增加對相關(guān)行業(yè)的了解。

　　二，很多企業(yè)招聘時通常采取“廣撒網(wǎng)”的方式，但有時候會發(fā)現(xiàn)候選者本人和簡歷所描述的相差甚遠(yuǎn)。通過UniCareer提供的數(shù)據(jù)，這些企業(yè)能夠?qū)蜻x者有更直接的了解，從而降低招聘成本。

　　所以，她認(rèn)為，UniCareer可顛覆傳統(tǒng)的求職市場，讓求職和招聘過程更加精準(zhǔn)與高效。

　　“至暗時刻”里的堅守

　　2016年，UniCareer在美國市場已經(jīng)站穩(wěn)腳跟?？紤]到中國的職前教育市場有較大潛力，余佳和部分團隊成員回到國內(nèi)開拓市場。

　　在這里，她遭遇了創(chuàng)業(yè)以來的“至暗時刻”。

　　和北美市場不同，國內(nèi)對職前教育培訓(xùn)的認(rèn)知還很有限，對UniCareer的認(rèn)識度也低。因此進(jìn)入中國市場后，團隊尋找融資時遭遇了重重困難。

　　“當(dāng)時沒人認(rèn)可我們。很多一線的人民幣和美元基金都不想投我們。兩個多月里，我和三四十個投資人聊過，都被拒絕了，很受打擊，甚至一度懷疑自己的判斷?！庇嗉颜f。

　　投資人認(rèn)為，教育是一個很慢的賽道，而且職前教育在國內(nèi)的發(fā)展前景尚不明朗，不知天花板在何處，所以UniCareer很可能做不大，做不快，做不高。

　　有投資人直接告訴余佳“將項目賣了算了”，這讓她懷疑自己是不是真的選錯了賽道。在之前，她極少會懷疑自己的判斷。

　　最終，團隊拿到了來自瀟湘資本的投資，這無異于一針強心劑，給整個團隊注入了動力。之后半年，包括新東方在內(nèi)的其他大型投資基金陸續(xù)跟投了。今年4月，UniCareer完成了1.8億人民幣的C輪融資，獵聘與東方富海聯(lián)合領(lǐng)投，新東方及昆仲資本持續(xù)跟投。

　　2017年，據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，UniCareer全球注冊用戶已累計達(dá)到54萬，余佳也因此入圍了2017年福布斯發(fā)布的30位30歲以下精英榜。

　　回頭來看當(dāng)初的“至暗時刻”，余佳認(rèn)為就像翻越了一座山丘。在那些有點心灰意冷的日子里，自己就是強撐著一口氣，硬著頭皮告訴團隊“牛奶會有，面包會有，一切都會有”。

　　“我不能放棄，不然對不起團隊。他們?yōu)榱俗孶niCareer在國內(nèi)落地付出了很多，這讓我覺得肩上擔(dān)子很重，要對他們負(fù)責(zé)。”她說。

　　“教育是門良心活”

　　“以前打電競，我只想贏，不想輸?？墒莿?chuàng)業(yè)做教育，我沒那么在乎是不是行業(yè)第一，我更加在乎大學(xué)生是不是真的通過UniCareer學(xué)習(xí)到了職業(yè)技能，是不是真的在解決產(chǎn)教脫節(jié)所產(chǎn)生的社會問題。也只有這樣，才能被大家認(rèn)可?！庇嗉言f。

　　“教育是一門良心活，只有用一顆正直之心才能做好?！彼?，她并不急于求成。

　　最初玩電競，見到了電競?cè)Φ闹T多亂象之后，她認(rèn)識到了“正直”這一品質(zhì)的重要。創(chuàng)業(yè)之后，遭遇到種.種奇葩事情如競爭對手抄襲、惡意攻擊和挖資源時，讓她更加堅信這一點。

　　《說謊者的撲克牌》是對余佳影響很深的一本書，讓她認(rèn)識到“每個人或多或少都戴著面具存活于世。只有教育，才能讓人們彼此真誠以待”。某種程度上，這也是她創(chuàng)立UniCareer的原因之一，拆掉隱形的墻，讓求職者和招聘方多一些彼此了解。

　　因上努力，果上隨緣

　　在余佳看來，UniCareer還有很多需要迭代升級的地方，而最需要迭代升級的，是自己。因為“一家公司的瓶頸，往往就是CEO本人”。

　　“有的我親自面試招進(jìn)來的人，三個月之后就離開了;UniCareer雖嘗試過空降高管，但最終留下來的僅有兩人。這說明我在看人和團隊管理方面有需要提高的地方?！庇嗉颜f。

　　“我需要學(xué)習(xí)，需要進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)盤和反思，以便未來能做出更好的、更快速的決策，所以我加入中歐創(chuàng)業(yè)營學(xué)習(xí)。”幾位投資人也都向她竭力推薦中歐創(chuàng)業(yè)營，這讓她更加堅定了自己的選擇。

　　關(guān)于UniCareer的未來，余佳希望能夠在美股或港股上市，目前已經(jīng)展開了相關(guān)的布局。同時繼續(xù)開拓全球市場，目前UniCareer已正式進(jìn)入新加坡及英國市場，同新加坡管理大學(xué)和英國的杜倫大學(xué)、利物浦大學(xué)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。

　　而對于個人的未來，余佳則表示“隨緣”。

　　“我其實不太愿意去展望十年或者二十年后會怎樣，看得太遠(yuǎn)不是件好事，會讓我們錯失當(dāng)下。能看清楚前方10米，就已經(jīng)很好了?？吹们宄?，走得對，能和團隊去做一些顛覆性的事情，我就很開心了。至于未來是什么樣子，因上努力，但果上就隨緣了?！?/p>