三個80后大學(xué)生養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)故事
不同的年齡，不同的性別，不同的背景就會有不同的創(chuàng)業(yè)故事，唯一相同的一點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者都是值得敬佩的人，下面由小編與大家分享80后大學(xué)生創(chuàng)業(yè)故事，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
創(chuàng)業(yè)，因?yàn)閴粝攵省?/strong>
剛開始我們從嘉峪關(guān)引進(jìn)了100多只，引回來以后經(jīng)過試驗(yàn)養(yǎng)殖，效益還不錯，很受顧客歡迎，并且雞養(yǎng)投資小、見效快、利潤高、效益好，我們想著把規(guī)模再擴(kuò)大一下”郭建宏介紹說。拿定主意，說干就干，今年5月初，郭建宏3人每人出資5萬元在元號村四社楊靖家的后院林地空地上修建起了占地1000多平米的3個雞舍。郭建宏還告訴筆者，他們從江蘇、廣州等地引進(jìn)了珍珠雞、貴妃雞、胭脂雞、五黑雞、烏雞、火雞、土雞等七個系列的品種，現(xiàn)存欄量達(dá)2000多只?！傲值丨h(huán)境好、污染少，我們的雞吃的是苜蓿和五谷雜糧，屬于生態(tài)養(yǎng)殖，肉質(zhì)鮮嫩，而且富有一定的保健功效” 談起林下生態(tài)養(yǎng)殖的好處，楊靖滿是喜悅的補(bǔ)充到。旁邊站著的陳有鵬也是笑逐顏開，為它們小小的成功而感到一絲的自豪?？恐环葑鍪碌膶Ｗ⑴c熱情，他們一邊在書本和專業(yè)網(wǎng)站上學(xué)習(xí)養(yǎng)雞技術(shù)，一邊實(shí)踐摸索、虛心請教，精心呵護(hù)讓每只雞苗都茁壯成長。
創(chuàng)業(yè)，因?yàn)榫识利?/strong>
三個年輕人還為他們的生態(tài)養(yǎng)雞莊園取了個富有創(chuàng)意和蘊(yùn)意的名字“三合珍禽”，寓意三人合伙創(chuàng)業(yè)養(yǎng)殖。據(jù)了解，再過一兩個月他們的珍珠雞和貴妃雞便可以出欄銷售了，目前已經(jīng)有許多外地客商打來電話預(yù)定，同時也有不少市民慕名前來預(yù)定，這讓三個小伙子更是堅定了他們的創(chuàng)業(yè)信心和決心。對于創(chuàng)業(yè)的艱辛，他們都沒有多談。“我們想在農(nóng)村干出自己的一番事業(yè)?！比髮W(xué)生接受采訪時說，“無論在城市還是農(nóng)村，哪里都有就業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺。不過，無論做什么工作，要成功都必須付出艱辛和努力。
談起下一步的打算，郭建宏告訴筆者：“計劃下半年再購進(jìn)3000只優(yōu)質(zhì)雞苗，把養(yǎng)殖規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大一下，現(xiàn)在他們正想方設(shè)法打響“三合珍禽”這個“綠色”品牌，首先占領(lǐng)本地市場，然后再向外拓展市場，讓更多的人來品嘗我們的生態(tài)雞。同時和江蘇、廣州的孵化場聯(lián)合，代銷雞苗。并憑自己的努力，實(shí)現(xiàn)兩年內(nèi)出欄量達(dá)萬只以上。到時候，希望能給更多有志于養(yǎng)殖業(yè)的大學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會，并帶動村里人一起養(yǎng)雞致富，實(shí)現(xiàn)共同致富。”
如今，在巷道鎮(zhèn)的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)里，立足特色化、生態(tài)化、規(guī)?；酿B(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖大戶正在越來越多地涌現(xiàn)，他們緊逐市場需求，廣泛引入先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，只為讓畜禽養(yǎng)殖的老本行更具競爭力
四點(diǎn)創(chuàng)業(yè)技巧，避免無效創(chuàng)業(yè)!
借老東家的資源創(chuàng)業(yè)
經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)最忌諱和老東家對著來干，如果對著干失敗是必然的，就像一個嬰兒與一成年人為敵。有人會立即舉出蒙牛成功的例子。這個反例不成立，因?yàn)槊膳F(tuán)隊是從伊利分化出來的，伊利是什么性質(zhì)企業(yè)?是國企。國企是什么?不用說大家都明白。
處于嬰兒期的創(chuàng)業(yè)老板，和已經(jīng)是成年期的企業(yè)對著干，結(jié)果是不言而喻的。所以經(jīng)理人要出來創(chuàng)業(yè)，最好借原老板的資源才能成，或者把原東家做客戶，最次也要錯位經(jīng)營。經(jīng)理人出來創(chuàng)業(yè)，能借的唯一資源就是原來老板的資源，別人不會借給你資源，只有你原來的老板才會給你資源，別人都給不了你資源，因?yàn)閯e人沒有你所用的資源，過去經(jīng)理人朋友給你的資源都是幫忙，只有老板給你的資源具備持續(xù)商業(yè)價值，大家可以形成相對穩(wěn)固的利益關(guān)系。
借風(fēng)投擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)規(guī)模
風(fēng)投投資的優(yōu)勢就是資金優(yōu)勢，因?yàn)?，風(fēng)投的錢會源源不斷，現(xiàn)金流不斷，企業(yè)就死不了。資金斷了你就死了，資金不斷你就死不了，這是借風(fēng)投的第一個好處;
第二好處是借風(fēng)投可以幫助自己擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，省得自己艱苦卓絕地蝸牛爬墻般地滾動發(fā)展;
第三，借風(fēng)投創(chuàng)業(yè)還有一好處，就是風(fēng)投代表人會給你帶來很多管理資源和信息資源以及經(jīng)營資源，使創(chuàng)業(yè)步入快車道，把自己和風(fēng)投綁在了一起，把自己和企業(yè)的未來捆綁在一起。
得到了好處的同時，你也將面臨風(fēng)投給自己帶來的苦惱：雖然風(fēng)投并不一定展絕對大股份，但你不得不面對風(fēng)投代表的經(jīng)常性逼問，雖然你擁有一定的股份，其實(shí)，一旦用了風(fēng)投，就等于又開始了打工生涯，只不過是換了一種打工形式，過去你是為具體的老板打工，現(xiàn)在為風(fēng)投背后的投資團(tuán)隊打工，你個人也是從過去成熟企業(yè)的經(jīng)理人身份，變成了創(chuàng)業(yè)型經(jīng)理人。這叫得失平衡。
練就寬廣的胸懷
當(dāng)老板很重要的要有胸懷，你得容忍很多事情，你再難受的事你也得忍受，沒有胸懷什么事情也干不成，尤其要能夠容忍與你不同的人，不當(dāng)老板可以不容人，當(dāng)老板就得有胸懷容人。連老板都不能容忍的人，其他人就更不會容忍了。經(jīng)理人實(shí)在忍受不了，可以辭職，老板辭不了職，所以只能忍，要忍就得有胸懷。
習(xí)慣于爆發(fā)狀態(tài)工作
創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板必須在爆發(fā)狀態(tài)下工作。其他人可以把工作和生活區(qū)分開來，可以把工作當(dāng)生活，但創(chuàng)業(yè)老板必須把工作當(dāng)工作，把生活當(dāng)工作，把一切都當(dāng)成工作，一天24小時處在工作狀態(tài)，而且是爆發(fā)狀態(tài)，星期天不休息，習(xí)慣沒日沒夜的工作，這叫5+2，白+黑的工作方式，讓老板恢復(fù)常態(tài)，反而不適應(yīng)。其他人也有爆發(fā)工作的時候，但大多是常態(tài)工作方式。
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