業(yè)務(wù)員的銷售技巧
客戶沒有高低之分,卻有等級(jí)之分,依客戶等級(jí)確定拜訪的次數(shù)時(shí)間,可以使銷售人員的時(shí)間發(fā)揮出最大的效能。這里小編給大家分享一些關(guān)于業(yè)務(wù)員的銷售技巧,方便大家學(xué)習(xí)了解。
業(yè)務(wù)員的銷售技巧
業(yè)務(wù)員銷售技巧第1要點(diǎn),電話目的明確。
我們很多銷售人員,在打電話之前根本不認(rèn)真思考,也不組織語(yǔ)言,結(jié)果打完電話才發(fā)現(xiàn)該說的話沒有說,該達(dá)到的銷售目的沒有達(dá)到。比如:我要給一個(gè)自己產(chǎn)品的潛在客戶打電話,我的目的就是通過電話交流讓對(duì)方更加了解我的產(chǎn)品,有機(jī)會(huì)購(gòu)買我的產(chǎn)品。有了這個(gè)目的,我就會(huì)設(shè)計(jì)出最簡(jiǎn)明的產(chǎn)品介紹語(yǔ)言,然后根據(jù)對(duì)方的需要再介紹產(chǎn)品的性能和價(jià)格。最終給對(duì)方留下一個(gè)深刻的印象,以便達(dá)成銷售目的。所以,利用電話銷售技巧一定要目的'明確。
業(yè)務(wù)員銷售技巧第2要點(diǎn),語(yǔ)氣要平穩(wěn),吐字要清晰,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔。
有許多業(yè)務(wù)員由于害怕被拒絕,拿起電話就緊張,語(yǔ)氣慌里慌張,語(yǔ)速過快,吐字不清,這些都會(huì)影響你和對(duì)方的交流。我經(jīng)常接到打來的銷售電話,報(bào)不清公司名稱,說不請(qǐng)產(chǎn)品,也弄不清來意,只好拒絕。有時(shí)就是弄清他的來意,就要花幾分鐘,再耐著性子聽完他的介紹,結(jié)果還是不明白產(chǎn)品到底是什么?所以,在電話銷售時(shí),一定要使自己的語(yǔ)氣平穩(wěn),讓對(duì)方聽清楚你在說什么,最好要講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔,說到產(chǎn)品時(shí)一定要加重語(yǔ)氣,要引起客戶的注意。
業(yè)務(wù)員銷售技巧第3要點(diǎn),必須清楚你的電話是打給誰(shuí)的。
有許多業(yè)務(wù)員還沒有弄清出要找的人時(shí),電話一通,就開始介紹自己和產(chǎn)品,結(jié)果對(duì)方說你打錯(cuò)了或者說我不是某某。還有的業(yè)務(wù)員,把客戶的名字搞錯(cuò),把客戶的職務(wù)搞錯(cuò),有的甚至把客戶的公司名稱搞錯(cuò),這些錯(cuò)誤讓你還沒有開始銷售時(shí)就已經(jīng)降低了誠(chéng)信度,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)丟掉客戶。因此,我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員,不要認(rèn)為打電話是很簡(jiǎn)單的一件事,在電話營(yíng)銷之前,一定要把客戶的資料搞清楚,更要搞清楚你打給的人是有采購(gòu)決定權(quán)的。
業(yè)務(wù)員銷售技巧第4要點(diǎn),在1分鐘之內(nèi)把自己和用意介紹清楚。
這一點(diǎn)是非常重要的,我經(jīng)常接到同一個(gè)人的銷售電話,一直都沒有記住他的名字和公司。究其原因,他每次打電話來,都只介紹自己是小張,公司名字很含糊,我時(shí)間一長(zhǎng),就不記得了。在電話銷售時(shí),一定要把公司名稱,自己的名字和產(chǎn)品的名稱以及合作的方式說清楚。
在電話結(jié)束時(shí),一定別忘了強(qiáng)調(diào)你自己的名字。比如:某某經(jīng)理,和你認(rèn)識(shí)我很愉快,希望我們合作成功,請(qǐng)您記住我叫某某某。我會(huì)經(jīng)常和你聯(lián)系的。
業(yè)務(wù)員銷售技巧第5要點(diǎn),做好電話登記工作,即時(shí)跟進(jìn)。
電話銷售人員打過電話后,一定要做登記,并做以總結(jié),把客戶分成類,甲類是最有希望成交的,要最短的時(shí)間內(nèi)做電話回訪,爭(zhēng)取達(dá)成協(xié)議,乙類,是可爭(zhēng)取的,要不間斷的跟進(jìn)。還要敢于讓客戶下單,比如:某某經(jīng)理,經(jīng)過幾次溝通,我已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了五件產(chǎn)品,希望今天就能給你發(fā)貨,希望你盡快匯款。丙類,是沒有合作意向的。這類客戶,你也要不定期的給他電話,看他有沒有
業(yè)務(wù)員的銷售方式
凡做過銷售的人,都會(huì)有這樣一個(gè)感受:客戶的討價(jià)還價(jià)就象一支美麗卻讓人心碎的戀曲,永遠(yuǎn)伴隨自己左右。從集貿(mào)市場(chǎng)幾毛錢的小菜生意到工商企業(yè)間上百萬的巨額交易,買賣雙方總難免為成交價(jià)格糾纏不休:買方在貨比三家后總是要求物美價(jià)亦廉,賣方則唇干舌燥地宣稱物超所值自己虧本,以爭(zhēng)取更高的成交價(jià)格;買方動(dòng)輒以價(jià)高為借口“移情別戀”向賣方說“再見”,賣方為了挽留客戶“芳心”,最終還是永痛割“利”……討價(jià)還價(jià),市場(chǎng)上似乎無處不在、無時(shí)不有。價(jià)格情結(jié),是生意人永遠(yuǎn)的一種痛。要想有效地規(guī)避這種痛楚,我們可以嘗試著從以下幾個(gè)方面來努力:
一、先發(fā)制人,想討價(jià)欲說還休在業(yè)務(wù)洽談之前,我們可以向?qū)Ψ窖悦鳎曳降墓┴泝r(jià)格已經(jīng)“定死”,并且因?yàn)榉N種原因不能下調(diào),希望對(duì)方能理解。把“丑話說在先”,堵住客戶討價(jià)還價(jià)之口,使之想還價(jià)卻不能還價(jià),收到一種先發(fā)制人效果。我們?cè)谏虈L專賣店以及其他的一些營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,經(jīng)常看到這樣一些告示性的標(biāo)語(yǔ):“平價(jià)銷售,還價(jià)免言”。如果有人在購(gòu)物時(shí)想還價(jià),其營(yíng)業(yè)員會(huì)很禮貌地指出:“對(duì)不起,我們這里不還價(jià)”。這樣,輕松地避免了與客戶討價(jià)還價(jià)的一場(chǎng)口舌之戰(zhàn)。除了象這樣以表明經(jīng)營(yíng)規(guī)則來防止客戶討價(jià)還價(jià)之外,我們還可以參考下面兩種先發(fā)制人的方法:
1、向客戶說明影響價(jià)格定制的因素,比如原料配方獨(dú)特、加工工藝先進(jìn)、廣告促銷有力等,表明“高價(jià)”原因,讓客戶感知確實(shí)是一分錢一分貨,物超所值;
2、表明運(yùn)作這一品種自己同樣沒有賺錢,完全是看在與某某廠家多年的老關(guān)系上方接下這筆業(yè)務(wù),希望這次客戶也能幫幫忙,照顧照顧;并向他表明一定會(huì)在以后其他品種的合作上加以彌補(bǔ)。當(dāng)然,實(shí)施這種“先發(fā)制人”的辦法必須有一個(gè)前提,那就是產(chǎn)品本身過硬,很時(shí)興,很走俏,銷勢(shì)很好,不會(huì)因?yàn)閮r(jià)格高低而直接影響到顧客的最終購(gòu)買。否則,會(huì)拒客戶于千里之外。
二、察顏觀色,審時(shí)度勢(shì)把價(jià)報(bào)要想有效地規(guī)避客戶的討價(jià)還價(jià),巧妙地報(bào)價(jià)十分關(guān)鍵。這里就涉及到客戶的分類、報(bào)價(jià)的方式、時(shí)間、地點(diǎn)的選擇等一系列的問題。
第一、分清客戶類型,針對(duì)性報(bào)價(jià)對(duì)那一些漫無目的不知價(jià)格行情的客戶,可高報(bào)價(jià),留出一定的砍價(jià)空間;對(duì)不知具體某一品種的價(jià)格情況,但知該行業(yè)銷售各環(huán)節(jié)定價(jià)規(guī)律的客戶,應(yīng)適度報(bào)價(jià),高低適度在情在理;而對(duì)那些知道具體價(jià)格并能從其它渠道購(gòu)到同一品種的客戶,則應(yīng)在不虧本的前提下,盡量放低價(jià)格,留住客戶??傃灾?,就是針對(duì)不同類型的客戶,報(bào)不同的價(jià)格,“到什么山上喝什么歌”。
第二、講究報(bào)價(jià)方式
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在報(bào)價(jià)方式上,我們應(yīng)注意三點(diǎn):
A、報(bào)最小單位的價(jià)格。例如啤酒報(bào)價(jià),我們通常報(bào)1瓶的價(jià)格(一塊五角),卻不報(bào)1件的價(jià)格(三十六元),正是這個(gè)道理。因?yàn)檎?bào)價(jià)不易換算成單價(jià),而且整件價(jià)目大,一時(shí)之間會(huì)給人留下高價(jià)的印象。
B、報(bào)出平均時(shí)間單位內(nèi)相應(yīng)的價(jià)格。比如:曲美(一種減肥藥)一盒285元,很多人會(huì)嫌其售價(jià)太高,這時(shí),我們可以跟其細(xì)算一下,一盒三十粒,可服三十天,平均每天只須花9.50元;和同類產(chǎn)品平均每天要十幾元相比,還是劃算。
C、不報(bào)整數(shù)價(jià)。多報(bào)一些幾百幾十幾元幾角幾分的價(jià)格,盡量少報(bào)幾百幾十這樣的價(jià)格,一來價(jià)格越具體,越容易讓顧客相信定價(jià)的精確性;二來我們可以在客戶討價(jià)還價(jià)的過程中,將零頭作為討還一個(gè)的籌碼,“讓利”給對(duì)方。除此之外,讓客戶先行報(bào)出可以承受的進(jìn)貨價(jià),也不失為一個(gè)好的探價(jià)報(bào)價(jià)方法。
第三、因時(shí)因地因人報(bào)價(jià)
向處于不同時(shí)間的客戶,報(bào)不同價(jià)格??蛻粽Φ貌豢砷_交時(shí),我們可以報(bào)一模糊。價(jià)格,讓他對(duì)該品種有大概的價(jià)格印象,詳細(xì)情況可另行約定時(shí)間商議??蛻粲忻鞔_的購(gòu)買意向時(shí),我們應(yīng)抓住時(shí)機(jī)報(bào)出具體的價(jià)格,讓其對(duì)產(chǎn)品價(jià)格有一較為具體的了解。在同行業(yè)務(wù)人員較多,競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí),不宜報(bào)價(jià)。此時(shí)報(bào)價(jià),客戶繁忙記不住,卻讓留心的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握了我們的價(jià)格,成為其攻擊我們的一個(gè)突破口。
業(yè)務(wù)員的銷售態(tài)度
1、對(duì)公司的態(tài)度
銷售人員不僅要對(duì)自己有自信,更要相信自己所服務(wù)的公司。對(duì)公司的正確態(tài)度是:相信自己工作的公司是產(chǎn)業(yè)中最好的公司。如果銷售人員認(rèn)為自己的公司在同行中并不出色,說明銷售人員并不喜歡自己的公司。
并非所有的業(yè)務(wù)人員都能進(jìn)入行業(yè)中第一名的公司,銷售人員告訴自己所工作的公司是最好的,實(shí)際上,是在給自己學(xué)習(xí)銷售技巧的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的空間。行業(yè)中優(yōu)秀公司產(chǎn)品的高知名度會(huì)使得銷售工作非常容易,顧客的反對(duì)意見很少,銷售人員就減少了處理顧客反對(duì)意見的機(jī)會(huì)。
2、對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度
對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度會(huì)決定銷售人員業(yè)績(jī)的高低。銷售人員認(rèn)可公司的同時(shí),也應(yīng)該認(rèn)可公司的產(chǎn)品。對(duì)產(chǎn)品的和對(duì)自己的自信是分不開的。如果銷售人員認(rèn)可公司產(chǎn)品,那么在與客戶的互動(dòng)溝通之中,會(huì)有效地傳達(dá)給客戶這樣充滿自信的信息,從而能順利地說服顧客。
3、對(duì)未來前途的態(tài)度
銷售人員需要完善的一個(gè)重要的態(tài)度是對(duì)自己未來前途的態(tài)度。銷售人員首先要改變對(duì)推銷工作的鄙視態(tài)度。銷售人員對(duì)自己未來前途的態(tài)度應(yīng)該是:充滿希望和憧憬。這樣,銷售者才能夠腳踏實(shí)地、一步步地向自己的目標(biāo)成功邁進(jìn),最終成為成功的銷售人員。
4、對(duì)自己的態(tài)度
銷售人員完善的心態(tài)首先是對(duì)自己的態(tài)度。正確的對(duì)自己的態(tài)度是:認(rèn)為自己很優(yōu)秀,不斷持續(xù)地增強(qiáng)自信。即便剛剛開始做業(yè)務(wù)工作,銷售人員也應(yīng)該充滿自信,這樣,堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的意志才能不斷鼓舞著銷售人員,勇于面對(duì)顧客。
5、對(duì)推銷工作的態(tài)度
銷售人員對(duì)推銷工作應(yīng)持“銷售工作能夠幫助自己功成名就”的態(tài)度。銷售工作能夠幫助銷售人員贏得肯定和尊敬。目前,對(duì)于銷售工作,社會(huì)上還存在著各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn),認(rèn)為推銷的工作非常卑微。
實(shí)際上,在先進(jìn)國(guó)家中,推銷工作屬于排名前10位的熱門工作,與研發(fā)人員、科學(xué)家并列在前面。企業(yè)中的老總尤其應(yīng)該建立正確的對(duì)推銷工作的態(tài)度,充分重視推銷工作。企業(yè)的負(fù)責(zé)者若將產(chǎn)品品牌推廣出去,更會(huì)為公司中的業(yè)務(wù)員創(chuàng)造推銷的有利條件。
6、對(duì)主管的態(tài)度
業(yè)務(wù)人員是團(tuán)隊(duì)中的一員,因此,對(duì)主管的態(tài)度怎樣是直接關(guān)系到銷售能否成功的重要因素。作為團(tuán)隊(duì)中的一員,銷售人員不僅要靠自己的努力來工作,更要與自己的主管溝通好,贏得主管的全力支持,為銷售工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。正確的對(duì)待主管的態(tài)度是:主管的職責(zé)是幫助銷售人員進(jìn)行銷售。在此態(tài)度的引導(dǎo)下,與主管融洽相處,建立同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神,才會(huì)有順利的銷售。
需求。