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《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》讀后感

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《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》讀后感

  學(xué)學(xué)如何匯報(bào)工作,才有資格拼職場(chǎng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》讀后感,希望你喜歡。

  《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》讀后感篇一

  本書是國(guó)內(nèi)第一冊(cè)有關(guān)職場(chǎng)匯報(bào)的專著,詳細(xì)分析了職場(chǎng)匯報(bào)程序和注意事項(xiàng),讓你不栽跟頭智慧經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。都是從血淋漓的事實(shí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。目前中國(guó)第一職場(chǎng)匯報(bào)的專著。體現(xiàn)李開復(fù),唐駿等外企白領(lǐng)的真實(shí)職場(chǎng)經(jīng)歷,同時(shí)也有中國(guó)赤裸裸職場(chǎng)智慧結(jié)晶。

  《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》讀后感篇二

  不要忽略小事,小事也要做好

  一直以來(lái)自己對(duì)好多事都是一副“無(wú)所謂”“怕麻煩”“不在意細(xì)節(jié)”的態(tài)度,這確實(shí)會(huì)給自己省去好多事,實(shí)際上這帶來(lái)的潛在不利影響或許會(huì)更多。學(xué)生時(shí)代自己當(dāng)時(shí)也曾感覺到這帶來(lái)的壞處,可或許是年少無(wú)知,或許是那逆反心理,即使被老師說(shuō)過,也沒多少改變。

  直到我進(jìn)入目前的公司,一家位于NJ的外資企業(yè),才深刻地認(rèn)識(shí)到這些壞毛病給自己帶來(lái)的影響,自己也從改掉這些壞毛病中獲益良多。剛開始的時(shí)候,給領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告,沒有意識(shí)到字體、標(biāo)點(diǎn)、段落、措辭的重要性;出一份技術(shù)通知只是隨意選取一張,寫的user manual也很隨意 ,想當(dāng)然地認(rèn)為意識(shí)表達(dá)清楚就可以了,沒有必要在意這些。后來(lái)被主管要求反復(fù)修改,好在主管經(jīng)常都是和我一起修改,讓我看到修改后的效果。

  把工作做完≠把工作做好。在工作中我們不能滿足于“做了”,如果后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)再讓修改,我們浪費(fèi)了時(shí)間和精力,如果“一次成功,就不要給自己第2次機(jī)會(huì)”。工作中我們給自己的要求就是:只有做好才叫做了,才叫任務(wù)的真正完成。

  最后套用幾句書中的話:

  在工作中,沒有任何一件事情小到可以被拋棄,沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到應(yīng)該被忽略。

  每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,每一件平凡的事情做好就是不平凡。

  江山易改,本性難移。我將持續(xù)不斷地改進(jìn),從點(diǎn)滴做起。

  《那些古怪,又讓人憂心的問題》一書,似乎由于自己本身對(duì)科學(xué)本身不來(lái)電,自己實(shí)在看不下去。暫且擱置。

  《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》讀后感篇三

  在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下,循序漸進(jìn)接觸了對(duì)職業(yè)生涯有益的幾本書籍,本月由公司下發(fā)的《不會(huì)匯報(bào)工作,還敢拼職場(chǎng)》一書,一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),更快地成長(zhǎng),也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,他能夠與領(lǐng)導(dǎo)建立起牢固的信任關(guān)系。

  匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,求得指導(dǎo)和幫助的重要方法,也是展示本單位成績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)應(yīng)該包括三點(diǎn):第一,現(xiàn)狀,但不必自夸;第二,存在的困難,要實(shí)事求是,不要什么困難都擺出來(lái);第三,解決困難的思路,或者是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助的內(nèi)容。 匯報(bào)得好,領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意,就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定,或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應(yīng)有的重視,進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞,增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好,將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此,匯報(bào)工作也是一門藝術(shù),在這方面,筆者沒有太深的研究,只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),愿與大家交流一下。應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)工作,尤其是:完成工作時(shí),立即向上司匯報(bào);工作進(jìn)行到一定程度,必向上司匯報(bào);預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí),要及時(shí)向上司匯報(bào)。

  只有這樣,才能最大程度地得到上司的信任與倚重,從而打開事業(yè)之門,此外匯報(bào)工作時(shí)還要注意:

  1、做好充分的準(zhǔn)備,保證資料的準(zhǔn)確程度,

  2、匯報(bào)時(shí),簡(jiǎn)單明快,要突出重點(diǎn),畢竟領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間有限的;

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