安徽高溫補貼是哪幾個月發(fā)放
我國目前的天氣是進入炎炎夏日更顯得熱不可耐，為此很多省份就規(guī)定發(fā)放高溫補貼，那安徽的補貼是什么時候發(fā)放的呢?以下是學習啦小編為你整理的安徽高溫補貼是哪幾個月發(fā)放相關資料，希望大家喜歡!
安徽高溫補貼是哪幾個月
1、安徽發(fā)放時間：6月、7月、8月;
【發(fā)放標準】：每人每工作日不低于10元。
氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準
2、企業(yè)應結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體條件，建立高溫季節(jié)津貼制度，并通過平等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標準。
3、企業(yè)在高溫天氣期間，應遵守國家、省防治高溫職業(yè)危害有關規(guī)定，根據(jù)本單位實際，合理安排職工工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的作息時間，增加休息，減輕勞動強度，減少或停止高溫時段作業(yè)，嚴格控制加班加點，確保勞動者身體健康和生命安全。
4、企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計入工資總額，在企業(yè)成本中列支。
5、各級人力資源社會保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門和工會組織要按照各自職責，加強對工作場所夏季防暑降溫工作的監(jiān)管，確保高溫季節(jié)保護勞動者健康的各項措施落到實處，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
6、高溫補貼發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
7、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
8、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼 用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
9、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴 員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
10、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
部分地區(qū)的高溫補貼發(fā)放時間
1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。
2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標準為每月200元。
3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。
6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。
7、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。
8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。
9、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。
10、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。
高溫天氣下施工注意事項
1、加混凝土的高溫氣候條件下的澆水保養(yǎng)，保證其具有足夠充分水化熱，確保結(jié)構(gòu)混凝土強度的增長。
2、落實專人進行砌筑磚塊的澆水，嚴禁干磚上墻，做到隔夜提前澆水，水浸濕磚10mm深為宜，并根據(jù)氣溫適當加大砂漿的稠度，一般控制在 5-10cm為宜。
3、結(jié)合夏季施工時期，制定切合實際的夏季施工保證工程質(zhì)量、保證安全生產(chǎn)技術(shù)措施，做好廣泛宣傳教育工作。
4、混凝土澆搗盡量避開中午高溫作業(yè)，防止發(fā)生中暑。
5、改善職工的生活環(huán)境，及時供給茶水和發(fā)放防中暑保健用品，確保職工有良好的身體從事施工。
6、對焊工以及高空作業(yè)的其他工種，凡因病不適合高空作業(yè)者應妥善調(diào)整。
7、凡從事悶熱不透風或有化學氣味的工作先應制訂施工方案，設置排風設備，施工要有三人以上合作，不許單干。
8、項目部應根據(jù)具體情況搭設涼棚，提供工人休息的地方，工地上要有足夠的茶水供應和必要的防暑藥品。易燃、易爆及有毒物品要有專人保管，妥善安置。明火作業(yè)應實行動火證審批制度，并配置必要的安全防火用品。
9、施工現(xiàn)場要保持道路暢通，排水系統(tǒng)要正常有效。消滅積水死角，防止疾病傳染。施工現(xiàn)場給水系統(tǒng)要暢通，高層建筑應有豎管隨主體一起升高，確保每層有施工用水供應。如水壓不夠，則應采用高壓揚程水泵增壓。
10、氧氣瓶、乙炔瓶嚴禁曝曬，氧氣瓶所處的環(huán)境溫度不得超過35℃，乙炔筒所處的環(huán)境溫度不得超過40℃，因此氧氣瓶、乙炔筒要一律加防曬罩遠離火源，保持安全距離。
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