2017貴州破腹產(chǎn)產(chǎn)假休多少天
2017年貴州的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?剖腹產(chǎn)有多少天產(chǎn)假?對(duì)于女職工來(lái)說(shuō),產(chǎn)假的休養(yǎng)是可以享受生育保險(xiǎn)的國(guó)家待遇的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017貴州破腹產(chǎn)產(chǎn)假休多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017貴州破腹產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍,并在附錄中詳細(xì)規(guī)定了女職工在經(jīng)期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動(dòng)范圍。
《規(guī)定》指出,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
《規(guī)定》指出,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
《規(guī)定》第七條指出,女職工生育享受98天產(chǎn)假,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2017貴州產(chǎn)假規(guī)定
貴州省十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過了《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),并自公布之日起施行。根據(jù)《條例》,符合本條例規(guī)定結(jié)婚生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假158天,男方護(hù)理假15天,婚假統(tǒng)一為13天。
新計(jì)生條例出爐:女方產(chǎn)假158天 男方護(hù)理假15天
《條例》中規(guī)定:“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。”
也就是說(shuō),本次貴州省計(jì)生條例修訂后,婚假仍為13天。
產(chǎn)假方面,女職工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,產(chǎn)假一共158天。
除此之外,可以發(fā)現(xiàn),草案還就男方護(hù)理假進(jìn)行了明確。規(guī)定男方護(hù)理假由原來(lái)的7天增加為15天,比原來(lái)增加了8天。
2017年產(chǎn)假請(qǐng)假條怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已懷孕____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
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