2017老婆生小孩老公有沒有產(chǎn)假
陪產(chǎn)假,主要是針對(duì)男方來說的,那2017年老婆生小孩老公的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?有沒有產(chǎn)假的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017老婆生小孩老公有沒有產(chǎn)假相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017老婆生小孩老公是否有產(chǎn)假
上海:陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假 按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個(gè)假期。
深圳:女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假10天——第一胎雙胎的話,男方?jīng)]有護(hù)理假。
河北:晚婚晚育給予男方護(hù)理假十天,《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定: 公民晚婚晚育,應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的,獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的,獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天,并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間,享受正?;椤a(chǎn)假待遇。
重慶:護(hù)理假7個(gè)工作日,《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定:晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個(gè)工作日,護(hù)理假視為工作時(shí)間。
廣東:男方看護(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào)第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。”
江蘇:晚育護(hù)理假10天 《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第四章規(guī)定:獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障 第三十條對(duì)晚婚的,延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的,雙方享受;一方晚婚的,一方享受。 對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天。
湖南:《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假15天職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假 和護(hù)理假視為出勤。
河南:晚育護(hù)理假30天第三十三條:國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天;實(shí)行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
2017二胎老公有沒有產(chǎn)假
單獨(dú)二胎”政策開放以來,許多符合條件的夫妻都十分關(guān)心“單獨(dú)二胎”的一些細(xì)節(jié)問題。比如“二胎”還有陪產(chǎn)假嗎?這個(gè)問題大部分省份依然沒有相關(guān)的規(guī)定出臺(tái),但江蘇那邊明確規(guī)定了,二胎爸爸沒有了產(chǎn)假。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1 個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育,為晚育。對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天。也就是說,江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產(chǎn)假。
計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長(zhǎng)30天。同樣,男方也沒有護(hù)理假了。
沒有了晚育假,那么生二胎還可以享受生育保險(xiǎn)嗎?計(jì)生部門表示,不管是生第幾個(gè),只要符合計(jì)劃生育政策,有“準(zhǔn)生證”,費(fèi)用都可以報(bào)銷,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的,這就意味著,生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。
2017年老婆產(chǎn)假有多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
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