特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>產(chǎn)假>

2017年國(guó)家法定產(chǎn)假的休息天數(shù)

時(shí)間: 俏霞20 分享

  我國(guó)一直都有產(chǎn)假的規(guī)定,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),產(chǎn)假一般都是休幾個(gè)月的時(shí)間,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家法定產(chǎn)假的休息天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  產(chǎn)假法定休息天數(shù)

  根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。

  我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:

  第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

  我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:

  第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí),任何單位也不得以產(chǎn)假為由,辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同,規(guī)定不同,是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。

  法定產(chǎn)假的分類

  必須享受的休假

  1.產(chǎn)假:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。

  2.產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  3.產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。

  4.授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

  可以請(qǐng)的假

  1.產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”

  2.哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

  3.保胎假:醫(yī)生開(kāi)證明,按病假待遇。

  4.由于各地的實(shí)際情況不同,建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚,以免擺烏龍。

  未婚生子有沒(méi)有產(chǎn)假

  未婚生子一樣有帶薪產(chǎn)假。

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天?!∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。


猜你喜歡:

1.2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是有多久

2.2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的休假

3.2017年產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

4.2017年產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

5.2017年全國(guó)各地的產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

2017年國(guó)家法定產(chǎn)假的休息天數(shù)

我國(guó)一直都有產(chǎn)假的規(guī)定,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),產(chǎn)假一般都是休幾個(gè)月的時(shí)間,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家法定產(chǎn)假的休息天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡! 產(chǎn)假法定休息天數(shù) 根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定: 第五十一條 勞動(dòng)者
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是不是休158天
    2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是不是休158天

    產(chǎn)假包括的范圍是產(chǎn)前假,產(chǎn)后假,而且產(chǎn)假期間的工資還是照發(fā)的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是不是休158天相關(guān)資料,希望大家喜

  • 2017年生育二胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假有多少天
    2017年生育二胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假有多少天

    女性懷孕后是可以繼續(xù)上班的,在孕晚期還可以享受產(chǎn)假的福利。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年生育二胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡

  • 2017年生育二胎男士有沒(méi)有陪產(chǎn)假
    2017年生育二胎男士有沒(méi)有陪產(chǎn)假

    目前國(guó)家規(guī)定無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年生育二胎男士有沒(méi)有陪產(chǎn)假相

  • 2017年國(guó)家規(guī)定二胎產(chǎn)假的政策
    2017年國(guó)家規(guī)定二胎產(chǎn)假的政策

    為了調(diào)整我國(guó)的人口政策,國(guó)家決定全面放開(kāi)二胎,這意味著一對(duì)夫婦可以生育兩個(gè)孩子了。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家規(guī)定二胎產(chǎn)假的政策相

8733