2018年3月都有哪些法定節(jié)假日
2018年3月份都有哪些的法定節(jié)假日?我國的法定節(jié)假日是包括三類的,放假的規(guī)定也是不一樣的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年3月都有哪些法定節(jié)假日相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2018年3月有什么法定節(jié)假日
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié) (放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。
法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說,10月1日、2 日、3日三天,加班費按3倍標準執(zhí)行,同時,由于3日出現(xiàn)法定假重疊情況,將中秋節(jié)假調(diào)至6日,因此6日應(yīng)當視同為法定假日,加班工資按3倍計算。 法定節(jié)假日工資計算
除了國家法定假期以外,港澳部分優(yōu)秀企業(yè)也會有內(nèi)部的福利假期:例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件“帶薪假期”。也就是享受假日的同時,還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期,只有固定天數(shù),由員工根據(jù)自己的需要安排放假日。“近年來,也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國的分公司,如澳門元盛國際投資有限公司的福利假期,除了工齡帶薪假期外,還有男性產(chǎn)假、旅游假等。”由于福利帶薪假期不同于國家法定假日,如果員工放棄福利假期,將不會得到加倍工資的補償。法定節(jié)假日工資計算。
2018年法定節(jié)假日加班工資規(guī)定
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。
第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。
第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。
第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當安排勞動者休假。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。我國傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。
《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù),今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。
法定節(jié)假日時間安排的年表
2016年
一、元旦:1月1日放假,與周末連休。
二、春節(jié):2月7日至13日放假調(diào)休。2月6日、2月14日上班。
三、清明節(jié):4月4日放假,與周末連休。
四、勞動節(jié):5月1日放假,5月2日補休。
五、端午節(jié):6月9日至11日放假調(diào)休。6月12日上班。
六、中秋節(jié):9月15日至17日放假調(diào)休,共3天。9月18日上班。
七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日、10月9日上班。
2017年
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。
二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、國慶節(jié)、中秋節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
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