對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職是踏入社會(huì)的第一步，但是，由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，往往都會(huì)踏入騙子的圈套，因此，學(xué)習(xí)防騙的技巧是有必要的。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的學(xué)生求職防騙的技巧，希望能幫到你們。

　　學(xué)生求職防騙的技巧

　　一、求職者要拒交各種名義的費(fèi)用

　　招聘中以不同名目收取各種費(fèi)用是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一，這一招對(duì)于很多應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是“溫柔的陷阱”。對(duì)方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓(xùn)的名義，騙取求職者的費(fèi)用。

　　二、不要將重要證件作抵押

　　不要將自己的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間等為由扣住學(xué)生證件，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)求職。

　　三、應(yīng)通過(guò)多種途徑了解招聘公司的背景

　　在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。

　　四、應(yīng)多了解招聘職位的“內(nèi)容”

　　招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

　　求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。

　　五、求職者不要輕信許諾到外地上崗

　　對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)騙做傳銷甚至被人販子騙賣(mài)都有可能。

　　六、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策

　　求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。

　　常見(jiàn)的求職詐騙手段

　　1、巧立名目收取各報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用

　　政府有關(guān)入事部門(mén)規(guī)定:用人單位招聘時(shí)，不得收取求職者任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等。

　　若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鉀金等費(fèi)用，求職者應(yīng)提高普惕，堅(jiān)決拒絕交納各種費(fèi)用。

　　2、警惕卷入任何形式的傳銷活動(dòng)

　　傳銷是國(guó)家明令禁止的非法行為。千萬(wàn)不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途!請(qǐng)記住:天上不會(huì)憑空掉餡餅，若有，也可能是個(gè)陷阱!任何入的成功都是經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦、勤奮努力得來(lái)的。

　　3.面試地點(diǎn)是臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地

　　正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場(chǎng)所，若招聘單位面視地點(diǎn)選擇賓館等臨時(shí)租借來(lái)的地方，要高度注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　4.招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式

　　接到面試通知時(shí)，要問(wèn)清對(duì)方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5.晚上預(yù)約面試

　　若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時(shí)間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記!

　　6.招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方

　　若用人單位招聘面試在很偏遠(yuǎn)的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報(bào)警的地方和機(jī)會(huì)都很難找，這時(shí)候就應(yīng)該提高警惕。

　　7.到外地工作

　　若需要到外地面試工作，外地對(duì)您來(lái)說(shuō)，人生地不熟，在對(duì)單位沒(méi)詳細(xì)了解的情況下，要特別小心謹(jǐn)慎，不要冒然行動(dòng)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　虛假招聘信息的典型特征

　　1 招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式

　　2 收取服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、辦卡費(fèi)、押金等各種費(fèi)用

　　3 幾乎不面試就給出錄取通知，且到外地就職

　　4 薪資明顯高于同職位同工種薪資水平

　　5 通知面試職位明顯與實(shí)際工作崗位不同，向求職者索要煙、酒等禮品

　　6 公司地址含糊不清，面試場(chǎng)所不正規(guī)，類似臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地

　　7 非正常工作時(shí)間段預(yù)約面試或者面試地點(diǎn)在偏遠(yuǎn)的地方

　　8 扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件

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