大學(xué)生求職防騙的措施有哪些
又到了一年一度的畢業(yè)季，很多大學(xué)開始了求職之路。那么，在求職的時(shí)候，需要做好哪些防騙措施呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的相關(guān)資料，希望能幫到你們。
大學(xué)生求職防騙措施
1、查中介資格。委托中介機(jī)構(gòu)介紹前，應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》和勞動部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》原件，辦公地址是否與證件一致;同時(shí)，還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來判斷中介是否可信。
2、捂緊錢袋子。不要輕易交錢給中介機(jī)構(gòu)或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑職介”、“黑企業(yè)”。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，打著“長年招聘”、“高薪急聘”幌子的崗位，最好不要輕易交錢應(yīng)聘。
3、簽合同。應(yīng)聘成功，應(yīng)與兼職單位簽訂勞務(wù)合同，以書面形式確定自己的權(quán)益。大學(xué)生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時(shí)間、確切工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式。具體條款可參照勞動合同。
大學(xué)生求職常見的騙局
一、虛假職位信息
1、以招聘之名盜取個(gè)人信息
當(dāng)對方要求你提供奇怪的證明材料時(shí)一定要多留個(gè)心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的"招聘單位"透露有關(guān)任何你的隱私信息，一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)跡象應(yīng)當(dāng)即報(bào)案。
2、借招聘之名儲備人才
應(yīng)聘單位的確需要人，但不是現(xiàn)在。對此類招聘，求職者權(quán)當(dāng)作是一次鍛煉和競爭的機(jī)會，切不可對結(jié)果抱太大希望。
3、以招聘之名非法斂財(cái)
調(diào)查顯示，職場中最大的騙局當(dāng)屬收取保證金、押金，其比例占到了28.16%。法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用(包括押金或保證金)，所以，那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu)，不用多想，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時(shí)就應(yīng)當(dāng)?shù)纱笱劬?、提高警惕，牢牢到按住錢包是求職應(yīng)聘過程中首先需要注意的。
二、通過招聘對應(yīng)聘者進(jìn)行壓榨 1、以招聘之名誘人犯罪 對這種騙術(shù)，動腦稍加思考就應(yīng)有所懷疑。如果招聘者夸夸其談，反復(fù)強(qiáng)調(diào)招聘職位輕松便能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷、色情及其它非法機(jī)構(gòu)。 2、招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱 (1)先界定薪酬的上下限，并協(xié)商支付方式。盡量減少薪酬中的“軟性成分”，或者試行一個(gè)月后重新規(guī)劃。(2)應(yīng)聘時(shí)多個(gè)心眼，不清楚的地方要問明白。比如，一年是十二薪還是十三薪?試用期待遇如何?時(shí)間多長?加班時(shí)間費(fèi)用如何計(jì)算?如此種種，問清楚就不會糊里糊涂地上當(dāng)，吃了啞巴虧。
大學(xué)生容易上當(dāng)受騙的原因
(一)不加選擇地結(jié)交朋友
當(dāng)今的大學(xué)生大多是從學(xué)校走進(jìn)學(xué)校，進(jìn)入大學(xué)后吃住在學(xué)校，每天過著宿舍—食堂—教室(實(shí)驗(yàn)室)三點(diǎn)一線的生活。大多數(shù)學(xué)生喜歡結(jié)交朋友，但一些同學(xué)防范意識差，警惕性不高，從而導(dǎo)致上當(dāng)受騙。
(二)缺乏社會生活經(jīng)驗(yàn)和辨別能力
在大學(xué)校園里，每個(gè)學(xué)生都可能遇到一些來訪的老鄉(xiāng)、熟人、同學(xué)，或同學(xué)的同學(xué)、老鄉(xiāng)的老鄉(xiāng)、朋友的朋友之類的人。然而，這其中有的是真，有的是假，可許多學(xué)生又缺乏刨根問底的習(xí)慣，在不辨真?zhèn)蔚那闆r下寧可信其有而不信其無，而且有些學(xué)生常常把他人來訪看做是自己的一種榮耀，這就給騙子以可乘之機(jī)。
(三)疏于防范是大學(xué)生上當(dāng)受騙的主要原因
據(jù)資料顯示，在校大學(xué)生被騙取錢物，絕大多數(shù)是疏于防范。事實(shí)上，很多大學(xué)生(特別是新生)熱情奔放，性格直率，經(jīng)歷的事情很少，沒有處事經(jīng)驗(yàn)，防范能力也比較差，大多數(shù)人被騙后方知后悔莫及。
(四)求人辦事，成事心切，從而導(dǎo)致上當(dāng)受騙
一個(gè)人生活在社會之中，難免求人相助。在校大學(xué)生涉世不深，有時(shí)為了辦事而輕率交友行事，不分青紅皂白，弄不好就要被騙。據(jù)了解，當(dāng)前大學(xué)生容易被利用的心態(tài)一般為：急于求成，愛慕虛榮而無戒備之心;想經(jīng)商助學(xué)而缺乏資金和經(jīng)驗(yàn);想找到理想的工作單位而又沒有門路;不經(jīng)過自己勞動而想搖身一變?yōu)楦晃痰鹊?這些都是導(dǎo)致上當(dāng)受騙的誘發(fā)心理因素。
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