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離職后可以去申請職業(yè)病鑒定嗎

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  由于工作環(huán)境不好的關(guān)系,有些人在工作中非常的不舒服,于是就打算離職,但是離職后才聽人說這類情況可以去申請職業(yè)病鑒定,獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。那么,離職后還可以申請職業(yè)病鑒定嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹離職后可以去申請職業(yè)病鑒定嗎,希望對大家有幫助!

  離職后可以申請職業(yè)病鑒定

  可以申請職業(yè)病檢查。根據(jù)職業(yè)病法,職業(yè)病是分崗前,崗中,和離崗的,如果你從事的是有毒有害作業(yè),在你離崗是單位是有義務(wù)給做職業(yè)病檢查的。

  對于從事有毒有害工種的職工,在解除勞動合同時,法律有特別的規(guī)定?!秳趧雍贤ā?/p>

  第42條規(guī)定:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位不得解除勞動合同。

  我國《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定:勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。第32條規(guī)定:對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

  除勞動關(guān)系無效,并要求單位對當(dāng)事人進(jìn)行健康檢查;二是如果病情急,當(dāng)事人可直接到有資質(zhì)的醫(yī)療單位去檢查身體。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第40條、49條規(guī)定:勞動者可以

  在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

  疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。如果經(jīng)檢查,確屬于當(dāng)事人從事原工作時發(fā)生的職業(yè)病,那么一切后果都應(yīng)由原單位承擔(dān)。

  法定職業(yè)病的含義

  職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。法定職業(yè)病是國家認(rèn)可可獲得工商賠償、企業(yè)賠償?shù)穆殬I(yè)病。

  構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的法定職業(yè)病,必須具備以下四個條件:1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者;2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病(在百度上可直接搜索法定職業(yè)病目錄)。四個條件缺一不可。

  離職后還可以申請職業(yè)病鑒定嗎?如因工作而產(chǎn)生了職業(yè)病,建議人們要及時去申請,不要等到離職后再去申請。

離職后可以去申請職業(yè)病鑒定嗎

由于工作環(huán)境不好的關(guān)系,有些人在工作中非常的不舒服,于是就打算離職,但是離職后才聽人說這類情況可以去申請職業(yè)病鑒定,獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。那么,離職后還可以申請職業(yè)病鑒定嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹離職后可以去申請職業(yè)病鑒定嗎,希望對大家有幫助!
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