特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>年假>

東莞年假一般能申請多少天

時間: 俏霞20 分享

  勞動法對于東莞年假一般能申請多少天,那東莞的年假是能休多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的東莞年假一般能申請多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  東莞年假能申請多少天

  職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿 10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計 2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  按照國家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現(xiàn)用人單位的職工,“連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時間合并計算。

  職工連續(xù)工作滿12個月以上,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。

  關(guān)于累計工作時間的確定,包括職工在機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  沒休年假有沒有補償

  單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

  職工休年假去哪旅游好

  吉林">吉林霧凇島

  霧凇島位于吉林市北部30多公里處的烏拉街滿族鎮(zhèn),它是松花江上沖擊而成的江中小島,是中國最著名的霧凇觀賞勝地。吉林霧淞與桂林山水、云南石林、長江三峽同稱為中國四大自然奇觀。

  霧凇本是可遇不可求的自然奇觀,但霧凇島能看到霧凇的概率較高,尤其是每年12月中下旬至次年2月底,是最佳時節(jié)。

  漠河北極村

  漠河北極村是我國最北端的臨江小鎮(zhèn),這里的冬天是雪的世界,冰的海洋,北極村擁有著各種“最北”的名號,在這里你完全不用擔(dān)心找不到北,最北郵局、最北小學(xué),甚至是最北的廁所,非常有趣。


猜你喜歡:

1.15年工齡年休假規(guī)定

2.年假幾天

3.第幾年的工齡有10天年假可以休

4.地鐵工作人員的年假規(guī)定幾天

5.單位年假是不是根據(jù)社保累計天數(shù)

東莞年假一般能申請多少天

勞動法對于東莞年假一般能申請多少天,那東莞的年假是能休多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的東莞年假一般能申請多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡! 東莞年假能申請多少天 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿 10年不滿20年的,年休假10天;已滿20
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 第一年有沒有年假的規(guī)定合不合理
    第一年有沒有年假的規(guī)定合不合理

    目前還是有許多的小私企是很少安排職工休年假的,甚至規(guī)定要幾年后才有年假,那入職第一年有沒有年假?不安排年假合不合理?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整

  • 電廠檢修是規(guī)定有沒有年假
    電廠檢修是規(guī)定有沒有年假

    每一個勞動者在企業(yè)工作一段時間后,都能夠得到年休假的權(quán)利,那電廠的檢修人員有年假嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的電廠檢修是規(guī)定有沒有年假相關(guān)

  • 第二年的年假從幾號開始可以申請
    第二年的年假從幾號開始可以申請

    關(guān)于年假法律是怎么規(guī)定的?職工第二年的年假是什么時候才可以申請?上班族都知道職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你

  • 第二年的年假起止時間怎么規(guī)定
    第二年的年假起止時間怎么規(guī)定

    一年一次的年假是可以給職工放松放松的,那第二年的年假是有多少天?起止的時間又是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的第二年的年假起止時間怎么

16975