上市公司初期為了激勵(lì)自己的員工，員工可以稱(chēng)為自己公司的原始股民，這是股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)的股票轉(zhuǎn)讓稅收標(biāo)準(zhǔn)。今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用是多少的內(nèi)容，歡迎閱讀。

　　股權(quán)激勵(lì)的股票轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅額的計(jì)算公式為：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=(股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-本金(原值)-合理費(fèi)用)×20%。 股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅額計(jì)算《個(gè)人所得稅》第六條第五款規(guī)定，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅的計(jì)算方式是以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額?！秾?shí)施條例》第二十二條規(guī)定財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，按照一次轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，計(jì)算納稅;第十九條規(guī)定稅法第六條第一款第五項(xiàng)所說(shuō)的財(cái)產(chǎn)原值，對(duì)于有價(jià)證券，是指為買(mǎi)入價(jià)以及買(mǎi)入時(shí)按照規(guī)定交納的有關(guān)費(fèi)用。那么，什么是合理費(fèi)用?法律沒(méi)有明確的規(guī)定，一般是指為辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)作出的必要開(kāi)支。《個(gè)人所得稅法》第三條第五款規(guī)定，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

　　股權(quán)激勵(lì)的概念

　　隨著公司股權(quán)的日益分散和管理技術(shù)的日益復(fù)雜化，世界各國(guó)的大公司為了合理激勵(lì)公司管理人員，創(chuàng)新激勵(lì)方式，紛紛推行了股票期權(quán)等形式的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。股權(quán)激勵(lì)(Stockholder's rights drive)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。

　　股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法?，F(xiàn)階段，股權(quán)激勵(lì)模式主要有：股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式和虛擬股票模式等。

　　股權(quán)激勵(lì)的股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程

　　股權(quán)是投資人投資公司而享有的權(quán)利，來(lái)源于投資人對(duì)投資財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。股權(quán)內(nèi)容比較豐富，主要包括：(1)股東身份權(quán);(2)參與決策權(quán);(3)選擇、監(jiān)督管理者權(quán);(4)資產(chǎn)收益權(quán);(5)知情權(quán);(6)提議、召集、主持股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議權(quán);(7)優(yōu)先受讓和認(rèn)購(gòu)新股權(quán);(8)轉(zhuǎn)讓出資或股份的權(quán)利;(9) 股東訴權(quán)。

　　公司施行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或者外部融資時(shí)，常常需要將公司部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給個(gè)人或投資機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)公司一般是有限責(zé)任公司。就有限責(zé)任公司而言，股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和外部轉(zhuǎn)讓兩種。內(nèi)部轉(zhuǎn)讓即是公司原有股東之間的轉(zhuǎn)讓?zhuān)獠哭D(zhuǎn)讓則是公司的原股東把股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東以外的人，多是被激勵(lì)的高管、核心員工、外部投資者。內(nèi)部轉(zhuǎn)讓完全自由，而外部轉(zhuǎn)讓則需要經(jīng)過(guò)半數(shù)的其他股東同意，并且其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

　　但依據(jù)《公司法》，公司章程可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的細(xì)節(jié)進(jìn)行約定，以符合本公司的發(fā)展情況。具體轉(zhuǎn)讓時(shí)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以分為直接轉(zhuǎn)讓和間接轉(zhuǎn)讓。直接轉(zhuǎn)讓是指出讓人將屬于自己的股權(quán)直接轉(zhuǎn)讓給受讓人;間接轉(zhuǎn)讓是指出讓人與股權(quán)并非通過(guò)雙方意思一致的方式轉(zhuǎn)讓?zhuān)ɡ^承、公司合并等情況。直接轉(zhuǎn)讓和間接轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)實(shí)意義在于，部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易如果從直接轉(zhuǎn)讓變成間接轉(zhuǎn)讓可以實(shí)現(xiàn)避稅的效果。