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企業(yè)招收應屆畢業(yè)生得到什么優(yōu)惠政策

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  企業(yè)在校園招聘的時候,一般來應聘的是應屆畢業(yè)生,因為國家對此有優(yōu)惠政策,今天學習啦小編為你們介紹企業(yè)招收應屆畢業(yè)生國家有哪些優(yōu)惠政策的內容,歡迎閱讀。

  企業(yè)招收應屆畢業(yè)生得到的優(yōu)惠政策

  一、免費就業(yè)培訓。

  高校畢業(yè)生憑《就?失業(yè)證》可任意到市、區(qū)(縣)就業(yè)培訓機構參加培訓,具體包括:1.定向培訓定向培訓是指用人單位已與下崗失業(yè)人員(含已進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,下同)達成了用工意向,由用人單位委托培訓機構進行培訓,或培訓機構自行開發(fā)的有用人意向的培訓;2.職業(yè)技能培訓職業(yè)技能培訓是指為提高下崗失業(yè)人員職業(yè)技能,增強市場就業(yè)競爭能力,由各培訓機構組織開展的,屬于國家職業(yè)資格準入的專業(yè)(工種)培訓;3.創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)培訓是指為促進下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和帶動其他下崗失業(yè)人員就業(yè),通過政府招標的形式,由指定培訓機構對有創(chuàng)業(yè)需求和潛能的下崗失業(yè)人員進行的創(chuàng)業(yè)指導性培訓。

  二、免費職業(yè)介紹。

  高校畢業(yè)生憑《就?失業(yè)證》可到市、區(qū)(縣)公共職業(yè)介紹服務機構應聘,市、區(qū)(縣)所有公共職業(yè)介紹服務機構全部開辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口,服務窗口隨時為高校畢業(yè)生提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢、人才素質測評等一條龍服務。

  三、合伙新辦創(chuàng)辦企業(yè)可享優(yōu)惠政策

  高校畢業(yè)生自愿自主創(chuàng)業(yè)的,其自籌資金不足部分,在貸款擔保機構承諾擔保的前提下,可以持畢業(yè)證書、《營業(yè)執(zhí)照》《就?失業(yè)證》等證件和材料向商業(yè)銀行或其分支機構申請小額擔保貸款,額度一般在2萬元至5萬元。

  按照現(xiàn)行政策,高校畢業(yè)生合伙新辦創(chuàng)辦服務型企業(yè)(除國家限制的行業(yè)外)的,可持畢業(yè)證書、《營業(yè)執(zhí)照》《就?失業(yè)證》、企業(yè)組成人員名冊等證件材料向勞動保障部門提出申請,經認定后,其服務型企業(yè)三年內免征企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅。

  企事業(yè)單位招收應屆畢業(yè)生的條件

  1、專業(yè)知識過硬,基礎扎實,實踐能力強

  作為用人單位,招聘人員時首先會考慮應聘者是否滿足崗位職務說明書上的相關要求。由于應屆生普遍缺乏實踐經驗,其職業(yè)技能和素養(yǎng)無從體現(xiàn),因此我們在招聘時對他們專業(yè)素質要求相對高一些,專業(yè)成績是否優(yōu)秀,基礎是否扎實,是我們首先要考慮的因素。同時對于管理類專業(yè)畢業(yè)生還要突出其文字及語言表達能力,對于一些技術性較強的崗位,如機電一體化、數控技術等在機械行業(yè)對口的專業(yè),首先學生要愛好這個專業(yè),并潛心從事于這個專業(yè),這類專業(yè)的學生往往要在一線工作5-10年,甚至更長時間,只有真正做到潛心工作,才能培養(yǎng)出真正的數控專家、電氣工程師。

  2、認同企業(yè)核心價值觀并能較快融入企業(yè)文化,對自己有一個合理的定位

  剛畢業(yè)大學生往往對自己期望較高,對社會實際缺乏足夠的認識,容易產生挫折感,因此在招聘應屆生時我們首先會去了解他們對自己的職業(yè)定位,便于我們和員工一起對其進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計。企業(yè)歡迎并愿意招收有朝氣、有激情、有進取心、有創(chuàng)新意識、愿在企業(yè)長遠發(fā)展的學生。

  3、協(xié)作能力強、崇尚團隊合作

  畢業(yè)生剛從校園里出來,一般都缺少社會協(xié)作能力與合作意識,不可能獨立承擔一個項目,在與同事和上級的溝通方面,也存在一定的欠缺。特別是在標準化程序化極強的崗位,每個人只能完成一部分的工作,團隊合作特別重要,因此我們將應聘者是否具有團隊精神作為錄用的一個重要方面。企業(yè)考察一個畢業(yè)生有沒有團隊精神,主要是看他在大學期間是否參加過學生組織、社團、志愿者協(xié)會、入黨以及他在這些組織里的表現(xiàn)和取得的成績。

  4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

  在職業(yè)素養(yǎng)方面,我們同樣希望大學生具備誠實的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,我們需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑢τ谟胁艧o德的堅決不招。

  應屆畢業(yè)生的概念

  就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生可以報考公務員,這點大家都已經清楚,在畢業(yè)前,允許先參加考試,等拿到畢業(yè)證后再審查學歷。除了順利應屆畢業(yè)的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應屆生報考的職位。

企業(yè)招收應屆畢業(yè)生得到什么優(yōu)惠政策

企業(yè)在校園招聘的時候,一般來應聘的是應屆畢業(yè)生,因為國家對此有優(yōu)惠政策,今天學習啦小編為你們介紹企業(yè)招收應屆畢業(yè)生國家有哪些優(yōu)惠政策的內容,歡迎閱讀。 企業(yè)招收應屆畢業(yè)生得到的優(yōu)惠政策 一、免費就業(yè)培訓。 高校畢業(yè)生憑《就?失業(yè)證》可任意到市
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