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2017年依法治企總結(jié)

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  無論是管理者本人還是其行使的管理權(quán)力,均來源于法律,絕對沒有無法律依據(jù)的權(quán)力,只要涉及到可能行使國家權(quán)力的管理事務(wù),都會有明晰的法律規(guī)定。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017年依法治企總結(jié),希望大家喜歡。

  2017年依法治企總結(jié)篇一

  近期,廠黨委為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,促進(jìn)我廠和諧企業(yè)建設(shè),推動我廠又好又快發(fā)展,根據(jù)xx黨組要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,在全廠范圍內(nèi)開展了依法治企專題宣傳教育活動。通過這一段時期的活動和學(xué)習(xí),我有如下體會:

  首先,我認(rèn)為,這次活動開展的非常好非常及時,在我廠現(xiàn)在處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期開展這一活動很重要也很必要。法治是人類文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志,是維護(hù)社會公平和正義的重要手段。胡錦濤指出,我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,是講究民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧共處的社會。隨著我國法律法規(guī)體系的日益健全,社會法制環(huán)境不斷完善,全民法制意識不斷增強(qiáng),社會監(jiān)督更加公開透明,對企業(yè)依法經(jīng)營、照章辦事的要求不斷提高;同時,依法治企作為依法治國的重要組成部分,已經(jīng)成為黨和政府管理企業(yè)的基本方針。依法治企關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,建立防范風(fēng)險的依法治理機(jī)制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必經(jīng)途徑,是21世紀(jì)企業(yè)管理的必然選擇。目前,我廠正處于拆遷舊小機(jī)組、建設(shè)新大機(jī)組的關(guān)鍵時期,一些歷史遺留問題、資產(chǎn)處置問題、勞資糾紛問題、人員安置問題等都需要依照法律法規(guī)妥善解決,如果我們的有關(guān)承辦部門和人員不懂法、不知法、不守法、不按法辦理和處置,將會給企業(yè)和個人組成不必要的麻煩和損失。所以,這次活動不論是對于我們廠的改革發(fā)展、前途命運(yùn),還是對于我們廠的每一位員工來說都是一次至關(guān)重要的活動。

  其次,通過這次活動和學(xué)習(xí),使我自己的法律知識得到了進(jìn)一步充實(shí),對一些枯燥的法律條文有了比較深層次的理解,法治理念得到了進(jìn)一步提升,依法經(jīng)營、依法辦事、依法管理的意識有了較大的提高。我現(xiàn)在在xx,除協(xié)助干好生產(chǎn)工作外,主要負(fù)責(zé)xx的黨工工作,我們項(xiàng)目部現(xiàn)有43名員工,其中女員工一名,黨員5名,承攬著設(shè)備和廠前區(qū)水暖電等設(shè)備的維修任務(wù),大家出門在外,安全是頭等大事,這其中就包括不違法不違規(guī),我們利用各種場合,采取各種方式,經(jīng)常教育大家,在廠要做好工人,在社會要做好公民,兩年來,大家精誠團(tuán)結(jié),互相幫助,憑借科學(xué)合理的管理方法和過硬的技術(shù)本領(lǐng)圓滿完成了各項(xiàng)檢修和維護(hù)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的好評和認(rèn)可。

  另外,通過這次活動和學(xué)習(xí),深感自己在這方面的不足,相信我廠絕大部分人都有這樣的感覺。所以希望我廠多開展這方面的學(xué)習(xí)活動,并使其常態(tài)化,采取措施促進(jìn)大家自覺學(xué)習(xí)法律、自覺依法決策、自覺依法經(jīng)營、自覺依法辦事、自覺依法管理,為我廠的發(fā)展走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2017年依法治企總結(jié)篇二

  一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識普法工作的重要意義,健全機(jī)制,落實(shí)制度

  近幾年來,公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理陳昌余任組長,黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔(dān)任副組長,謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員,下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時,在二級基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé),保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò),具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù),使普法工作做到整體推進(jìn),不留死角,在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法,準(zhǔn)備用法的大好局面。

  二、堅(jiān)持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,有重點(diǎn)、有針對性地開展多種形式的普法工作

  堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì),以符合市場經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

  1、有計(jì)劃、有針對性地對各級各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。堅(jiān)持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí),使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識,做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計(jì)劃,公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓(xùn)班, 在普法教育過程中,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為重點(diǎn),把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對財(cái)務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn),使他們及時學(xué)習(xí)和掌握國家最新頒布和實(shí)施的法律法規(guī),以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營能力。

  2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用,多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個時期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄,可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際,組成法制宣傳隊(duì),深入鄉(xiāng)村田間地頭,張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教,深入宣傳《電力法》,提高了用電戶的電力法規(guī)意識和安全用電意識,正確認(rèn)識到竊電是違法犯罪行為,對整頓用電秩序起到極大地作用,同時也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

  3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試,每年參考率都達(dá)98%以上,合格率達(dá)99.8%,職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益,法治意識逐步提高。

  三、依法建章立制,規(guī)范管理行為,將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道

  堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來,及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法,承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善,依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動權(quán)益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高,政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進(jìn)單位。

  2017年依法治企總結(jié)篇三

  一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識普法工作的重要意義,健全機(jī)制,落實(shí)制度

  近幾年來,公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理陳昌余任組長,黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔(dān)任副組長,謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員,下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時,在二級基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé),保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò),具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù),使普法工作做到整體推進(jìn),不留死角,在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法,準(zhǔn)備用法的大好局面。

  二、堅(jiān)持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,有重點(diǎn)、有針對性地開展多種形式的普法工作

  堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì),以符合市場經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

  1、有計(jì)劃、有針對性地對各級各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。堅(jiān)持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí),使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識,做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計(jì)劃,公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓(xùn)班,在普法教育過程中,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為重點(diǎn),把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對財(cái)務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn),使他們及時學(xué)習(xí)和掌握國家最新頒布和實(shí)施的法律法規(guī),以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營能力。

  2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用,多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個時期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄,可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際,組成法制宣傳隊(duì),深入鄉(xiāng)村田間地頭,張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教,深入宣傳《電力法》,提高了用電戶的電力法規(guī)意識和安全用電意識,正確認(rèn)識到竊電是違法犯罪行為,對整頓用電秩序起到極大地作用,同時也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

  3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試,每年參考率都達(dá)98以上,合格率達(dá)99.8,職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益,法治意識逐步提高。

  三、依法建章立制,規(guī)范管理行為,將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道

  堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來,及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法,承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善,依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動權(quán)益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效

  益和職工生活水平逐步提高,政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進(jìn)單位。

  四、依法治理工作經(jīng)驗(yàn)

  1、依法治理工作要從講政治的高度來認(rèn)識,當(dāng)成公司的大事來抓。

  2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),常抓不懈。

  3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

  4、依法治理工作要與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,有機(jī)地結(jié)合起來。

  5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

  
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