根據(jù)我國的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》，女職工生育就可以申請休產(chǎn)假，那早產(chǎn)是怎么休產(chǎn)假的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的早產(chǎn)產(chǎn)假的申請休假規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　早產(chǎn)產(chǎn)假的申請休假規(guī)定

　　(一)必須享受的休假

　　1、產(chǎn)假：98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

　　2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)

　　3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

　　4、授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

　　(二)可以請的假

　　1、產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”

　　2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。

　　3、保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。

　　4、由于各地的實(shí)際情況不同，建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚，以免擺烏龍。

　　產(chǎn)假的申請書范文

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已經(jīng)生產(chǎn)，屬于計(jì)劃生育內(nèi)。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日休產(chǎn)假。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

　　部分地區(qū)的產(chǎn)假規(guī)定

　　上海市：婚假為3天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為7天，取消原來的晚婚假7天。

　　北京市：婚假為10天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為10天，取消原來的晚婚假7天。

　　天津市：婚假為3天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為7天，取消原來的晚婚假7天。

　　四川?。夯榧贋?天，產(chǎn)假為158天，陪產(chǎn)假為20天，取消原來的晚婚假20天。

　　陜西省：實(shí)行晚育的，享受國家規(guī)定及即98天，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第46條)

　　云南省：實(shí)行晚婚晚育的，除享受國家規(guī)定98天的基礎(chǔ)上，給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。(詳見《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第26條)

　　貴州?。簩?shí)行晚育的晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按規(guī)定享受休假。(詳見《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第52條)

　　重慶市：實(shí)行晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天，女職工晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。(詳見《重慶市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定)

　　西藏自治區(qū)：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(因西藏自治區(qū)沒有地方規(guī)定，按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第7條的規(guī)定執(zhí)行。)

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