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2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦有多久的休假時(shí)間

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  國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假的規(guī)定是每個(gè)勞動(dòng)者最關(guān)心的。生育產(chǎn)假制度是保護(hù)生育婦女的重要制度之一。那國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦一般有多久的休假時(shí)間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦有多久的休假時(shí)間,希望大家喜歡!

  2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦的休假時(shí)間

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  計(jì)劃生育法修改,擬取消晚婚晚育假

  現(xiàn)行計(jì)劃生育法第二十五條規(guī)定,公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。新法擬修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

  國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦的休假期間的待遇

  第一種:是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:

  1、生育津貼;

  2、生育的醫(yī)療費(fèi)用;

  3、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

  4、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

  上述費(fèi)用均有生育保險(xiǎn)基金支付。

  值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資。

  生育津貼計(jì)算方法:

  生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

  生育津貼高于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼不繳個(gè)人所得稅。

  第二種:用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

  國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦的休假期間工資怎么算

  1、如果你沒有參加生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn),那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險(xiǎn)基金支付。

  職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

  職工產(chǎn)假期間,生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦有多久的休假時(shí)間

國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假的規(guī)定是每個(gè)勞動(dòng)者最關(guān)心的。生育產(chǎn)假制度是保護(hù)生育婦女的重要制度之一。那國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦一般有多久的休假時(shí)間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦有多久的休假時(shí)間,希望大家喜歡! 2017年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)婦的休假時(shí)間 1、女職工生育享受
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