資信評級的對象是個人、經(jīng)濟與金融工齡履行各種經(jīng)濟承諾的能力及可信任程度，資信評級業(yè)的規(guī)范發(fā)展及其功能的有效發(fā)揮有賴于資信評級制度的建立與完善。那么，企業(yè)資信認證的申請條件是什么呢?下面由學習啦小編為你提供的相關資料，希望能幫到你。

　　企業(yè)資信認證的申請條件

　　一、企業(yè)客戶信用等級至少在AA-(含)級以上;

　　二、企業(yè)成立時間在三年以上且經(jīng)營狀況良好;

　　三、申請企業(yè)信用貸款的申請人信用良好，近三個月個人的貸款沒有逾期記錄;

　　四、企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范，無逃廢債、欠息等不良信用記錄;

　　五、企業(yè)經(jīng)營收入利潤近三年持續(xù)增長;

　　六、企業(yè)資產(chǎn)負債率控制在陸0%的良好值范圍，現(xiàn)金流量充足、穩(wěn)定;

　　七、申請企業(yè)信用貸款的企業(yè)近半年的開票額度在一50萬左右;

　　八、企業(yè)需要有近兩年的年報表，最近連續(xù)陸個月的發(fā)票情況，以及最近一個月的月報表;

　　九、企業(yè)承諾不以其有效經(jīng)營資產(chǎn)向他人設定抵(質(zhì))或?qū)ν馓峁┍ＷC，在此之前要征得貸款銀行同意;

　　企業(yè)管理的注意事項

　　1、以身作則。

　　作為企業(yè)第一人(老板或合伙人)，不僅是業(yè)務需求須遵照你的指示，而且還涉及到行為，道德和標準。假如你想要你企業(yè)中的人進行變革，你必須以身作者，樹立榜樣讓他們遵循。

　　2、消除特權。

　　通過消除或減少自己的特權，你需展現(xiàn)出你希望提供一個公平的競爭環(huán)境。到處走走，多跟員工交流。老派的企業(yè)管理主張，老板不下車間，只是呆在自己的辦公室里?，F(xiàn)今的領導人與他們的員工有更多的互動。他們做管理的會下車間到處走走，了解一下員工的情況，并且了解他們天天工作中所要處理的一些問題。

　　3、要真誠待人。

　　作為一個帶領變革的領導者，與他人的交流過程中需盡可能的保持真誠是非常重要的。讓其他人了解你。作為一位領導人并不意味著需要隱藏你的情緒。通過與員工一對一的交流，將建立其與他們?nèi)谇⒑退麄儗δ愕男湃巍?/p>

　　4、要有激情。

　　想要成為一個強有力的領導者，對于你的夢想你必須要有激情。沒有它，你很快就筋疲力盡。絕大多數(shù)情況下做領導都是很累很煩人的一件事，所以你要對你所做的保持熱情。

　　今天的企業(yè)主管們，無論愿意還是不愿意，都要面對不確定性和永恒的變化。在駕馭變革這頭巨獸的征途上，注意幾個要害點，或許可以讓你輕微從容幾分。

　　A)企業(yè)全體員工必須看到公司變革的目標，并且認同這一目標，人心所向;

　　B)企業(yè)首席執(zhí)行官及其同事們必須身先士卒，以新的行為方式處世為人;