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油田三基個(gè)人學(xué)習(xí)工作總結(jié)(2)

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油田三基個(gè)人學(xué)習(xí)工作總結(jié)

  油田三基個(gè)人學(xué)習(xí)工作總結(jié)篇三

  ×××組建于20XX年,現(xiàn)有職工136人,其中管理干部4人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部2人,采油高級(jí)技師1人,管理著王集油田4個(gè)開(kāi)發(fā)單元的123口油水井,下設(shè)8座計(jì)量站、2座集油站、2座注水站、1座中轉(zhuǎn)外輸站和一套日處理量3000方的污水處理系統(tǒng),各類(lèi)機(jī)泵設(shè)備臺(tái)套,擔(dān)負(fù)著年產(chǎn)原油7.2萬(wàn)噸,注水55萬(wàn)立方米的生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)承擔(dān)著王集油田的原油處理及稠油新區(qū)的原油外輸任務(wù)。

  建隊(duì)以來(lái),我們始終發(fā)揚(yáng)“打造品牌、實(shí)現(xiàn)自我、追求卓越”的團(tuán)隊(duì)精神,積極探索老油田開(kāi)發(fā)的新思路、新方法,不斷提高開(kāi)發(fā)管理水平,年年超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),多次被評(píng)為廠級(jí)先進(jìn)集體,連續(xù)三次獲得局長(zhǎng)特別獎(jiǎng),20XX年榮獲局級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  今年以來(lái),面對(duì)新分人員多、產(chǎn)量任務(wù)重、成本缺口大、集輸管網(wǎng)老化嚴(yán)重等一系列困難,我們堅(jiān)持以“三基”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司銀牌采油隊(duì)為工作目標(biāo),走“思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”之路,狠抓隊(duì)伍建設(shè),精細(xì)管理,苦練內(nèi)功,“三基”工作取得長(zhǎng)足發(fā)展。截止9月末,累計(jì)完成原油產(chǎn)量萬(wàn)噸,比計(jì)劃超產(chǎn)萬(wàn)噸,實(shí)際發(fā)生完全成本萬(wàn)元,比計(jì)劃節(jié)約%,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到勘探局標(biāo)桿隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。

  我們的主要做法是:

  一、以人為本,加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

  只有班子作風(fēng)過(guò)硬,才能帶出一支作風(fēng)頑強(qiáng)的職工隊(duì)伍。我們從作風(fēng)建設(shè)入手,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部制定了“解放思想、科學(xué)管理、廉潔自律、公平待人”的干部十六字工作方針。在實(shí)際工作中堅(jiān)持“兩統(tǒng)一、三及時(shí)、四個(gè)不”。即:班子執(zhí)行決議,思想要統(tǒng)一、處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,班子認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一;干部遇到困難及時(shí)幫助、出現(xiàn)失誤及時(shí)補(bǔ)救、意見(jiàn)分歧及時(shí)溝通;干部堅(jiān)持權(quán)力面前不爭(zhēng)大孝枝節(jié)問(wèn)題不爭(zhēng)你是我非、榮譽(yù)面前不爭(zhēng)你多我少、責(zé)任面前不推諉扯皮。此外,我們強(qiáng)化干部責(zé)任,要求承包干部每月下站不得少于兩次,充分了解職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難,督導(dǎo)班組扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  在黨組織建設(shè)上,我們以“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持開(kāi)展“兩個(gè)一”活動(dòng),不斷提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。即:以黨性教育和形勢(shì)任務(wù)教育為主題,每半月組織一次黨員政治學(xué)習(xí),不斷提高黨員的政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟;每月組織一次“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng),重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的急難險(xiǎn)重任務(wù)和偏遠(yuǎn)井站生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。同時(shí),在黨員和職工群眾之間,支部大力倡導(dǎo)“六個(gè)互動(dòng)”:做到思想上互幫、作風(fēng)上互帶、技術(shù)上互教、作業(yè)上互控、安全上互保、生活上互助。

  職工是生產(chǎn)的保證,效益的源泉,職工隊(duì)伍建設(shè)是我們隊(duì)伍管理的核心工作。隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷深化和發(fā)展,我們充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢(shì),通過(guò)“五個(gè)堅(jiān)持”強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)。即:堅(jiān)持以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”引導(dǎo)職工;堅(jiān)持以“形勢(shì)任務(wù)”教育職工;堅(jiān)持以“先進(jìn)典型”激勵(lì)職工;堅(jiān)持以“三老四嚴(yán)”培育職工;堅(jiān)持以“生存發(fā)展”鞭策職工,達(dá)到錘煉隊(duì)伍作風(fēng),培育團(tuán)隊(duì)精神,提升綜合素質(zhì)的目的。

  二、依靠管理,精雕細(xì)刻,打造隊(duì)伍發(fā)展基矗

  基礎(chǔ)工作是根本。在抓管理、促上產(chǎn)、增效益上,我們始終按照“理順關(guān)系、規(guī)范行為、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持在固本強(qiáng)基上下功夫。

  1、挖潛力,找措施,群策群力保上產(chǎn)

  在油藏經(jīng)營(yíng)管理上,我們按照“管理到井筒,措施到油層”的工作思路,通過(guò)“五線圖”管理法抓好油水井日常動(dòng)態(tài)分析和管理(根據(jù)開(kāi)井?dāng)?shù)、液量、油量、含水、出油溫度等5項(xiàng)資料數(shù)據(jù),繪出五條曲線,及時(shí)了解和掌控全站油井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。),在實(shí)施中,配套執(zhí)行油水井“三定一落實(shí)”制度,即:定人、定崗、定井;落實(shí)管理措施。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,最大限度地挖潛上產(chǎn)。如:針對(duì)王集油田油井含蠟高,油井管、桿、泵結(jié)蠟嚴(yán)重的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期摸索,總結(jié)出六種清防蠟方式:熱油洗井清蠟、熱水洗井清蠟、循環(huán)超導(dǎo)車(chē)洗井清蠟、井下電加熱清蠟、化學(xué)藥劑清防蠟,井下防蠟器防蠟。針對(duì)不同井況,實(shí)施清防蠟方式的優(yōu)化組合和參數(shù)優(yōu)化,確保油井有效生產(chǎn)時(shí)率,使油井的平均檢泵周期與去年同比延長(zhǎng)了55天,減少維護(hù)作業(yè)20多井次。通過(guò)“三定一落實(shí)”工作制度的深入實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了全員分析到油層、全過(guò)程管理到油層、全方位挖潛到油層的管理目標(biāo)。

  2、周密組織,正點(diǎn)運(yùn)行,嚴(yán)細(xì)管理保時(shí)率

  在生產(chǎn)組織上,堅(jiān)持每天早晚碰頭會(huì)制度,做到“日清日結(jié)”,通過(guò)強(qiáng)化信息反饋,使生產(chǎn)運(yùn)行安全有序、高效平穩(wěn)。在產(chǎn)量組織上,我們提出了“鞏固‘三條’防線,鎖定液量平衡”的夜間生產(chǎn)管理方針。即:關(guān)注外輸率――通過(guò)錄取集油站外輸流量,與井站實(shí)際液量進(jìn)行對(duì)比,外輸率低于90%,及時(shí)加密巡回檢查,找原因,定措施;提高巡井頻率――就是在夜間生產(chǎn)管理中,計(jì)量站崗位工人除按時(shí)完成4小時(shí)錄取資料外,要對(duì)重點(diǎn)井加密巡回檢查兩次,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常;加強(qiáng)群防群治――就是隊(duì)值班干部每晚對(duì)A類(lèi)井必巡1次,治保小組對(duì)重點(diǎn)偷盜井每月蹲點(diǎn)不少于4次。三條防線貫穿整個(gè)夜間生產(chǎn)過(guò)程,達(dá)到突擊搶險(xiǎn)不過(guò)夜,躺井復(fù)產(chǎn)不過(guò)夜,從而穩(wěn)定了液量,贏得了產(chǎn)量,油井時(shí)率與去年同比上升%。

  以上是我們?cè)?ldquo;三基”工作開(kāi)展方面的一些做法,工作中還存在著許多不足,與兄弟單位相比還有不少差距。我們一定以此次“三基”工作交流為契機(jī),創(chuàng)新管理、完善機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ),全面提升我隊(duì)基礎(chǔ)。

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