勤政廉政述職報告應該要言簡意賅，通俗易懂。2017年上半年黨風廉政述職報告格式是怎么樣的呢？下文是小編收集的關于2017年上半年黨風廉政述職報告格式，歡迎閱讀!

2017年上半年黨風廉政述職報告格式一

按照地區(qū)20pc年度縣處級領導干部考核工作要求，現(xiàn)將一年來的思想建設、工作履職和廉政建設情況報告如下：

一、堅定信念，加強自身建設

一年來，我在思想上、行動上高度一致，堅定信仰信念，對黨和人民忠誠，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。學習上堅持黨支部學習和班子成員集中學習，并努力自我學習黨的政策理論和黨風廉政建設法規(guī)等黨紀條規(guī)以及農(nóng)經(jīng)業(yè)務新領域知識，特別是重點學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編和黨的十八屆五中全會精神，抓好學習貫徹，樹立敢于擔當、敢于負責精神，大是大非面前立場堅定。工作中貫徹執(zhí)行民主集中制，團結班子，帶好隊伍。樹立求新的工作理念，經(jīng)常思考，對推動工作的一些新思路、新想法，經(jīng)常與班子成員及各科室骨干進行交流和探討，抓好業(yè)務工作創(chuàng)新;在“轉四風”方面，以主動作為的工作作風，與干部職工經(jīng)常談心交心，聽取意見建議，抓好單位制度管理和作風建設。

在“三嚴三實”專題教育三個專題的學習研討中，聚焦“三嚴三實”主題，對照“不嚴不實”表現(xiàn)，我結合自身實際，聯(lián)系正反面典型，進行了認真深入的學習和思考，并通過照鏡子活動、問題懇談會、晾曬“問題清單”等專題教育，繼續(xù)向“四風”問題開刀，提升了自我要求，自覺踐行“三嚴三實”，做到依法用權、廉潔用權。同時，在地委深入開展的“學習紀律 遵守紀律 執(zhí)行紀律”教育實踐活動中，自覺學習，提升修養(yǎng)，加強自律。

二、認真履行職責，提升工作能力

按照班子成員分工，我負責農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作，分管合作經(jīng)濟組織管理科和辦公室工作，協(xié)助黨支部書記抓好黨建和黨風廉政建設工作，履行好“一崗雙責”，把各項工作著力點放在農(nóng)經(jīng)業(yè)務和單位發(fā)展上。

(一)全力抓好農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作

今年農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作找準抓手、突出重點、有序推進、抓好落實。

1、農(nóng)民合作社指導管理工作。今年，把指導管理農(nóng)民合作社工作目標放在加快提升農(nóng)民合作社規(guī)范化建設和培育一批運作規(guī)范、帶動能力強的重量級合作社上。截至9月底，全地區(qū)農(nóng)民合作社已發(fā)展至1140家(國家級示范社12家、自治區(qū)級示范社50家、地區(qū)等級示范社68家)。一是健全科學完善的地區(qū)等級示范社評定標準。組織力量對現(xiàn)行已運作兩年的地區(qū)等級示范社評定標準進行了修改完善，更加注重合作社運營績效、市場開拓建設等指標運用，使合作社等級評定與發(fā)展質量相符。二是抓好地區(qū)等級示范社的認定及監(jiān)測工作。年初研究制定下發(fā)了《關于做好20pc年地區(qū)農(nóng)民合作社等級示范社監(jiān)測及20pc年等級示范社申報評定工作的通知》，對20pc年認定的62家地區(qū)等級示范社實行動態(tài)監(jiān)測，認定20pc年地區(qū)等級示范社68家，申報了15家合作社創(chuàng)建第三批自治區(qū)農(nóng)民合作社示范社，形成了國家級、自治區(qū)級、地區(qū)級、縣(市)級四級合作社示范社帶動合作社整體規(guī)范發(fā)展。三是做好農(nóng)民合作社促進農(nóng)民增收情況的分析調查。今年，工作積極探索，在國家及自治區(qū)農(nóng)村收益分配統(tǒng)計報表體系的基礎上，設計制定出《哈密地區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展情況統(tǒng)計報表》，開展統(tǒng)計調查工作，為地區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展和多元化促農(nóng)增收方面提供分析。四是以新的理念，積極為農(nóng)民合作社發(fā)展出謀劃策。今年我參加了自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)經(jīng)信委在阿里巴巴集團淘寶大學舉辦的第3期新疆政府電商研修班培訓(縣處級班)。學習回來后，認真思考，如何推進和加快農(nóng)民合作社農(nóng)產(chǎn)品營銷電子商務流通模式的發(fā)展工作。對哈密已率先開展農(nóng)村電商業(yè)務的合作社進行了全面摸底，舉辦了首期合作社管理人員和輔導員電子商務培訓，夯實推進互聯(lián)網(wǎng)+合作社的電商發(fā)展人才基礎。積極向地區(qū)分管領導和宣傳、旅游等部門呼吁和宣傳合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社參加地區(qū)旅游局“哈密禮物”旅游產(chǎn)品活動和“哈密巴扎”微信平臺，有10家農(nóng)民合作社入選了20pc年度“哈密禮物”旅游產(chǎn)品名錄。另外，召開了地區(qū)農(nóng)民合作社現(xiàn)場觀摩會，實地觀摩推廣巴里坤縣示范合作社發(fā)展方面的典型經(jīng)驗，促進合作社做大做強。

2、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權管理工作。一是做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證整縣推進試點工作的業(yè)務指導和政策宣傳。今年，巴里坤縣確定為20pc年自治區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證整縣推進試點縣，地委行署和巴里坤縣人民政府高度重視，此項工作有序推進。二是穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地經(jīng)營權有序流轉，促進適度規(guī)模經(jīng)營。加大農(nóng)村土地流轉法律法規(guī)和政策的宣傳培訓，做好農(nóng)村土地流轉工作的指導和督查。三是做好農(nóng)村土地糾紛調處，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年，地區(qū)兩縣一市均爭取到國家級農(nóng)村土地糾紛仲裁庭建設項目，實現(xiàn)仲裁庭建設全覆蓋。

(二)全力支持黨建和做好黨風廉政建設工作

作為局行政領導，在單位黨建和黨風廉政建設工作中，切實履行好“一崗雙責”，保障工作經(jīng)費，使黨建、黨風廉政建設工作和農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作同步提升。今年8月份，我局黨支部作為20pc年地直機關大農(nóng)口片區(qū)黨建觀摩單位進行了交流。

三、嚴于律己，落實好“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任

一是認真落實黨風廉政建設責任制，做到在思想上、政治上、作風上嚴起來實起來。我結合分管工作，認真履行“一崗雙責”，明確了分管工作廉政風險點和防控措施，列明了落實黨風廉政建設主體責任任務清單，做出了“廉政家庭”承諾，工作中能嚴格執(zhí)行“五重一大事項”、黨政正職“四個不直接分管”制度、組織工作重要事項請示報告制度，對單位資金使用計劃安排嚴格遵章守規(guī)、公開透明，由局辦公室按制度辦理，單位“三公經(jīng)費”也定期公開，接受監(jiān)督。

二是認真遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定。在廉潔自律方面，對自己要求是比較嚴格的，切實遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六項紀律，在配車、辦公用房、公務接待、下鄉(xiāng)調研等方面嚴格落實中央八項規(guī)定，做到了自警自律。今年女兒結婚宴請等個人有關事項如實主動向組織和紀檢部門報告，接受監(jiān)督。

四、存在的不足及下一步改進措施

回顧一年的工作，還存在一些不足：一是面對新時期黨對建設學習型領導干部的新要求，在工作之余學習力度還不夠;二是全方位多角度來思考、謀劃農(nóng)經(jīng)管理發(fā)展方面的力度還不夠。在今后的工作中，要按照“三嚴三實”和爭做具有新疆特色的好干部的要求，自覺踐行，以實際行動落實到工作生活當中，努力推進地區(qū)農(nóng)經(jīng)管理工作再上新的臺階。

2017年上半年黨風廉政述職報告格式二

我叫xx，現(xiàn)為成莊礦綜掘二隊主管技術員。在這一年來，我依照礦"以人為本，安全第一，生命至上"的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，協(xié)助隊長帶領全隊職工，積極投身生產(chǎn)，嚴格安全治理，上下齊心協(xié)力，圓滿完成了各項工作任務。

一、思想政治方面

煤礦治理工作是一項環(huán)節(jié)復雜、技術性強的非凡行業(yè)，作為隊長，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質高。我作為一名管理人員，多年來，在作好業(yè)務治理的同時，注重政治思想的學習。認真貫徹礦提出的各項安全生產(chǎn)思想，領會其中的精神，使自己在做好業(yè)務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。

二、自我鑒定方面

我認為，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴厲性。為此，我作為技術員，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鉆業(yè)務，同時認真進行作業(yè)規(guī)程的編制。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產(chǎn)治理。以搞好生產(chǎn)為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為趙固礦的發(fā)展積極貢獻。

三、廉潔自律方面

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